杭州余杭交通集团有限公司是余杭区人民政府直属全资国有公司,集团拥有全资、控股、参股子公司26家,总资产329亿元,净资产235亿元。公司经营范围涉及基础设施(市政、交通)投融资建设、公共交通运营、新城开发建设、“四自”公路经营管理、工程代建、场站及广告资源经营、交通能源经营、车辆检测、对外投资及其他产业等领域。
现根据公司业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员6名,请符合条件的应聘者规范填写公司官网上的应聘报名表并发送至指定邮箱。
一、招聘岗位
序号 | 岗位 | 专业 | 数量 | 性别 | 年龄 | 学历 | 其他要求 |
1 | 道路工程 | 道路与桥梁工程及相近专业 | 2 | 男 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | 1.浙江省内户籍,要求第一批次招生专业毕业。 2.非浙江省内户籍,要求双一流建设高校第一批次招生专业毕业。 3.具有中级及以上职称或职业资格者年龄放宽至40周岁。工作地点在余杭区内(临平、崇贤、瓶窑等),需服从公司安排。 |
2 | 建筑工程 | 工民建、土木工程、工程管理(建筑方向)及相近专业 | 2 | 男 | 35周岁以下 | 全日制本科及以上 | 1.浙江省内户籍,要求第一批次招生专业毕业。 2.非浙江省内户籍,要求双一流建设高校第一批次招生专业毕业。 3.具有中级及以上职称或职业资格者年龄放宽至40周岁。工作地点在余杭区内(临平、崇贤、瓶窑等),需服从公司安排。 |
3 | 企业管理 | 企业管理、行政管理、新闻及相近专业 | 1 | 男 | 35周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 1.浙江省内户籍,要求第一批次招生专业毕业。 2.非浙江省内户籍,要求双一流建设高校第一批次招生专业毕业。 3.工作地点在余杭区内(临平、崇贤、瓶窑等),需服从公司安排。 |
4 | 机电设备维护 | 计算机、机电一体化及相近专业 | 1 | 男 | 35周岁及以下 | 全日制本科及以上 | 1.浙江省内户籍。 2.工作地点在临平。 3.具备计算机应用和电工电子的基本知识和能力;掌握计算机、网络设备软硬件安装、调试、维护技巧;了解常用机械零件、电子传感器的工作特点与设计方法等,有较强的动手能力。 |
二、基本条件
凡符合本次公开招聘专业及相关条件的人员均可报名应聘。并具备以下基本条件:
1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想品行端正;
2、具有岗位要求的业务素质和工作能力,能够胜任本职工作;
3、热爱工作,有较强的事业心和责任感,愿意为公司事业和发展服务;
4、具备招聘岗位的学历条件;
5、具备适应岗位要求的身体条件;
6、具备招聘岗位所需要的其他条件。
三、报名方式
(一)现场报名(截止时间2019年12月13日下午3点)
地点:杭州市余杭区南苑街道南大街330号区交通集团(时代广场2号楼706室)。
(二)网上报名(截止时间2019年12月13日下午3点)
公司网址:www.yhjtjt.com;邮箱:yhjtjt@163.com
(三)报名要求
报名者请提供相关材料:
1、应聘者请按规定填写《应聘报名表》(word版本);
2、身份证明(证件正反面,制作成1个pdf文件);
3、学历、学位证书(制作成1个pdf文件);
4、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;
5、专业技术职称(职业)资格证书以及其他能说明本人符合报名条件有关资料。
每位应聘者限报一个岗位。
四、招聘程序
公司坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取初试、复试相结合的办法进行。具体包括以下程序:
1、资格审查。报名截止后,对所有报名人员进行资格审查,符合报名条件的在报名截止后通知其参加应试。
2、初试。公司将电话通知符合条件的应聘者参加初试。初试根据报名人数情况采取笔试或者面试等方法进行。
3、复试。初试结束后,公司将根据初试人数及综合素质按不超过1:3的比例确定参加复试人员。
4、体检。通过两轮面试并经公司讨论决定后,电话通知通过复试人员进行体检。
5、公示。公示将对体检合格拟录用人员予以公示。
6、录用。公示通过的拟录用人员,签订劳动合同,确立劳动关系,办理入职手续。
五、其他说明
1、被录用者为企业合同制职工,薪酬待遇按公司制度规定标准执行。
2、报名结束后,经资格审查,符合条件者,电话通知面试时间和地点。
3、公司有权根据应聘人员的报名情况和实际面试考核情况,确定具体岗位的最终录用意见。
4、公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密,不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途,报名资料恕不退还。
5、凡录取人员根据工作需要与集团本级或相应下属单位签订劳动合同,工作地点余杭区境内。
六、联系方式
联系人朱女士/沈女士
联系电话:0571-86165595(工作日上班时间)
附应聘报名表(新).doc
杭州余杭交通集团有限公司
2019年11月15日