根据学校事业发展需要，现面向校内外公开招聘广州南方智能传感器研究院工作人员，现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、广州南方智能传感器研究院简介
广州南方智能传感器研究院（以下称研究院）是我校特设的研发及高水平应用型人才培养机构。研究院定位于先进传感器的研发与应用，打造知识产权转化和实训教学基地相结合的产学研大平台，通过推动产教融合，培育高水平人才团队，促进学校高质量发展。
二、招聘岗位、要求及程序
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘要求
| 序号 | 科室 | 岗位名称 | 岗位类型 | 招聘范围 | 岗位主要职责 | 招聘条件 | 特殊专业要求 |
| 1 | 综合办公室 | 主任（副主任） | 管理 类 | 校内 | 1.组织本单位开展各项行政管理工作，协调党、工会组织开展工作，确保研究院各项工作有序开展； 2.负责本单位常规会议和其它重大会议安排工作，及时布置落实上级有关决定，及时通报重要活动的有关信息； 3.负责本院印章管理和公文处理，做好文件的收发、阅处、跟进落实、归档工作； 4.负责本院各类重要数据资料管理（教学计划、班级安排、课程设置、教师档案等），负责本单位的网站及电子信箱管理； 5.负责检查、督促做好本研究院安全、纪律、后勤和保障工作； 6.负责联络各类科研项目立项申报及跟踪管理，负责对外合作、公务接洽、来访接待及重大活动的组织协调及跟进工作； 7.负责固定资产管理，负责本单位办公经费及领导授权的其他经费项目的管理与使用登记，协助领导做好本单位各项经费预算、开支、结算工作； 8.完成领导及上级部门交办的其它工作。 | 1.硕士研究生及以上学历且2年以上工作经历； 2.具有较强文字功底与组织能力； 3.具备较强的理解执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；4.能承受一定的工作压力，能熟练运用办公软件。 | 工科背景 |
| 2 | 综合办公室 | 教学秘书兼辅导员 | 管理 类 | 校内外 | 1.协助本单位日常行政事务管理和部分教学事务管理； 2.负责本单位日常教学管理、考试与成绩管理，确保各项教学工作有序运行，保障正常的教学秩序； 3.协助做好本单位科研项目管理和质量工程项目管理，依据授权协助有关单位做好立项课题的跟进落实。 4.协助领导做好本单位人员的日常管理服务； 5.负责本单位新闻宣传、单位网站管理与更新工作，负责本单位教学资料的立档、归档工作； 6.负责本单位学生的思想政治教育、班级建设、学风建设、校园文化建设等； 7.协助党团组织做好本单位学生党员、团员组织发展工作； 8.负责本单位学生日常事务管理； 9.完成领导、上级主管部门交办的其它工作。 | 1.硕士研究生及以上学历； 2.良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件；3.中共党员（含预备），身心健康； 4.在校期间有担任学生干部经历优先，有奉献精神。 | 工科背景 |
| 3 | 实训中心 | 实训岗 | 专业技术类 | 校内外 | 1.协助研发小组完成样品的安装、调试和测试工作； 2.负责完成实训生产、实践教学、实验工作。 | 1.通信、电子信息、自动控制等相关专业毕业，硕士研究生及以上学历； 2.精通模拟电路、数字电路，单片机，可独立完成电路设计； 3.有嵌入式产品软硬件设计经验。 | 无 |
| 4 | 开发部 | 科研岗 | 专业技术类 | 校内外 | 1.以科研工作为主，教学任务为辅，需要完成本单位以及电气与计算机工程学院基本的教学工作； 2.按3-4人组建科研小组，保质保量按时完成科研项目任务书的各项任务。 | 1.通信、电子信息、自动控制、精密仪器等相关专业毕业，硕士研究生及以上学历； 2.精通模拟电路、数字电路，可独立完成电路设计、layout，熟练使用protel、altium designer等软件，具有emc/emi/esd设计及问题解决能力； 3.精密仪器、高端传感器行业5年以上独立开发经验，能独立进行软硬件调试； 4.精通cortex-m系列处理器及st、ti、fujitsu、pic、nuvoton等主流单片机的应用； 5.熟练使用c/c++语言，熟悉keil mdk、java、linux等开发环境，有5年以上嵌入式系统编程经验，能够独立完成单片机程序编写及调试； 6.熟悉图像处理、计算机视觉、模式识别等相关领域的算法，对目标定位、尺寸测量、物体识别、缺陷检测、数量统计、颜色识别等算法有深入研究。（2-6项满足两项条件即可） | 无 |
（三）招聘程序
1.受理报名时间：截止至9月25日。
2.资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
3.面试方式：笔试与面试相结合。
4.组织考察：对入选者进行组织考察。
5.确定拟录用人员。
6.聘用：由学校人事处负责办理聘用手续。
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇
经正式聘用后，薪酬待遇按学校年薪制标准执行，学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）其他福利
1.引进人才子女可就读附近著名小学。
2.提供工作日用餐补贴。
3.学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
4.享受学校寒暑假探亲路费报销。
5.免费提供每年一次体检。
6.享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所。
四、报名方式
报名者需提供以下材料：
1.《广州南方学院师资人才应聘自荐表》（见附件）
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》（见附件）
请下载自荐表和登记表填写后发送至：nfrecruit@nfu.edu.cn。
邮件主题命名格式为：姓名（应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业-高校人才网）
通信地址：广州市从化区广州南方学院人事处（510970）
联系人：刘老师，020-61787289；林老师，020-61787160
附件1：广州南方学院师资人才应聘自荐表
附件2：广州南方学院教职员招录信息登记表
