广州国企人才服务中心亮相广东省2021届普通高校毕业生国有企业专场供需见面会

近日，广东省2021届普通高校毕业生国有企业专场供需见面会活动在华南理工大学五山校区开展。广州市国资委指导建设运营的广州国企人才服务中心（由广府通公司负责实施运营）亮相本次招聘会，标志着广州国企人才招聘平台正式面向各国企单位和广大求职者们提供人才招聘服务。

本次招聘会采取现场招聘和网络招聘两种方式进行，现场招聘参会企业有中央驻穗企业、省属国企、广州市属国企和其他地市国企等共270家，提供1485个职位、约8000个岗位；网络招聘参会企业共360家，提供2100个职位、约10000个岗位。其中28家广州市属国企入驻广州国企人才服务中心人才招聘平台，覆盖企业共120家、123个岗位。

广州国企人才服务中心是在市国资委的指导支持下，广府通公司上线的集招聘、管理、评价、培训“四位一体”的功能性服务平台，中心采用现代化管理+互联网思维，利用移动互联网技术在pc端、移动端提供招聘服务，实现企业一键式入驻，求职者可登录平台查找心仪岗位，搭建起企业和求职者的沟通桥梁。

广州国企人才服务中心研发上线了干部人才评价系统，开发了信息数据化、监督管理、人才评价、大数据分析研判四大功能模块，实时维护、更新企业人才基础信息、工作经历、家庭成员信息、奖惩、考核、培训和人才监督等信息，全面构建起企业人才信息库，实现全方位多维度管理企业人才，目前干部人才评价系统已在广州工控集团等市属国企推广试用。

广州国企人才服务中心通过持续对接央企、省属国企、市属国企、区属国企等企业，连接高校毕业生、社会人才。广州国企人才服务中心利用大数据等信息化手段，根据现代企业管理理念，建立“德能勤绩廉”数据模型，按照“企业人才全生命周期管理”的思路，打造招聘在线化、教育移动化、人才评价科学化的人才全流程管理服务平台，形成集招聘、管理、评价、培训于一体的广州国企人才服务体系，助推科学实现干部人才的“选用育留”。

（责任编辑：冯倩敏）