铜仁交旅集团公共交通有限公司是直属铜仁市交通旅游开发投资集团有限公司的国有全资一级子公司，注册资本金3000万元。主营城乡、市内公共汽车、电车、出租汽车营运等服务性业务。
为切实保障广大市民绿色环保出行需求，加强公交车驾驶员队伍建设，提高企业运作能力，经研究决定面向社会公开招聘公交车驾驶员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采用考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、招聘岗位、人数及报名资格条件
(一)招聘岗位及人数：公交车驾驶员60名。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养;
2.持有持有a1或a3驾驶证、公交车从业资格证;
3.具有良好的心理素质，身体健康;
4.年龄在18周岁以上，男45周岁以下(含45岁周岁)、女40周岁以下(含40岁周岁);
5.有从事铜仁市城市公交驾驶工作经验者在同等条件下择优录选。
(三)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的;
2.报名时提供虚假证明和材料的;
3.不符合公开招聘有关条件要求的;
4.法律、法规规定不得聘用为企业员工的。
三、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、体检、笔试、技能操作考试、面试、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
面向社会公开发布招聘信息，在铜仁人力资源社会保障网(rsj.trs.gov.cn)。
(二)报名
报名时间：2019年4月8日--4月12日(9:00--17:00)
报名方式：采取现场报名确认(与资格审查同时进行)方式进行。
报名地点：铜仁市碧江区水晶路6号(铜仁交旅集团办公大楼8楼，公交公司人力资源部)。
报名咨询电话：0856-3912519(公交公司人力资源部)
报名要求：
1.应聘者应详细了解招聘的岗位、范围、资格条件、报名程序以及有关规定等内容。
2.应聘者须在网上下载并填写《铜仁交旅集团公共交通有限公司2019年公开招聘公交车驾驶员报名表》(附件1)，《铜仁交旅集团公共交通有限公司2019年公开招聘公交车驾驶员政审表》(附件2),同时提交身份证、户口薄、毕业证、驾驶证、公交车从业资格证、三年无重大事故证明等有效证件复印件各一份现场报名。
(三)体检
应聘者报名和资格审查通过后，到指定的医院体检，体检费用由本人自理，体检不合格者，不予进入下一环节。
(四)资格审查
公司人力资源部组织人员对报名者进行资格审查，审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件，审查人员对资格审查结果须签字确认，通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。经现场确认，并通过资格审查的考生，发放笔试准考证。
资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。
资格审查材料要求：
应聘人员在现场资格审查时提供以下资料：
1.《铜仁交旅集团公共交通有限公司2019年公开招聘公交车驾驶员报名表》一式二份(a4纸打印贴照片);
2.《铜仁交旅集团公共交通有限公司2019年公开招聘公交车驾驶员政审表》一式二份(a4纸打印贴照片);
3.持身份证、户口薄、毕业证、驾驶证、公交车从业资格证、三年无重大事故证明等有效证件原件、复印件各一份;有任职经历的，需提供任职文件原件、复印件各一份;有工作经历要求的，提供相关工作证明材料(加盖原所在单位公章)一份;
4.近期免冠同底2寸彩色照片4张。
(五)笔试
笔试采取闭卷统一考试的方式进行，主要测试相关岗位需要的理论基础知识和工作所需技能，笔试实行100分制，以20%计入总分。
考生持笔试准考证和身份证到指定笔试考点参加笔试。笔试时间和地点详见《笔试准考证》。
(六)技能操作考试
技能操作考试采取现场指定考点进行侧方位停车、倒车入库、路考的方式进行，主要测试相关岗位需要的专业操作技能水平，技能操作考试实行100分制，以60%计入总分。
(七)面试
面试为结构化考试，主要测试报名人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，应聘人员笔试成绩+技能操作考试成绩从高到低，原则按照1:1.2比例确定进入面试人员,面试实行100分制，以20%计入总分。
面试时间和地点另行通知。
考试综合成绩于考试结束5个工作日内在在铜仁人力资源社会保障网(rsj.trs.gov.cn)公布。
(八)政审
政审由“招聘办公室”组织实施，主要考察应聘人员的政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等。政审不合格者，不予聘用。在政审中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(3)没有政审依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;
(4)不符合招聘对象、报考条件及招聘职位所要求的其他资格条件;
(5)法律、法规规定不得聘用为企业工作人员的;
(6)其他经公交公司招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
(九)公示
经体检、笔试、技能操作考试、面试和政审合格的考生，由公交公司招聘工作领导小组研究后，确定为拟聘用人员，在铜仁人力资源社会保障网(rsj.trs.gov.cn)上公示，公示期为5个工作日。
(九)聘用
对拟聘用人选无异议或反映的问题不影响正式聘用的，办理聘用手续。通过招聘到岗的人员需进行新岗位试用期，试用期为三个月，试用期考核合格者，办理正式聘用手续;试用期考核不合格者，办理辞退手续。
拟聘用人员自愿放弃或因不可抗力原因造成减员的，空缺岗位按该岗位合格综合成绩从高到低依次递补。
四、薪酬待遇
按照公司《公交车驾驶员薪酬管理办法》落实，正式录用后享受公司正式员工福利待遇。
五、注意事项
1.应聘人员简历投递后，请保持通讯畅通;
2.公司保留对优秀人才的调剂权利，如不同意请在报名表上注明清楚;
3.本公告未尽事宜由铜仁交旅集团公共交通有限公司人力资源部负责解释。
原标题：铜仁交旅集团公共交通有限公司2019年公交车驾驶员招聘公告
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2019年铜仁交旅集团公共交通有限公司公开招聘公交车驾驶员报名表.xls
2019年铜仁交旅集团公共交通有限公司公开招聘公交车驾驶员政审表.xls
铜仁交旅集团公共交通有限公司
2019年3月29日
文章来源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/201904/t20190404_3790153.html
