一、公司简介
初心使命：开发矿业，造福社会。mining for a better society
公司业务：以金铜等金属矿产资源勘查和开发及工程技术应用研究为主
公司性质及规模：2021年《福布斯》《财富》双世界500强，国有相对控股的混合所有制企业，3000亿级跨国矿业巨头，a+h股上市公司。
公司版图：在海外12个国家及国内14个省（区）拥有重要矿业投资项目
行业地位：矿产金、铜、锌、银产量位居国内前三甲；中国控制金属矿产资源最多的公司；全球最具竞争力的矿业企业之一
世界排名：2021年《福布斯》全球2000强第398位、其中全球黄金企业第3位、全球金属矿产企业第7位；2021年《财富》世界500强第486位、《财富》中国500强第67位。
发展目标：致力于打造“高技术效益型特大国际矿业集团”，2030年全面建成先进的全球化运营管理体系，主要经济指标进入全球金属矿业行业前3-5位。
二、招聘岗位
| 岗位类别 | 专业需求 |
| 博士专项 | 专业不限，以理工类为主 |
| 矿业类 | 地质、采矿、选矿、冶金、测绘及相关专业 |
| 材料化工类 | 材料、化工、检测化验及相关专业 |
| 机电/自动化/ 信息化类 | 机械、电气、测控仪器、自动化、信息化、计算机、软件工程、通信工程、网络工程、信息安全、大数据、人工智能等 |
| 技术类 | 安全、环保、测绘及相关专业 |
| 建设类 | 土木工程、建筑结构、工程造价、水利水电、给排水及相关专业 |
| 基础科学类 | 数学、物理、化学等 |
| 职能类 | 监察审计、财务、金融、法律、信息自动化、物流、人力、行政文秘、语言等 |
| *具体专业相关或相近即可，个人素质特别优秀的可不限专业 |
三、薪资福利1.有竞争力的薪资待遇：本科8万元/年起，硕士10万元/年起，博士25万元/年起，有相关科研项目、专利，或具备外语优势等特长者，薪酬可再上浮，具体面议。
2.政策补贴：人才补贴1-8万元、购房/住房优惠及补贴10-25万元、50-60%工科人才薪酬补助（具体以地方政策文件为准）；
3.丰厚的福利待遇。法定的社会保险和公积金、带薪年假、集团内部医疗保障外，还包括伙食、电话、汽油、住房等各类补贴、休假往返机票，以及员工服装、过节费、年节礼品等个性化福利。
四、应聘流程
1.网上申请→一轮初筛→面试→录用
2.网申方式：
pc端：zjky.zhiye.com
移动端：微信公众号【紫金矿业招聘配置中心】-校园招聘-金榜生校招
五、联系方式
1.电子邮箱：3003334208@qq.com,邮件主题：紫金矿业+岗位+姓名+专业+高校人才网。
