为全力助推杭州湾新区国资国企高质量发展，深入实施人才强区战略，进一步优化国企干部人才结构，经研究，决定向社会公开招聘直属国企高管，具体公告如下：
一、招聘职位与条件
| 招聘职位 | 招聘人数 | 职位要求 |
| 年龄 | 专业 | 学历（学位）、职称 | 其他 |
| 宁波海创集团有限公司总经理（职业经理人） | 1 | 45周岁以下 | 专业不限 | 全日制本科及以上学历或副高及以上职称 | 1、具有5年以上大中型企业高层管理经验； 2、具有1年以上上市公司中层（或子公司高层）及以上管理工作经历； 3、具有较强的领导力、沟通能力和企业管理能力； 4、具备经营管理、招商引资、项目运营等综合能力； 5、具有产业园区运营开发或产业板块开发经验者优先考虑； 6、特别优秀者年龄可适当放宽。 |
| 宁波海创集团有限公司副总经理 | 1 | 40周岁以下 | 专业不限 | 全日制本科及以上学历、中级及以上职称 | 1、具有5年以上大中型企业或金融机构从业经历； 2、具有3年以上中层及以上管理工作经历； 3、具有较强的领导力、沟通能力和企业管理能力； 4、具有产业园区运营开发或产业板块开发经验者优先考虑； 5、特别优秀者年龄可适当放宽。 |
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2020年6月12日至6月18日。
2、报名资料：
（1）《报名登记表》（详见附件1）；
（2）本人身份证、学历证、学位证、有关资格证书及获奖证书；
（3）个人履历简况、从业以来主要工作业绩（成果）材料；
（4）其他相关证明材料。
3、报名方式：
（1）现场报名
应聘者请携带上述报名材料原件和复印件，在报名时间内的工作日8:30-12:00、14:00-17:00至宁波杭州湾新区国有资产监督管理办公室（地址：宁波市杭州湾新区兴慈一路1号北附楼316室，联系人：吴斌老师，联系电话：18606600430）现场报名。
（2）网络报名
应聘者请将上述报名材料扫描后按照报名材料目录模板（详见附件2）顺序排列制作为一份压缩文件，以 “应聘职位+姓名”命名，并在报名时间内通过电子邮件形式发送至hzwgzb@126.com。
4、注意事项：
（1）每人限报一个职位。
（2）报名人员应对提交的本人信息和材料的清晰度、完整性、真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面谈或聘用资格。
（二）资格审核
按照招聘职位要求，对报名人员提供的身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审核，确定入围面谈人员。
（三）面谈考察
组织入围面谈人员开展1-2轮的面谈，充分了解报名人员的素质、能力、业绩等情况，按不超过1:3的比例择优确定入围考察人员。考察在入围考察人员中进行，主要考察任职资格、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。面谈、考察的时间与地点另行通知，不按规定的时间、地点参加面谈、考察的，视作放弃。
（四）组织体检
根据面谈、考察情况，确定入围体检人员，并组织体检。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，其中对妊娠期内的人员，不做x光、妇科等检查，待身体适宜后，进行补检。体检不合格者淘汰。体检的时间与地点另行通知，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
（五）公示聘任
体检合格人员为拟聘任人员，名单在宁波杭州湾新区管委会官方网站（www.hzw.gov.cn）上公示七天。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查实不影响聘任的，按照规定履行聘任程序，聘期三年。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘任人员有不符合报考条件的，取消聘任资格。无正当理由逾期不报到者，取消聘任资格。
附件：1报名登记表
附件2:目录（模板）
宁波杭州湾新区国有资产监督管理办公室
2020年6月12日
