2019中化集团招聘保险经纪公司人力资源经理1人公告

工作内容/职位描述：

1. 负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度及工作流程;制定各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应变更。

2. 根据公司业务发展，协调制定各部门的人员配置需求，制定人员招聘方案;制定年度招聘计划，拓展并维护招聘渠道，评估候选人并提供初步报告;根据实际情况优化公司招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

3. 组织实施绩效管理，负责公司绩效考核制度的修订、宣传和执行工作;对各部门绩效评价过程进行监督，及时解决出现的问题。

4. 制定并完善公司薪酬制度，核算每月工资福利，统筹个税费用等;定期收集市场薪酬信息和数据，调整薪酬福利方案。

5. 负责员工入离职手续办理，负责社保、公积金和工作居住证相关业务的办理。

6. 负责团队文化建设;负责员工入职后的内部、外部培训工作;定期组织员工面谈，了解员工工作状态及状态;配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

7. 完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等经管类相关专业优先。

2. 从事人力资源工作3年以上，熟悉人力资源主要模块，具备保险、保险经纪、金融类行业经验者优先考虑。

3. 良好的统筹规划能力，高效的执行能力。

4. 熟悉国家相关法律法规及政策。

5. 具有较高的职业素养，具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力。

6. 熟练使用office等办公软件。

原标题：保险经纪公司-人力资源经理招聘

文章来源：http://caiji.offcn.com/index.php/allcollection/ispublished?id=6255713&page=1