南京江北新区建设投资集团有限公司（原名南京化学工业园有限公司）是按照政企分开原则重新组建、实行市场化运作的国有公司，承担存量开发区域综合运营商、区域城市环境运营商，一般性公共基础设施建设等职能，由江北新区管委会直接管理。公司目前注册资本55.20亿元，资产总额300亿元。现根据工作需要，集团公司本部公开招聘相关工作人员，发布简章如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、应聘基本条件
年龄35周岁以下（1983年1月1日以后），本科及以上学历，具备招聘岗位所要求的专业技能和任职经历；品行端正，身体健康，掌握相关专业知识，工作承压能力强；特别优秀的，条件可适当放宽。
三、招聘岗位
综合部：综合岗1名，人力资源部：人力资源管理岗1名，计划财务部：融资会计岗1名，投资管理部：项目经理3名，运营管理部：项目经理2名。
详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
三、招聘程序
（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
1.时间：2018年12月31日—2019年1月6日
2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息
二维码链接：
http://www.njgcrc.gov.cn/imagerepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg
3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
（二）现场资格审查
网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：
1．本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
2．网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。
3．《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（）打印）。
4．社会保险缴费清单一份。
现场资格审查结束后,将组织考试(如资格审查结束,一个岗位符合条件者不足3名,取消本岗位招聘)。
（三）考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。
1.笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。
2.面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
（四）背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）聘用
根据考试成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟聘用人员。一经聘用，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，试用期二个月。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。
报名咨询电话：025-83102762
考务技术咨询:025-83102777
监督电话:025-58531319
附件:岗位需求表
南京江北新区建设投资集团有限公司
下载附件岗位需求表《应聘人员登记表》
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