山东大学是一所历史悠久、在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”、“985工程”、“双一流”重点建设的高水平大学之一。青岛校区地处青岛市蓝色硅谷核心区，校园总面积3000余亩，现有8个学院和11个科研机构，被定为山东大学“双一流”建设的“新引擎”，致力建设成为引领学术前沿的创新型校区、全面开放办学的国际化校区、深化综合改革的示范性校区。现因工作需要，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向社会公开招聘事业编制专业技术岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量和职责
实验技术岗位（理科）：1人，负责研究院仪器平台建设。管理并维护海洋碳汇相关的海洋化学仪器，建立并完善分析方法，如碳化学、光学、电化学、色谱等。对海洋研究院团队提供技术支撑；维持实验室正常运行的其他辅助工作。
实验技术岗位（工科）：1人，负责研究院仪器平台建设。承担海洋环境模拟实验体系（mecs）大科学装置的建设管理和维护；对海洋研究院团队提供技术支撑；维持实验室正常运行的其他辅助工作。
二、招聘条件和要求
（一）符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求，遵纪守法，未受过任何纪律处分；
（二）热爱高等教育事业，具有较强的责任意识和团队精神，作风优良、品行端正、身心健康；
（三）适应开放办学的国际化校区建设需要，能熟练使用英语进行工作交流与沟通；
（四）工作地点：山东大学青岛校区（青岛市即墨滨海路72号）。
（五）具体要求：
岗位1：博士及以上学历学位，具有海洋、环境或化学等相关背景学科，熟悉常用质谱、液相、元素分析等高端分析仪器；发表过第一作者sci论文；具有海洋化学研究工作经验优先；博士后出站人员优先；参与过多次海上调查者优先；年龄35周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具有责任心及团队合作意识，工作积极负责，有较强的沟通能力和自主创新能力；能适应出海工作。
岗位2：博士及以上学历学位，具有电气、控制、自动化、计算机、机械等相关专业背景；发表过第一作者sci论文；有相关工作经验优先；具有较强的相关项目组织、管理经验；年龄32周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具有责任心及团队合作意识，工作积极负责，有较强的沟通能力和自主创新能力；能适应出海工作。
三、招聘组织
海洋研究院成立招聘工作领导小组，负责指导本次招聘的各项工作。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在院办，负责本次招聘中各项工作的具体实施。青岛校区人事处负责业务指导和监督。
四、招聘程序
(一)报名方式
报名时间：2018年6月28日9:00—2018年7月8日16:00
方式：应聘者在规定时间内将以下材料电子版发送至邮箱ocean-contact@sdu.edu.cn，邮件主题为“姓名+专业技术岗位（理/工）+高校人才网”。
1、《山东大学招聘实验技术岗位人员报名表》
2、个人简历；
3、身份证明扫描件；
4、已取得的学历、学位证书、计算机等级证书、英语水平证书、其他与岗位相关的证书等，应届毕业生须提供就业推荐表扫描件；
5、工作经历或专业特长相关证明扫描件。
以上材料按顺序整理成一个pdf文件，用本人姓名命名。
注：报名材料请如实填写、提供，如与实际情况不符，一经查实，取消报名者参加招聘资格。
(二)资格审查
根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加考试人员。考试人员名单在山东大学海洋研究院网站http://www.imst.sdu.edu.cn/公布，未能进入考试环节者不再通知。
(三)考试内容和方法
考试组织形式为面试，采用百分制计算成绩。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。
(四)考察体检
依据应聘人员总成绩由高分到低分按1:1比例确定进入考察体检范围人员。参加考察体检人员名单及有关事项将在山东大学海洋研究院网站http://www.imst.sdu.edu.cn/公布，未能进入此环节者不再通知。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。招聘工作领导小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
参加体检人员到指定的地点体检，体检标准执行《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入达到面试合格分数线的同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩依次等额递补。
(五)公示聘用
考试、体检合格的拟聘用人员名单在山东大学网站首页“人才招聘”-“青岛校区招聘”栏和山东大学海洋研究院网站http://www.imst.sdu.edu.cn/进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题、反映问题不影响聘用或者反映问题查证不属实的，予以聘用。对反映问题影响聘用或反映问题查证属实的，不予聘用。
五、聘用管理
（一）采用岗位预聘制，实行人事代理。根据《事业单位人事管理条例》，签订聘用合同。
（二）聘期为三年，聘期到期严格考核，考核合格的纳入学校相应常规体系，其他人员不再续聘。预聘制人员待遇在预聘期间按照事业编制人员待遇执行。
六、有关说明
（一）报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，取消应聘资格；
（二）拟聘人员如系2018年应届毕业生，报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书，不能全部提供者不予接收、聘用。报到时间另行通知。
联系电话：0532-58633267刁老师
电子邮箱：ocean-contact@sdu.edu.cn
山东大学海洋研究院
2018年6月28日
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