2020届高校毕业生陆续返校，“金九银十”求职季也即将开始。国有企业中的水务集团、邮政集团、国家电网，金融银行中的工商银行、农业银行、招商银行、中国银行均已发布秋季校园(社会)招聘公告。
对于致力于备考国企/银行的求职者来讲，提前了解招录单位的考试要求、招考流程、考试内容，对提高笔试、面试成绩都有较大的帮助。下面我们一起来了解一下中国邮政校园(社会)招聘的相关内容！
中国邮政简介
中国邮政集团有限公司是由原中国邮政集团公司改制而来的国有独资企业，主要以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业。根据2020年发布的《财富》世界五百强企业排行榜，中国邮政以893.47亿美元的营业收入位列第90名，较2019年的101位上升了11个位次，在世界邮政行业排名第2位。
中国邮政在物流行业比较低调，除了快递、物流业务之外还要统筹管理其他物流公司。作为国有企业，中国邮政是国内安全度高的快递服务商，在涉及到商业机密、个人隐私、信件等方面，选择中国邮政还是比较放心的。8月份备受关注的2020届高校新生录取通知书，基本都是由中国邮政进行派送。
中国邮政福利待遇
国有企业本身就有工作稳定、福利丰厚的优点，中国邮政73.9%的邮政支局所都位于乡镇地区，正好又满足了很多求职者想“离家近”的愿望。
中国邮政自从2008年工资体系改革以来，将原来的“一岗一薪”变为“一岗多薪”，新工资结构由岗位工资、津/补贴、绩效奖金、季度奖金、年终奖组成，福利包含五险一金(缴费比例较高)、企业年金、房补、交通补助、补充保险等。
中国邮政员工主要分为三类，即操作/技术/营销序列、管理序列、领导序列。湖北地区岗位分为两个部分，平均年薪8万-12万元，年终奖几千到几万不等，每月有500元车补和综合补助。
@杨天逸：邮政内部收入差异性比较明显。管理序列收入主要分为这几类： 月基本工资大概在1900，月绩效工资2000， 季度奖金3000， 年度绩效15000， 年终奖15000， 其他杂项奖3000， 购物卡和实物福利2000， 税后年收入在9w左右，另公积金加房补全年24000。 领导序列(副科级以上干部)在我们局是拿年薪的，各级之间差异也比较大。
中国邮政招聘要求
国企招聘以应届毕业生为主，部分地区会单独面向社会求职者进行招聘，招聘要求(学历、英语、专业等)相对死板。只要能够满足基本的招聘条件，考生均可报名参加考试。
1.中国邮政上海市分公司校园招聘
招聘对象：2020年专科及以上学历应届毕业生，本科及以上学历获得教育部认证相应学位。招聘人数100人左右，工作地点分布在上海全市16个行政区域。
招聘专业：金融经济、工商管理、行政管理、语言文学、法律、数学、艺术设计、电子信息、土建工程、机械制造等。
招聘工作将按照网上报名、笔试、面试(2次)、体检、录用等程序进行。
2.中国邮政辽宁分公司校园招聘
招聘岗位：全省代理金融网点柜员岗位，主要从事网点柜面服务工作。
招聘对象：2019年、2020年普通高校统招毕业生。
学历条件：2019-2020年9月1日之前已经获得毕业证书和学位证书。市内网点要求全日制普通高等院校以本科为起点的一本及以上学历；县内网点须具备全日制普通高等院校本科及以上学历；乡镇网点须具备全日制大专及以上学历。
报名截止时间为8月30日24点。同一个市分公司的志愿下可以选择两个县分公司进行填报，优先录取第一志愿。
3.中国邮政湖北分公司校园招聘
招聘对象：全日制普通高等院校2020届、2019届毕业生，本科及以上学历。报考神农架林区分公司职位，神农架林区本地生源可放宽至大学专科学历。
专业要求：金融经济类、财务会计类、计算机类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、电子商务类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、政治、历史、法律、中文、英语等专业。
招聘流程：网上申请-简历筛选-远程笔试-面试-体检-签署就业协议。简历接收截止时间为2020年9月6日。
中国邮政湖北分公司近年来为了留住新入职的大学生，从进入企业开始享受三年的学历补助，本科生每月500元，研究生每月1000元，博士生每月3000元。中国邮政辽宁分公司要求乡镇网点柜员须具备大专及以上学历，乡镇网点柜员入职后三年内不允许调整到县内或市内网点。求职者学历越高，后期享受补贴、职级晋升的机会就越多。
中国邮政秋季招聘已经开始，各地分公司会按照用人需求陆续发布招聘公告，你准备报考哪个岗位呢？欢迎留言讨论！
