公告重点内容：
招聘人数：2人
报名时间：截至12月20日
最低学历：本科
考核方式：笔试、面试
详细如下??
杭州富阳投资发展有限公司作为富阳区唯一负责专业运营金融投资管理、融资租赁等金融投资业务的国有企业，紧紧围绕“聚焦金融主业、强化产业引导”核心战略，以产业基金、金融小镇为双引擎，形成产业基金、股权投资、融资担保、融资租赁、资产管理、供应链金融、资金池理财、金融小镇运营管理八大业务板块，充分发挥财政资金的引导和放大作用，吸引社会资本支持我区经济发展，打造产业招引到位、经营效益良好、风险把控科学的地方金融服务平台。
根据公司发展需要，经批准，计划面向社会公开招聘下属企业职业经理人2人，现将相关信息公告如下：
01
招聘岗位
本次公开招聘下属企业职业经理人2名，分别为杭州富阳富投发资产管理有限公司总经理(投资管理方向)、杭州富阳天泽摩安资产管理有限公司总经理(经营管理方向)各1名。
02
招聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，具有较强的法律意识和组织纪律意识，品行端正，作风正派;
2.具有良好的职业操守，有较强的研究分析能力、逻辑判断能力、推进创新能力和执行力;
3.具有较好的全局性思维，有较强的战略规划能力、团队领导能力、综合协调能力和良好的表达能力;
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
5.具有大学本科及以上学历，经济类、工商管理类、财务类、法律类相关专业;
6.年龄要求45周岁以下(1977年12月1日后出生)。
(二)任职条件
1.杭州富阳富投发资产管理有限公司总经理(投资管理方向)
(1)有10年以上证券公司、保险公司、信托公司、银行、资产管理公司等单位从事投资管理相关业务的工作经验;
(2)熟悉一、二级市场投资、资本运作、行业研究等业务管理;
(3)持有金融类专业技术职称或职业资格(如会计师、注册会计师、cfa、frm、cfrm、基金或证券类从业资格等)。
2.杭州富阳天泽摩安资产管理有限公司总经理(经营管理方向)
(1)有10年以上大中型企业运营管理工作经验;
(2)熟悉现代企业市场化运营管理、投融资管理、资本运作管理等，具备较丰富的财务管理、内控管理等专业知识;
(3)持有相关专业技术职称或职业资格(如经济师、会计师、注册会计师、法律职业资格等)。
以上年龄、工作经历的计算截止时间为2022年11月30日。
03
报名事项
报名时间：12月5日-12月20日，逾期不再接受报名。
报名方式：本次公开招聘报名采用网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。
04
考核方式
1.综合能力量化评分
根据资格审核合格者提供的自评表、相关证明资料进行综合能力量化评分。根据应聘者综合能力量化评分从高到低按1:10比例确定入围面试对象。入围面试人员名单将在富阳政府网站公布。
未在规定时间内领取面试通知书的视同自动放弃，在该岗位综合能力评分成绩从高到低的顺序进行递补，领取面试通知书后不参加面试的不再递补。
2.面试
由本次公开招聘工作领导小组组织实施，面试考官聘请相关专家组成。面试满分100分，成绩低于60分的不能列入体检、考察对象。
面试结束后在面试成绩合格应聘者中，按综合能力量化评分(占50%)、面试(占50%)加权后的综合成绩排名(若综合成绩相同，以面试成绩高的排名在前)，从高分到低分按招用岗位计划1:1的比例确定公布体检、考察对象。
05
其他事项
1、薪资待遇
职业经理人工资实行年薪制，年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分构成。基本年薪为10万元/年，由任职企业按月发放;绩效年薪原则上为10万元-20万元，由公司董事会根据企业经营绩效、行业对标等核定年度经营考核目标并确定绩效年薪额度，由任职企业根据年度经营考核目标完成情况考核后发放;任期激励为基本年薪与绩效年薪之和的30%，在一个聘任期结束后，根据《工作目标责任书》考核结果或经济责任审计情况，从次年起原则上按6:2:2的比例由任职企业分三年发放。
工作业绩特别突出的，可另设卓越业绩奖金，由公司董事会审核通过后上报区国资办，由区国资办报区国资委审批。
试用期间，基本年薪全额发放，绩效年薪按考核发放。
2、区纪委监委派驻第八纪检组为本次招聘工作监督组，负责招聘全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规情况可直接向监督组反映，监督电话：0571-63155256。
3、报名咨询电话：0571-61765687、61767161。
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