?一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位。

二、招聘范围

?1.本次校招面向国内外2023届高校毕业生。

2.本科毕业生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在28周岁及以下。

3.招聘专业主要包括：经济类、财务管理类、市场营销类、中文类、保险类、信息技术类、人力资源和综合行政类、法律和风险管理类、医学类等相关专业。

三、招聘需求

本次拟招聘31名应届毕业大学生，工作地点覆盖全省各地区。岗位涵盖金融科技类、营销管理类、运营管理类、客户服务类、财务管理类、法律与风险管理类、教育培训类、人力资源与综合行政类等各类岗位，具体招聘名额如下：

四、发展及待遇

（一）职业发展

1.培养机制：公司设有基地平台培养、“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制：提供跨层级、跨条线、跨机构、跨公司学习交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪资待遇

1.国有企业正式员工；

2.当地有竞争力的薪酬水平；

3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；

4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

（一）简历投递

投递时间：即日起至5月25日。

投递渠道：

1.手机端：“中国人寿招聘”公众号

2.电脑端：中国人寿集团招聘官网

?3.高校宣讲会现场

（二）简历筛选：5月分批进行简历筛选。

（三）笔试：5月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。

（四）面试：6月初分批面试。

（五）体检及录用签约：发放录用通知、签订就业协议。

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