(一)发布信息
招聘信息通过以下渠道,面向社会公开发布:
长沙投资控股集团有限公司官网:
https://www.cs-jk.com.cn
长投控股微信公众号
前程无忧官网
http://www.51job.com
(二)报名
1.报名时间:2023年8月9日至2023年8月29日17:00止,逾期不再接受报名。
2.报名方式:以网上报名方式进行,每人限报一个岗位。(年龄计算截止时间2023年8月31日)
网上报名流程:
应聘人员登陆长沙投资控股集团有限公司2023年公开招聘网页(http://campus.51job.com/ctkg2023/)报名,须在系统内填写报名信息并上传所有学历的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表(有效期内)或国外学历学位认证书、职称或职(执)业资格证书、证件照等相关材料。
(三)资格审核
根据应聘人员填写的报名信息及提交的资料进行简历初筛,择优筛选入围下一环节的人选。资格审核将贯穿整个招聘流程。招聘全过程直至正式聘用后,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后,长投控股有权随时取消应聘人员参加考试或聘用的资格;签订了劳动合同的可解除劳动合同,并不支付任何补偿。
(四)笔试、面试
1.开考比例
综合职能类岗位按照不低于招录人数的10倍、不高于招录人数的20倍开考,其他岗位按不低于招录人数的5倍,不高于招录人数的20倍开考。如实际参考人数未达到笔试入围比例或需求产生变化的,经研究可根据实际情况调整入围比例、调整招聘条件或核减、取消招聘计划数。
2.笔试
每个岗位考试科目均为1科,内容包含公共基础知识和专业知识,笔试成绩按百分制计算,考试时长:120分钟。
3.面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,按照面试人数:招聘计划数3:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试)。如应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试分为初试和复试,初试择优选拔应聘人员进入复试。
4.注意事项
应聘人员参加笔试、面试需携带身份证原件等有效证件。
(五)录用
1.向面试通过人员发送体检通知,应聘人员按要求到长投控股指定医院参加体检,按照1:1的比例确定体检人员。
2.根据面试情况、体检结果确定拟录用人员名单,经长投控股研究后,确定录用人员名单。
3.长投控股可根据招聘需求和实施实际情况,同类型岗位可进行跨岗位调剂。
4.如无合适人选,经研究可根据实际需要调整、核减或取消招聘计划数。
(六)公示
拟录用人员名单将在长沙投资控股集团有限公司公众号、官网和前程无忧官网上公示,公示期为5个工作日,公示无异议的,办理录用手续。未按期办理入职手续,或未能提供入职要求证件资料的,视同放弃录用资格。
(七)背景调查
入职前,长投控股将对拟入职人员进行背景调查,若背景调查过程中发现包含但不仅限隐瞒重要信息、违规违纪、风险事件、资料造假、过往工作经历不实等不符合录用的情况,长投控股将取消录用,并不支付任何补偿。
(八)试用期管理
与相应的入职人员签订劳动合同,并约定试用期,按照《劳动关系管理办法》内试用期管理相关条款进行管理。