人才引进工作地区：广东
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一、岗位及工作内容
岗位：专职副研究员/研究员
工作内容：专职从事科学研究、团队日常管理
二、应聘条件
（1）国内外知名高校或研究机构博士毕业，获得博士学位；博士后或者国（境）外获得博士学位者优先考虑；
（2）对工业工程、管理科学、运营管理、物流与供应链管理等领域有研究兴趣，经验丰富，发表过高水平论文；
（3）有较好的英文写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。
三、聘期待遇
享受深圳大学副研究员/研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，研究员年薪38万至50万元含税），副研究员年薪29万至38万元（含税），由深圳大学人力资源部按月发放。
具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。获聘研究人员除了深圳大学的收入，还可以个人申请深圳市政府的各项补贴（以深圳市人社局文件为准）。
四、应聘者请提供以下材料
（1）个人简历；
（2）学历、学位证明复印件；
（3）科研成果复印件（PDF版本）；
（4）其它能够说明科研能力的材料。
五、应聘程序
(1) 应聘者将个人简历、学位证明文件发送到指定邮箱，并前往：http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
(2) 定期择优通知应聘人员进行面试。
(3) 面试结束以后，经过学校审批再通知是否予以聘用。
(4) 招聘方会对应聘人员递交的相关材料予以保密。
六、聘期待遇
(1) 专职研究员工资实行年薪制，参考深圳大学研究员工资待遇，研究员年薪38万至50万元，副研究员年薪29万至38万元，并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定，聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例和聘用合同进行考核。
(2) 专职研究人员合同期结束后可申请“荔园留菁计划”，应聘深圳大学预聘-长聘制教师岗位，成果突出者优先推荐。
(3) 专职研究人员可申请“荔新奖励计划”，入选者每月额外发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。
(4) 住房政策：可申请租住学校周转房。
(5) 教育配套：深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学，为教职工子女提供全体系优质基础教育服务。
(6) 医疗保健：深圳大学总医院为教职工提供优质医疗服务。1) 工资：具体薪级标准根据学历、工作经历等确定。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。年度考核合格及以上的，岗位薪级工资晋升一个薪级。
(7) 聘期：3-5年，试用期3个月。
(8) 获聘研究人员除了深圳大学的收入，还可以个人申请深圳市政府的各类补贴。
七、联系方式
有意者请邮件联系：yizl@szu.edu.cn。也可申请博士后岗位。
应聘岗位请前往：
http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
来源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7207.htm
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