一、学校简介
茂名职业技术学院是广东省住房和城乡建设厅、茂名市人民政府共建高校，2004年经广东省人民政府批准成立，是茂名市第一所全日制公办高等职业技术院校，学校前身是创建于1986年的国家重点中专学校茂名市建设中等专业学校。
学校以立德树人为根本任务，秉承“修德强技求实创新”校训，坚持“价值观+知识+技能+创新”四位一体人才培养目标，坚持“特色化、集团化、国际化”发展方向，深化产教融合、校企合作，正朝着建设以工科为主，特色鲜明，优势明显的粤东西北一流高职院校目标奋进。
二、招聘对象
(一)事业编制聘用人员：招聘对象为全日制普通高等院校2019年应届硕士研究生毕业生(含暂缓就业)、高层次人才(副教授、教授、博士研究生)、国(境)外留学归国人员中符合应聘条件人员。
鼓励世界“双一流”高校、广东省内部分高校(均为省内研究生培养单位)的全日制普通高校应届硕士研究生以上学历学位毕业生，以及国(境)外部分知名院校的优秀留学回国人员(报考前需取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函)报名。
(二)非事业编制同工同酬聘用人员：招聘对象为全日制普通高等院校2019年本科毕业生(要求为一类本科院校，含暂缓就业)。
三、招聘岗位、专业、人数
招聘岗位、专业、人数详见附件1、附件2。
四、招聘基本条件
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)年龄条件：具有正高级专业技术资格的，年龄一般应在45周岁以下;具有副高级专业技术资格的，年龄一般应在40周岁以下;博士研究生学历学位或博士后出站人员，年龄一般应在35周岁以下;特别优秀的，在上述年龄基础上可增加不超过5岁。应届全日制硕士研究生、全日制本科生不受年龄限制。
(三)岗位要求：专任教师岗位要求具备较高的教育教学素质和较强的科研能力，教辅岗位、专业技术岗位要求具有扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力，辅导员岗位、管理岗位要求具有较强的组织、协调沟通能力和表达能力。
五、招聘及进入方式
(一)招聘方式
1.高层次人才(教授、副教授、博士学历学位人员)到校进行考核，采用面试+考核方式进行。
2.其他人员采取现场报名、考试的方式：
专任教师、辅导员岗位、教辅岗位、管理岗位考试采用结构化面试进行。
考试总分为100分，及格线为60分。
(二)进入方式
1.按照广东省事业单位公开招聘人员的相关政策规定，符合下列条件人员经考核通过后纳入事业编制管理：
(1)具有副教授及以上职称人员;
