招聘计划
本公告共招聘事业单位高校专职辅导员16名,其中专项招聘岗位12个（专项招聘高校毕业生岗位招聘范围为2023年毕业的普通高校毕业生，以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕），非专项招聘岗位4个。具体招聘岗位及条件详见附件：2023年吉林工商学院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表 （3号公告）。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年6月7日至2005年6月7日期间出生），符合岗位资格条件的2023年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的条件详见附件。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生）；
4.现役军人；
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
凡与吉林工商学院教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，必须在主要家庭成员中明确注明上述教职员工姓名及职务，便于学校安排该类人员回避。如未填写但经查实确有上述有关人员存在的，视为作弊，立即取消该应聘人员资格。
报名与资格审查
（一）报名方式
考生可通过登陆网络报名平台进行报名。http://111.26.44.134:6142/rls/gszp
（二）报名时间
2023年6月13日上午8：30至6月14日下午15：30。
（三）报名要求
1.网络报名平台为唯一报名方式，不接受邮箱、传真及现场等报名方式。
2.报名考生需上传本人身份证、本和硕毕业证、本和硕学位证、党员证明、学生干部经历等岗位要求的材料即可。其中，在读2023年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；硕博连读者需提供硕博连读证明或学信网学历认证证明。
3.请考生确保报名时所留联系电话畅通且关注报名平台发送的有关信息，以便通知有关事宜。
（四）资格审查
由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。审查结果于报名结束后2个工作日内由招聘单位短信通知。如考生未接到通知请及时与招聘单位资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
招聘考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一） 笔试
招聘岗位笔试科目为《通用知识》。笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，保留小数点后两位。
笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：5的比例确定面试人选，不足1：5比例的，按实有人数确定参加面试。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。
笔试考试结束后，考生可登录学校官方网站查询笔试成绩及是否进入面试资格。
（二） 面试
面试成绩满分100分。面试形式、面试时间和面试地点另行通知。取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。
面试成绩在吉林工商学院官方网站进行公示，公示期为3个工作日。
