中国移动北京招聘岗位信息
一、10086呼入客服代表
1.报名时间
2022年7月29日-2022年9月30日
2.招聘人数
19人
3.岗位描述
按照客户服务规范和标准，受理10086热线和网上在线(网站、app、微信、微博等)的业务咨询、业务查询、业务办理、投诉及建议等工作;收集汇总客户疑难投诉信息及建议。
4.任职条件
教育：
本科及以上学历，3t专业(dt数据分析类专业;it计算机类专业、ct通讯类专业)。
技能：
①能熟练使用office、excel等计算机办公软件;
②具备较强的逻辑思维能力、语言表达能力及沟通技巧，具备良好的服务意识;
③具备较强的团队合作精神和执行力，有一定的抗压能力，能适应轮班工作。 经验：具备一定的客服工作经验优先
二、财务管理
1.报名时间
2022年7月29日-2022年9月30日
2.招聘人数
1人
3.岗位描述
①预算分析：
负责预算考核和统计分析工作，支撑公司管理层决策和业务部门经营等相关工作，主要包括：公司年度预算编制、月度和季度滚动预算编制;审核和分析财务收支预算，开展预算调整;预算执行情况跟进，预警预算执行中的问题;统计数据管理，开展生产经营分析等。
②业财融合：
负责支撑本公司发展转型、服务业务拓展，兼有内部控制、风险管理等相关工作，主要包括：公司商业模式设计和支撑，跟进和解决有关问题。
4.任职条件
教育：
会计、财务、金融、经济、管理、统计、审计等相关专业大学本科及以上学历;具备it基础知识。
工作经验：
2年及以上财务管理相关工作经验，具有预算管理、统计分析、信息化和业财融合经历者优先。
能力：
①良好的会计基础，掌握预算、考核等财务综合知识;
②了解会计制度和准则、税法和经济法等法律法规;
③认真细致，责任心强，较强的逻辑思考和归纳分析能力，有创新意识;
④较强的团队协作精神和组织协调沟通能力;
⑤具有较强的文字水平、口头表达能力，对业务、财务数据敏感;
⑥熟练使用office办公软件。
三、算法工程师
1.报名时间
2022年7月20日-2022年9月30日
2.招聘人数
8人
3.岗位描述
①负责智能语音算法引擎的工程模块开发，包括算法库调用、算法服务封装、分布式系统开发、②负责智能语音引擎的产品化封装。包括智能算法引擎的交付包完善，说明文档编写，应用部署支撑等。
③支撑语音算法能力在应用中的系统对接与改造，支撑智能语音算法引擎在公司内外部的系统对接，并根据实际业务完成相关功能的改造与开发。
④负责智能语音算法能力的工程架构设计。包括语音算法引擎的国产化适配、容器化完善、加密系统设计等。
4.任职条件
教育：
大学本科及以上学历，计算机相关专业。
工作经验 ：
①3年以上软件开发经验;
②5人以上技术团队管理经验，拥有项目管理能力优先;
③有新项目构建或遗留项目重构经验。
能力：
①熟悉linux操作系统、计算机网络、 应用系统架构等知识;
②精通c/c++、java、python等一种编程语言，熟练掌握设计模式、多线程、socket等技术;
③熟悉微服务架构设计，对主流开发框架有深入的实践经验;
④熟悉mysql、mongodb、redis等数据库的使用;
⑤熟悉分布式、缓存、异步等中间件使用;
⑥熟悉软件开发方法和流程，理解软件设计、开发、测试、发布过程。
四、算法工程师
1.报名时间
2022年7月20日-2022年9月30日
2.招聘人数
1人
3.岗位描述
①通过海量数据挖掘、机器学习等方法，构建用户画像、个性化推荐、预测客户来话舆情、 风险控制等系统。
②参与数据挖掘项目的设计和实现、算法调研和优化。
③通过用户分析、理解及建模等方式，持续提升用户产品体验。
④调研并促进数据挖掘在公司多个业务领域的应用。
4.任职条件
教育：
硕士以上学位,计算机相关专业.自然语言处理、文本检索、机器学习、模式识别等相关专业优先考虑;
工作经验：
2年及以上算法相关经验。
能力：
较强的文字和口头表达能力和理解能力;强烈的学习热情,能够很快的学习接受新知识、新技术;较强的协作精神和团队意识。愿意帮助其他成员解决遇到的问题,无保留地将自己所掌握的知识与技能传授给其他成员。
五、法务与合规管理
1.报名时间
2022年7月20日-2022年9月30日
2.招聘人数
1人
3.岗位描述
①负责全国范围内企业法制工作体系建设与优化提升。
②负责企业法律、合规等相关制度体系的健全。
③负责合同审核、法律咨询、案件纠纷处理等工作。
④牵头组织企业合规专项行动。
⑤指导全国分支机构法务工作开展，负责全国法律工作团队能力提升。
4.任职条件
教育：
大学本科及以上学历;法学、法律相关专业。取得法律职业资格证书。
能力要求：
①熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法、广告法、电商法等法律知识，具备处理纠纷案件的基本专业技能;
②具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变能力、优秀的学习能力及快速适应能力;
③富有团队协作精神，抗压能力强。
工作经验：
具有三至五年法务工作经验。有金融、电商平台类工作经验优先，有合规、监管工作经验优先，有团队管理经验优先。
六、预算管理
1.报名时间
2022年7月20日-2022年9月30日
2.招聘人数
1人
3.岗位描述
①负责建立全面预算管理制度和流程机制;
②负责牵头组织中心整体预算编制及与集团的审核沟通;
③负责组织预算分解、下达和调整;
④负责跟踪分析和通报预算完成情况，督导各单位预算进度;
⑤负责建立资源配置机制，组织研究专项资源配置方案;
⑥负责牵头组织中心内部各单位开展滚动预测，研究全年任务目标是否需调整;
⑦负责预算系统应用侧的系统管理工作，包括需求分析、配合系统开发及应用推广及日常管理等工作;
⑧其他与预算管理相关的工作。
4.任职条件
教育：
大学本科及以上学历;财务、会计、金融、经济、管理等财务经济管理相关专业;统计学、统计分析、数据分析等3t专业;cet-4及以上。
工作经验：
具有2年及以上财务管理相关工作经验，具有预算管理、业绩考核、统计分析、信息化和财务复合经历者优先。
能力：
良好的会计和管理基础知识;掌握预算、考核等财务综合知识;具备it基础知识;认真细致，责任心强;较强的逻辑思考和归纳分析能力，有创新意识;较强的团队协作精神和组织协调沟通能力;熟练使用office办公软件。
