一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次公开招聘行政专员44名、技术专员9名。
岗位名称及具体要求详见附件《浙江大学2024年行政专员、技术专员岗位公开招聘计划表》。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合资格条件及岗位要求者均可应聘。
应具备2024年8月31日前正式到岗工作的条件。
(三)资格条件和要求
1.坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规，忠诚教育事业，认同浙江大学文化精神，遵守学校的各项规章制度;
2.具有良好的思想政治素质，作风优良、品行端正、身心健康，热爱高校管理服务工作，有强烈的事业心和责任心，具有良好的服务意识和团队协作精神，能胜任岗位工作要求;
3.毕业于海内外高水平院校，具有良好的口头表达能力、公文写作能力，具有较强的外语听说读写能力及较强的计算机应用能力，具有一定的国际化视野;
4.具有硕士及以上学历学位，年龄要求在35周岁及以下;
5.具备岗位所需的其他条件。
资格认定中：(1)35周岁及以下指1988年3月28日后出生;(2)对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和岗位用工实际予以综合认定;(3)对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，由学校指定体检机构认定;(4)对尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生(非定向、非委培)，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(2024年8月31日前)，国(境)外学历的应聘人员，须凭学位证书报名应聘，对其国(境)外学历认证的审查延后至报到时;(5)工作经历按劳动(或聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。
(四)专员管理方式
1.行政专员、技术专员由杭州江南人才服务有限公司采用合同制管理，派遣至浙江大学工作。学校为专员岗位提供不低于校内同类事业编制岗位的薪酬待遇。
2.学校将行政专员和技术专员纳入学校整体教育培训体系，提供专业化、职业化培训。
3.经考核，业绩突出、群众公认的优秀专员岗位人员，学校开通择优选拔进入事业编制的通道。
二、招聘程序和办法
(一)报名
1.网上报名。时间：2024年3月23日9：00-3月28日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
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