西安技师学院

西安技师学院1954年建校,由西安市人力资源和社会保障局主管, 陕西省政府批准升格的首批技师学院之一。西安电力机械制造公司机电学院1957年建校, 是经国家教育部批准成立，陕西省教育厅主管，独立设置的一所成人高等院校。两校一体办学，由中央企业中国电气装备集团下属中国西电集团有限公司主办。

学院位于陕西省西安市西咸新区沣东新城西咸大道东段，总占地面积230余亩，建筑面积13万多平方米，教职工260余人。开设有发电厂及电力系统、电气自动化技术、机电一体化技术、财务管理等24个专业。建有智能制造、高压电气、自动控制、智慧物业、汽车维修等校内专业实训基地（教室）80余个，教学实训设备3000多台套。学院办学形式包括学历教育和非学历教育，目前各类在校生 4900 余人。

学校需招聘专业教师、学科教师若干名，享受央企集团在册正式员工编制，薪酬福利，职业发展机会等。

一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

二、热爱职业教育工作，具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感;

三、遵纪守法、品行端正、身心健康、仪表端庄

四、表达沟通能力强，具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

五、全日制研究生学历，2023年应届毕业生或2022、2021年往届毕业生，年龄35岁以下；

六、专业要求：电气工程与智能控制、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、机械类等相关专业；七、热爱教育事业，工作积极主动、亲和力强，责任心强。工作认真、耐心、细心、性格开朗、阳光、沟通佳，理解能力强，学习能力强，具备团队合作精神；八、英语四级以上。

?岗位职责

一、负责学院相关课程教学工作，企业培训工作。

二、负责相关专业教学改革、课程研发、培养方案制定等专业建设工作。

三、参与专业相关的教学活动，如专业研讨，学术交流，教材编制，教学比赛等教学教研任务。

四、负责相应的学生管理工作。

五、其他学院安排的教学活动和工作任务。

01

薪资待遇

一、工资部分：基础工资+岗位工资+工龄职务津贴+月度绩效工资+年终绩效工资+各类补贴

二、其他收入：教科研奖励、项目奖金、提成、社会培训课时费、专业带头人奖励、课程负责人奖励等。

02

学校福利&晋升

带薪寒暑假、单身宿舍、年底绩效、六险二金、双休日、节日福利、生日福利、降温补贴、取暖补贴、通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、定期体检、季度劳保、员工食堂、团队氛围活跃、年轻化、职称晋升、地铁直达、不加班。

职工培训：专业技术培训，继续教育培训，学院统一组织考取高等学校教师资格证书、教师上岗证书、职称晋升等。

员工关系：央企在册正式职工编制，签订劳动合同。

晋升通道

1.岗位晋升：根据教师职称完成晋升，助理讲师—讲师—副授级—教授(一般晋升间隔时间为3-5年)。

2.专业晋升：根据专业能力，教学水平完成晋升。教师—课程负责人—专业负责人—专家等。

3.职务晋升：通过学院年度定编定员公开竞聘完成晋升。教师—教研室主任—系主任/部门负责人。

本次公开招聘程序为：简历投递与筛选、能力测评、资格审查与课程试讲、最终确定等步骤实施。

一、简历投递：

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二、能力测评:简历筛选通过后，通过邮箱、短信发送能力测评链接，测评内容包括但不限于专业能力，综合素质测试，性格、心理健康等。

三、资格审查与课程试讲：

（1）资格审查需携带个人简历，公民身份证，学历证明原件或学信网报告，职称、荣誉等证书。应聘人员所提供的所有资料必须保证真实有效，一旦发现弄虚作假，即刻取消应聘资格。

（2）课程试讲

1.紧扣指定试讲内容，重点突出，讲解准确；

2.条例清晰，板书整洁，普通话标准；

3.亲和力强，热情自信，衣着整洁得体；

4.正常授课、板书，时间20-30分钟，无需课件。

5.试讲题目根据专业情况制定，提前一天通知本人。

6.最终确定：根据能力测试，综合面试，试讲结果评定综合成绩择优聘用，双方签订劳动合同或三方协议。

一、地址：陕西省西安市西咸新区西咸大道东段003号（地铁1号线至上林路站向东200米，奥林匹克花园对面）

二、联系人：王老师? 029-33199994? 13772022470

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