宁波五丰商贸食品冷链有限公司由市商贸集团下属宁波农副产品物流中心有限公司与华润五丰下属华润五丰肉类投资(深圳)有限公司合资于2022年3月2日正式成立。下设综合管理部、财务部、ehsq部、市场发展部、冷藏物流部、设备动力部共六个部门。
央地合资共同打造智慧冷链新平台，作为宁波农副产品物流中心二期冻品市场的运营公司，宁波五丰商贸食品冷链有限公司位于宁波方桥地块宁南贸易物流园区，拥有宁波市区单体运营最大的10万吨冷库，依托宁波本地实际，进一步探索在大型城市进行冻品市场数字化运营管理迭代，铺设城市食品供应链智慧网络，更好保障食品消费安全，提振市民消费信心。
现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（三）本次招聘所涉及的工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2022年7月31日（含）；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）对国有企业有一定的了解。
三、招聘岗位详见招聘计划表
四、报名方式：
1.有意者请以“应聘的岗位+姓名”为主题（如：“文书+张三”）将个人简历发送至hr_nbwf 163.com进行报名或者直接回复本公司在宁波市人才网发布的职位信息，提交简历，简历模板见附件。
2.报名截止时间为即日起至招满为止。
3.联系方式：
地址：宁波市奉化区方桥街道方浦路777号
联系电话：18918626121
联系人：史老师
宁波五丰商贸食品冷链有限公司招聘计划表
| 部门 | 岗位 | 招录人数（人） | 职责 | 岗位要求 |
| 综合管理部(1名) | 办公室职员 | 1 | 做好总经办日常事务、对外联络工作，草拟综合性文稿；负责会议的会务工作，并做好会议记录；负责文档文印、收发及保密工作，负责档案管理工作。 | 1.30周岁以下；2.文学、管理学、法学、经济学等相关专业全日制本科及以上学历；3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；4.熟练运用office办公软件；公文撰写能力突出5.有行政、文书工作经验优先；党员优先6.具备较强的保密意识。 |
| 财务部（3名） | 结算 | 3 | 负责按市场规定标准收取相关商品进场费，收取商品进、出场有关票据。协助做好信息管理工作，进行信息数据统计统计、资料收集、报表制作等。做好结算系统、追溯系统、收费系统等，配合做好农产品检测工作，进口商品赋码工作。 | 1、35周岁及以下，大专学历及以上，专业不限；2、能熟练操作电脑和使用office办公软件；3、具有较强的组织纪律性，责任心强，工作仔细严谨；4、具有较强的组织、沟通和协调能力。 |
| 市场发展部（1名） | 区域主管 | 1 | 制定市场招商方案、招商计划、优惠政策，商户进场开业前期准备工作及招商产生的各项预算。负责市场及冷库运营、招商管理全面工作；负责市场经营管理秩序，商品质量安全，经营户商品台账，等相关工作。负责市场经营商品对外招商，摊位招租，冷库招租，公寓出租，招投标，市场调研等相关工作。负责各类租赁协议书有关文稿拟订起草签订工作。 | 1. 35周岁以下；2. 大专及以上学历；3. 较强的沟通协调能力，口头、书面表达能力；4. 具备一定的组织能力和独立工作能力，具备一定管理能力和经验；5. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；7. 熟练运用office办公软件；8. 有物流管理工作经验优先； |
| 冷藏物流部（7人） | 副经理/助理经理 | 1 | 配合经理做好冷藏物流部工作，负责冷库仓储冷链运转，并维护市场经营秩序，安保，卫生等工作。 | 1. 大专及以上学历；专业不限，物流管理、国际贸易、市场营销等专业优先；2. 有2年以上大客户销售岗位的工作经验优先；具有大型物流产业园区工作经验，具有冷链库房管理工作经验优先；熟悉冷链物流园区运营体系搭建、运转的基本模式优先；3.具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力； |
| 一线仓管 | 4 | 仓库物品堆放整洁，符合安全管理要求，仓库物品堆放整洁，符合安全管理要求。 | 1. 40周岁以下；中专及以上学历；专业不限。2. 有仓库管理经验者优先。3. 有良好的沟通能力。 |
| 一线梯控 | 2 | 严格遵守电梯操作规程，合理引导、安排电梯空间，上下次序，按规定进行电梯（含电梯设施和标识等）维护、保养和保洁工作。检查电梯的运行设备是否完好，发现有异常、故障应停止运行，及时上报部门管理人员。严厉禁止闲杂人员搭乘电梯。 | 1.40周岁以下；中专及以上学历；专业不限。2.有电梯管理经验者优先。3.有良好的沟通能力。 |
| ehsq部（1） | ehsq主管/专员 | 1 | 建立健全公司ehsq管理规章制度，优化公司ehsq管理体系；编制ehsq年度工作计划和年度管理工作重点；推动公司ehsq文化体系建设和落地实施；监督检查各个部门ehsq投入的有效实施，督促履行ehaq责任；建立ehsq管理信息化系统，健全完善监督管理手段。 | 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业；2、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、独立处理事务的能力，良好的沟通协调能力，工作的计划性与执行能力强；3、具备严谨的工作作风，较强的保密意识、沟通协调能力和执行力；4、有相关工作经验者优先； |
| 设备动力部（8人） | 一线维护人员 | 4 | 除制冷设备以外的各类设备登记、维护、修理的管理工作。 | 1.40周岁以下优先；2.中专及以上学历；持证上岗（制冷证等）优先3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；4.能独立处理基本的设备维修，有冷链设备制冷工作经验优先； |
| 一线制冷人员 | 4 | 安装维护公司制冷设备，协助维护制冷设备的正常运行，对制冷设备提供保养修理。 | 1. 40周岁以下优先2. 中专及以上学历；持证上岗（电工证、焊工证等至少一个）3. 做事认真负责、有耐心、责任心强，有维护维修工作经验优先； |
| 合计 | 21 |
