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江苏省江海粮油集团招聘公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2023-05-28 09:36:57 人阅读

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招/聘

<<<企业管理专业人才>>>

/// WE NEED YOU ///

? ? ?江苏省江海粮油集团有限公司(以下简称“江海粮油”)成立于1988年12月31日,注册资本4.01亿元,为国有控股企业,主要从事粮油贸易、中转、仓储、加工等业务。公司秉承“诚信守法,稳健经营,服务客户,合作共赢,占领市场”的发展理念,坚持“加工与贸易相结合,贸易与物流相结合,现货与期货相结合,收储与贸易相结合”发展模式,不断优化资源配置与产业布局,公司连续多年油脂、粮食吞吐量在全国名列前茅,年食用油中转量超过全国进口量的10%,为我省粮油安全保供作出了积极贡献。连续多年入选“中国百佳粮油企业”,并荣获十佳粮油集团、十佳成长型、十佳创新引领、十佳成长之星企业、十佳高质量发展标杆企业、江苏省文明单位等称号,被大交所评为优秀交割库、最佳服务交割仓库。

? ? ? 江海粮油坚持走经营专业化、发展国际化、管理现代化、资产证券化的江海发展之路,以张家港产业园为中心,不断发展油脂、物流、工业等新项目,实现贸易、加工、物流、仓储等多板块齐头并进、融合发展,围绕稳中求进总基调,加快改革创新步伐,正向着全国行业一流企业建设目标砥砺奋进。

? ? ?为加快创建粮油行业标杆企业,全面贯彻新发展理念,融入新发展格局,不断创新经营模式,提高公司经营管理效率和效益,江海粮油集团现面向社会公开招聘企业管理专业人才。

一、招聘原则

?(一)公开、平等、竞争、择优。

?(二)人岗相适、人事相宜。

二、基本条件

? ? ? 1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护党的路线方针政策,爱党爱国、爱岗敬业,诚实守信、团结友善,遵纪守法、廉洁从业。

? ? ? 2. 具备应聘职位所需要的资格技能和专业条件,有较强的学习创新、执行落实、沟通协调、团结协作等综合能力,具有与岗位相匹配的业务能力。

? ? ? 3. 严谨细致、尽职尽责,有较强的责任感;锐意进取、敢于担当,有较强的事业心;吃苦耐劳、踏实肯干,有较强的抗压能力。

? ? ? 4. 身心健康,无不良嗜好,无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

三、资格禁入

? ? ? 存在下列情形之一的,不得报名应聘:

? ? ?1. 受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的;

? ? ?2. 被列为失信联合惩戒对象的;

? ? ?3. 因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;

? ? ?4. 被竞业禁止或市场禁入的;

? ? ?5. 曾在招录考试中作弊的;

? ? ?6. 不符合招聘回避、任职回避有关规定的;

? ? ?7. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

?四、招聘岗位

江苏省江海粮油集团有限公司

企业管理部副经理1名

(工作地:南京市玄武区)

五、招聘程序

(一)报名

★?报名方式:采取网上报名形式。

★?报名时间:自公告发布之日起至2023年5月31日。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。

?需提交材料:请将以下材料打包为压缩文件,邮件标题及文件包命名为“应聘岗位名称 + 姓名 +手机号”,发送至hr@roco.com.cn。报名材料恕不退还,江海粮油集团将对应聘者信息严格保密。

? ? (1)《江海粮油2023年应聘报名表》《江海粮油2023年应聘人员基本信息表》(附件2、附件3,请在本页面下载);? ? (2)本人的近期免冠2寸彩照,身份证(正反面)、学历学位证书(毕业生推荐表)扫描件;? ? (3)技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料扫描件。?责任须知:应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。?其它:报名截止后10个工作日内未收到考试通知者,视作未通过简历筛选环节。

(二)考试? ? ?考试包括笔试、适岗性评价、面试。其中:?笔试:采取闭卷现场考试或在线素质测试的方式,测试应聘人员在综合基础知识、专业技能、逻辑分析与文字综合能力等方面对应聘岗位的适应程度。

?适岗性评价:依据应聘者的专业特长、工作经历、工作业绩等要素进行履历分析、能力素质及实绩研判,组织对应聘人员进行适岗性评价。

?面试:采取现场方式进行结构化面试,测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

? ? ?考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。

(三)入职体检? ? ??综合考试情况和岗位匹配度,按照1:1的比例确定体检对象,组织到指定医院进行入职体检。如体检对象主动放弃或体检不合格的,可按考试综合成绩从高到低,依次递补。

(四)组织考察

? ? ? 对体检合格人员进行组织考察,着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(五)确定拟录用人选? ? ?综合应聘者基本条件、考试成绩和组织考察等情况,集体研究决定拟录用人选。

?(六)录用? ? ?用人单位办理入职手续,与拟录用人选签订劳动合同。

六、入职管理

? ? ? 应聘人员与用人单位签订劳动合同后,执行用人单位薪酬福利制度。? ? ? 江海粮油集团有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

? ? ???咨询电话:025-84799379

? ? ?? 监督电话:025-84799479

等/待/志/同/道/合/的/你

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【END】

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