一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。
(一)公布招聘公告
在本院官网网站(http://www.ahzjy.org.cn/)自2024年5月14日- 19日向社会公开发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2024年5月20日至2024年5月26日
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，不设现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。报名投递邮箱及报名表于2024年5月20日9：00在我院官网(http://www.ahzjy.org.cn/)发布。
3.资格审查。分为初审和复审两个环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名者与应聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月27日下午5：00前改报其他符合条件的岗位。
(三)考试
1.招聘开考一般情况下3:1.特殊岗位根据实际情况经院领导研究、主管部门批准后放宽比例招聘。
2.考试采取笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩从高分到低分的原则，原则上按各岗位1：3进入面试(招聘1人，取前3名;招聘2人，取前6名，以此类推)。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。考生考试最终得分是由笔试得分和面试得分按照5:5的比例合成得分构成。综合笔试、面试成绩满分均为100分，综合笔试最低控制合格分数线为50分，面试合格分数线为70分。考生考试成绩结果于面试结束后五个工作日内在院官网网站(http://www.ahzjy.org.cn/)发布。依考生应聘岗位考试最终得分从高分到低分顺序，按岗位数1：1的比例确定体检人选。
3.笔试、面试公告在我院官网另行发布。(http://www.ahzjy.org.cn/)
三、招聘条件
招聘对象除满足招聘岗位所需资格条件外，还须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
(三)具有良好的品行(中华人民共和国法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的35周岁以下为1989年5月 1日(含)后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生;
(三)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(四)经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、资格复审
考生须持身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件及其他相关证明材料原件参加资格复审，材料不全或与报名登记表所填内容不符者取消资格。
五、体检和考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终得分，按照高分到低分的原则，按1：1比例等额确定体检人员。按照事业单位管理相关规定统一组织拟聘人员到具有相关资质的体检机构进行体检。体检不合格或无故不参加体检者不予录用，对体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员进入考察程序，由院人力资源部根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、个人征信等方面的情况，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
六、公示和聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员按规定在省质检院网站公示5个工作日，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，公示结束上报主管部门备案后，由省质检院人事代理机构与聘用对象签订劳动聘用合同(试用期2个月)。
七、聘用后管理
正式聘用人员按照本院聘用人员管理办法所规定的条款执行。
八、其他相关事宜
向本院提交报名表即表示报名人承诺所提供信息的准确性和真实性，并接受本公告的各项内容。本院对应聘者信息保密。如提供虚假信息，相关责任由报名人自行承担。
应聘人员应携带身份证按照规定的时间参加笔试。 本招聘公告由院人力资源部负责解释。
咨询电话：0551-63684348(省质检院人力资源部)
监督电话：0551-63356302 (省质检院纪检监察室)www.jrzp.com
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