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根据经营发展需要，泉州城建集团现公布2023年第三批“璞石”引才具体岗位，面向社会引入一批中、高层管理人员。

一、“璞石”引才岗位

（一）“璞石”引才岗位、人数、条件

1.泉州城建集团及权属企业本批次新发布岗位:

（1）城建地产集团总经理1名；

（2）集团总部投资发展部副总经理1名；

（3）集团总部风险合规部副总经理1名；

（4）城建供应链公司副总经理1名；

（5）设计集团总工程师1名；

（6）权属二级企业部门负责人、权属三级企业领导班子等中高层管理人员11名。

所有引才岗位将按照适岗原则择优选拔人才，不定期、适时组织开考。扫描下方二维码查看具体岗位及条件（包含1.本批次新发布“璞石”引才岗位；2.第二批未招满重新发布“璞石”引才岗位，原报名人员仍然有效）：

2.以上所有岗位具备以下条件的，可适当放宽年龄或工作年限限制：

（1）经认定为泉州市第一至第三层次高层次人才或经各地市认定的第一至第三层次高层次人才且从业领域与集团及权属企业经营业务相匹配，年龄可放宽至50周岁；

（2）经认定为泉州市第四至第五层次高层次人才或经各地市认定的第四至第五层次高层次人才且从业领域与集团及权属企业经营业务相匹配，年龄可放宽至45周岁；

（3）全日制研究生及以上学历的，工作年限要求可适当放宽2年（任职经历不放宽）。

（二）特别说明

1.涉及工作年限计算的，以2023年9月1日为基准日计算。

2.年龄：40周岁（含）以下应为1982年9月1日后出生人员；

45周岁（含）以下应为1977年9月1日后出生人员。

3.对于行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。

4.引才专业要求参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》。

5.香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

6.如高校开设的专业不在《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》内的，由集团根据课程表等相关佐证材料认定是否符合引才岗位设置的专业要求。

（三）应聘情况说明

1.应聘者还应符合以下要求：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规；

（2）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（3）具有干事创业的事业心和担当精神；

（4）具有履行岗位职责所必要的专业知识；

（5）具有良好的职业素质，团结合作，品行端正，廉洁从业，实绩突出，无不良履职记录；

（6）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

二、薪酬待遇

薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行，享有国家法定福利待遇。

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