2023年湖南宁乡市国资集团有限公司公开招聘工作人员12人公告

　　宁乡市国资集团有限公司(以下简称“国资集团”)前身是宁乡市国有资产经营有限公司，是经宁乡市人民政府批准，于2002年6月注册成立的国有独资公司，注册资本50亿元。公司代表政府组织国有资本运营并行使国有资产经营主体职能，围绕省、市委中心工作和重点任务，聚焦国有企业市场化转型，致力乡村振兴、金融投资、房产开发、城市建投、能源开发五大业务板块，旨在打造综合性国有资产经营管理集团公司。主要经营农业产业与产权交易、金融担保与基金投资、房产经营与人力资源、城市更新与片区开发、能源矿产与文旅康养。

　　根据公司工作需要，决定面向社会公开招聘12名工作人员。现将招聘相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，按照“德、能、勤、绩、廉”全面考核的办法择优聘用。

　　二、报考资格条件

　　(一)基本要求

　　1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感，品行端正;

　　2.具有较强的组织协调能力和较高的专业水平，并具有较好的工作业绩;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　4.具备岗位所需的其他条件，详见附件1《宁乡市国资集团有限公司2023年招聘岗位表》。

　　(二)招聘岗位及资格条件

　　1.本次计划招聘12人，具体岗位及要求详见附件1《宁乡市国资集团有限公司2023年招聘岗位表》。

　　2.年龄在35周岁以下是指1988年12月1日以后出生(含12月1日);年龄在30周岁以下是指1993年12月1日以后出生(含12月1日)。

　　3.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年 12月1日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　4.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省级以上教育行政部门认定的结果为准。

　　(三)不得报考的情形

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被原用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定依法解除劳动合同的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.聘用在岗位后即构成应回避关系的;

　　5.法律规定不得录用为国企单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布信息

　　本次招聘在湖南人才网发布招聘简章,信息发布时间为2023年12月13日9:00—12月20日17：00。考试具体安排、各招聘环节通知、拟聘用人员公示等均通过湖南人才网(http://www.hnrcsc.com/#/)公布，请考生自行查阅并密切关注，不再另行通知。未按要求参加的，视为自行弃权。

　　(二)报名和资格初审

　　1.本次考试采取网络报名的方式进行，考生每人限报一个岗位，报名信息已经提交原则上不得更改。

　　2.报名方法：考生点击报名链接(http://bm.hnrcsc.com/)进行网络报名，按要求填写相关个人信息，并按要求上传本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位所需资格证书、相关经历证明扫描件。

　　3.报名时间：2023年12月13日9:00—12月17日17：00。

　　4.资格初审和查询时间：2023年12月18日9:00—12月19日17：00。通过资格初审才能参加笔试，考生应及时登录报名网站查看审核状态。

　　5.开考比例：按招聘计划数与通过资格初审报名人数比例须达到1:3方可开考，达不到开考比例的岗位则根据实际情况确定降低报考条件、延长报考时间或缩减/取消该岗位招聘计划。报考岗位被取消的不再改报。

　　6.诚信承诺：报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由考生自行承担。

　　7.准考证打印时间：待定，具体时间将通过短信通知考生。考生需在报名系统中打印本人的准考证和报名表并妥善保存，资格审查时需将报名表一并交招考单位审查。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间、地点：2023年12月24日(暂定)，具体以准考证上的时间、地点为准，不再另行通知。参加考试时，考生必须携带本人有效居民身份证原件或者由户籍部门出具的带本人照片的户籍证明。缺少证件的考生，不得参加考试。

　　2.形式与内容：笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为公共基础知识和报考岗位所需的专业知识，满分为100分。

　　3.笔试成绩查询时间待定，具体时间将通过短信通知考生。考生登录报名系统查询本人笔试成绩。如考生对笔试成绩有异议，可在成绩查询当日的下一个工作日向宁乡市人力资源发展有限公司综合部(宁乡市历经铺街道滨江大道4A栋102办公室)递交书面查分申请(须附有效身份证原件和准考证)。

　　4.本次考试不考试辅导用书，不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)资格复审

　　1.入围资格复审人员，根据笔试成绩从高到低，按招聘计划数1：3的比例确定，最后一名成绩相同者一并进入。

　　2.进入现场资格复审的人员名单、现场资格复审具体时间和地点在湖南人才网上进行发布。

　　3.现场资格审查时须携带本人的报名表(在报名系统内进行打印)和本人有效居民身份证、学历与学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及报考岗位要求的资格证书、工作证明材料(社保证明、劳动合同等可以证明与岗位任职条件相符的工作证明文件)的原件和复印件;如体制内在职在编人员报考的，须提供现工作单位同意报考的证明，否则取消其报名资格。

　　4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员，以及发现进入面试人员提供的资料、证件有做假行为的，均取消面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次递补。

　　(五)面试

　　1.资格复审合格人员进入面试，面试入围名单、面试时间和地点在湖南人才网站上进行公布。

　　2.面试形式：面试采取半结构化面试方式进行，重点测试应聘者的专业技能、综合能力和心理素质等。

　　3.面试满分为100分，成绩合格线为75分，低于合格线者不得进入下一个招聘程序。

　　4.综合成绩计算规则：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩，成绩四舍五入，保留小数点后两位，综合成绩相同者的，取面试成绩高者。

　　(六)体检和考察

　　1.根据综合成绩从高到低，按招聘计划数1:1比例确定入围体检、考察对象。入围体检人员名单及综合成绩在湖南人才网上进行发布。体检地点另行通知。

　　2.体检参照国家公务员录用体检标准实施，并按规定将毒品毛发检测纳入体检范围，毒品检测呈阳性的人员，视为体检不合格，不予聘用。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一程序。

　　3.考察的重点是应聘人员的政治思想表现、道德品质、应聘岗位相关的能力素质、工作实绩以及遵纪守法等情况。

　　4.体检、考察环节出现不合格或放弃者，按考生总成绩排名从高到低依次递补，每环节递补次数为1次。

　　(七)公示及聘用