杭州采荷第三小学教育集团已有20年的办学历程。2011年、2018年江锦小学、笕正小学相继成立，规模不断壮大。截止2022学年已有采荷、江锦、笕正三个校区和筹建中的笕正幼儿园，教学班70个，学生2600余人，教职工184人，有浙江省特级教师1人，区特级教师、区三星级班主任3人，浙江省教坛新秀、优秀教师3人，市区教坛新秀、学科带头人等骨干教师80余人。现开设提前批在职在编3个岗位（语文、数学、英语各1名）。
集团具有完善的“三全”教师成长体系，“菡萏杯”、“水华杯”教育教学大赛，“风荷书院”新教师成长营等丰富的研修活动，助你快速成为一名优秀好教师。
集团先后被授予“全国少先队活动课程基地学校”、“全国青少年足球学校”、 “浙江省文明单位”、“浙江省现代化学校”、“浙江省数字校园示范校”、“浙江省精准教学实验学校”、“浙江省科研孵化基地”、“浙江省数字资源基地校”、“浙江省语言文字示范校”、“浙江省卫生先进单位”等八十余项省市区级综合荣誉。
一、招聘岗位及需求
二、招聘人员基本条件
（一）应届毕业生
指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相
应学历、学位证书的普通高等院校 2023 届毕业生。毕业后 2 年内未就业的国内
外毕业生（2020 年 11 月 1 日至今），均可按应届毕业生报考。
需符合下列条件之一：
1.毕业研究生。
2.获得普通高校省级优秀毕业生、省三好学生、省级优秀学生（团）干部等
荣誉的毕业生。
3.获得省级及以上师范生教学技能大赛二等奖及以上的毕业生。
4.教育部直属师范高校、国家“一流大学”建设高校及国家“一流学科”专
业、浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院专业综合成绩排名前 20%
的毕业生。
5.普通高校专业综合成绩排名前 10%的毕业生。
6.浙江省教育厅签约的 2023 届公费师范生。
三、报名程序及实施
本次招聘采用直接考核的方式进行。对报名人数达到该岗位招聘计划 5 倍的岗位，先进行笔试（或专业技能测试，下同），笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划 1:5 的比例确定面试对象。笔试成绩仅作为是否入围面试的依据，不计入总成绩。对报名人数不足该岗位招聘计划 5 倍的岗位，可直接进行面试。具体方案由招聘单位制定。
