为扎实推进市属国有企业人事制度改革，健全和完善市场化用工，根据工作需要，现面向社会公开招聘职业经理人。
一、公司简介
1、肥城市城市建设投资集团有限公司为市属一级企业，公司注册资本30亿元，总资产300亿元，企业主体信用评级为aa级，业务主要涉及综合开发建设与产业投资、公用事业运营、资产管理运营、商贸服务、专业咨询、土地整理及资源开发、农业畜牧养殖、高新区投融资及招商引资服务等八大板块。
2、肥城市城市资产经营集团有限公司为市属一级企业，公司注册资本20亿元，总资产150亿元，企业主体信用评级为aa级，业务主要涉及城市建设开发、存量资产运营、股权投资、交通产业投资及经营服务、文旅产业投资、金融服务等六大板块。
3、肥城市水务集团有限公司为市属一级企业，主要业务为涉水基础设施的建设和管理运营，城乡供水、污水处理、中水回用等;涉水国有资产的管理和保值增值;引汶水、黄河水等客水资源的开发利用和实施;生态湿地建设及再生水利用等。
4、肥城城投河务开发有限公司为市属一级企业，公司注册资本6亿元，主要经营涉河涉水涉砂项目投资建设、砂资源综合运营、防洪除涝设施管理、河道采砂、项目涉砂加工销售等业务。
二、招聘岗位
1、肥城市城市建设投资集团有限公司总经理1名、副总经理1名;
2、肥城市城市资产经营集团有限公司总经理1名、副总经理1名;
3、肥城市水务集团有限公司副总经理1名;
4、肥城城投河务开发有限公司副总经理1名。
三、基本要求
1、政治素质良好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2、有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益;
3、熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有突出的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力、执行能力;
4、身体健康，具有良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。
四、岗位职责及任职资格
(一)肥城市城市建设投资集团有限公司总经理(1名)
1、岗位职责
(1)对董事会负责，执行董事会各项决议，认真执行公司的规章制度，全面负责公司日常经营管理工作，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责;
(2)积极落实公司战略部署，推动公司业务快速发展和规模增长，完成经营任务和绩效指标，并定期向公司董事会汇报公司战略计划执行情况、公司经营状况、资金运用情况及其他重大事宜，接收董事会质询;
(3)推动公司各项管理制度的建设和完善，推动公司人才队伍建设和和核心竞争力打造，推动公司管理持续改进;
(4)履行公司章程及董事会授予的其它职责。
2、任职资格
(1)研究生及以上学历;
(2)有丰富扎实的企业全面管理经验，担任规模及以上国有企业领导班子成员或高级管理层职务10年以上。担任省级国企中层副职及以上职务3年以上或市级国企副总经理及以上职务3年以上者优先;
(3)熟悉现代企业经营制度，在投融资方面具有广泛的人脉关系和项目资源，善于拓展投资、运作融资等工作;
(4)有较强业务突破能力和管理变革能力，有推动企业解决重大管理问题、推动企业快速突破性成长的实战经验;
(5)年龄45周岁以下(对任职条件特别优秀的候选人，年龄可适当放宽)。
(二)肥城市城市建设投资集团有限公司副总经理(1名)
1、岗位职责
(1)参与制定并积极落实公司年度经营计划和工作安排，协助总经理推动公司业务稳步增长;
(2)拟定分管领域年度目标推动计划和预算方案并负责组织实施，对分管部门及子公司进行有效指导和管理，确保各项经营业绩指标和工作任务圆满完成;
(3)认真参与制定并严格执行公司各项规章制度;
(4)完成董事会、总经理交办的其他工作。
2、任职资格
(1)全日制本科及以上学历;
(2)有丰富扎实的企业高层管理经验，担任规模及以上国有企业领导班子成员或高级管理层职务5年以上;
(3)熟悉现代企业经营制度，具有丰富的金融投资、资本运作等企业经营管理从业经验，善于外联沟通、拓展业务;
(4)有较强业务突破能力和管理变革能力，有丰富的解决重大经营管理问题、取得突出业绩的实战经验;
(5)年龄40周岁以下(对任职条件特别优秀的候选人，年龄和任职年限要求可适当放宽)。
(三)肥城市城市资产经营集团有限公司总经理(1名)
1、岗位职责
(1)对公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报;
(2)负责拟订并落实公司内部管理机构设置方案、各项规章制度;
(3)根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源;
(4)主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责;
(5)根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展;
(6)负责倡导公司的企业文化和经营理念，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，塑造企业形象;
(7)公司章程及董事会授予的其它职权。
2、任职资格
(1)具有集团高层统筹经营管理经验，熟悉建筑和地产方面的全流程工程管理工作;具备对战略性新兴产业有深入研究，对产城融合发展的特色小镇概念有独特认识，在文旅特色小镇方面有较深厚的政府和大型旅游产业集团资源;具备较强的市场拓展和公关能力。具备良好的组织协调和沟通协作能力，具有优秀的领导能力、团队精神、影响力，具备大局观和战略思维，积极敬业，诚信踏实，具备良好的职业操守，吃苦耐劳，具有强烈的市场开拓精神，很强的集体荣誉感，执行力强，富有责任感和同情心;
(2)具有大型国企、全国民营企业排名前50位高级管理从业经验;具备高级项目管理师、高级工程师、安全资格a证、二级建造师、opmp、pmp等资质;
(3)熟悉城市建设开发、投资，工程建设管理，资本运作，投融资政策者优先;
(4)具备大学本科及以上学历;
(5)年龄50周岁以下，条件特别优秀者，年龄和任职年限要求可适当放宽;
(6)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
(四)肥城市城市资产经营集团有限公司副总经理(1名)
1、岗位职责
(1)协助总经理分管集团的有关工作;
(2)参与制订集团发展战略规划、年度经营计划、业务发展计划,并抓落实;
(3)具体指导、监督落实分管业务经营活动;
(4)组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序;
(5)完成董事会、总经理安排的其它工作。
