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2023朔州山阴县专职网格员招聘53人！
为进一步提高山阴县基层社会治理水平，增强基层社会治理的精细化和精准化管理水平，根据《城乡社区网格化服务管理规范》(GB/T 34300-2017)国家标准、中共山西省委办公厅《关于确定山西省市县转型综改牵引性集成改革试点单位的通知》（厅字〔2022〕18号）和《山西省网格员管理办法》及有关文件精神，现面向社会公开招聘专职网格员，并将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公平公正、竞争择优的原则;
2.坚持适应岗位、德才兼备的原则;
3.坚持按总成绩从高到低顺序自主选择岗位的原则。
二、专职网格员职责
公开招聘的专职网格员，按照“一员多能、一岗多职、一网统管”的要求，充分发挥全科网格优势，网格员当好信息员、宣传员、矛调员、服务员、协管员，具体履行以下职责：
（一）基础信息收集。采集、录入、更新网格内人、地、事、物、组织等基础信息，动态掌握网格内实有人口、实有房屋等情况，重点关注流动人口和出租屋、特殊人群、“三留守”人员等，做到对网格内人员信息清、基础设施清、居住情况清。通过网格走访巡查工作，及时了解社情民意，倾听网格内群众意见建议，及时反映群众诉求，协助解决群众反映的问题。
（二）政策法规宣传。结合各类普法宣传活动，在日常走访中，采取群众喜闻乐见的形式，宣传党的路线方针政策、国家法律法规、党和政府重要决策，宣讲中央和省、市、县推进平安建设、维护社会稳定的决策部署，普及安全防范知识，引导群众学法、懂法、用法、守法，增强法治意识、树立法治信仰，并组织发动群众积极参与基层平安创建，倡导文明社会风尚。
（三）矛盾纠纷调处。通过定期排查、入户走访等，及时排查网格内各类矛盾纠纷，一般矛盾纠纷就地协调化解，较为复杂或涉及政策类的矛盾纠纷向有关调解组织和职能部门报告。在每月网格员例会上，将排查的矛盾纠纷、案事件汇总分析研判，逐件分流交办，并引入村(社区)“两委”、楼栋长、社区警务室、法律顾问、巡回法庭、职能部门等介入，联动调解，做到“小事不出网格、大事不出村(社区)、矛盾不上交”。对于“五小问题”，网格员团队进行“现场调”、“自行调”，对一时不可调解的，通过系统及时上报、预警。
（四）公共服务代办。对网格内居民需要办理的社会救助、社会保障、残疾服务等事项开展代办服务，为网格内居民群众提供综合类的公共服务。组织发动网格内楼栋长、志愿者等群防群治队伍参与网格化服务管理工作。吸收各类社会组织、热心人员、老党员、老干部、代办员等组队为网格群众开展志愿服务,拓宽网格服务面。
（五）相关事项协管。配合开展村(社区)党建相关工作;开展宗教等场所的走访;协助开展扫黄打非工作;参与平安村(社区)、平安家庭、平安医院、平安校园等基层平安创建工作;协助相关部门开展网格内社会治安、消防安全、生产安全、交通安全、铁路安全、食品药品安全等隐患排查，发现问题或线索，及时向有关部门报告;协助公安、卫健、司法行政等职能部门开展特殊人群服务管理，参与开展社会心理服务工作并完成上级交办的其他工作。
三、招聘岗位计划
职位名称 | 招聘人数 | 备注 |
农村网格员 | 14 | 1.农村网格员招聘岗位具体为：岱岳镇4名，玉井镇2名，北周庄镇2名，安荣乡2名，合盛堡乡1名，薛圐圙乡1名，古城镇1名，马营庄乡1名。 2.最低服务年限1年。 3.按照各职位总成绩从高到低顺序自主选择村、社区网格员岗位。 |
社区网格员 | 39 |
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四、招聘条件
（一）报考者须具备以下条件
①具有山阴县户籍（曾为山阴县户籍、结婚后一方户籍在山阴县的可视为山阴县户籍），拥护中国共产党领导，有正确的宗教观和文化观;
②具有良好的政治素质和道德品行;
③具有奉献精神，热爱公益事业;???????????????????????????????????????
④年龄在40周岁以下(1983年7月11 日以后出生);
⑤全日制大学专科及以上学历;
⑥具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不得报考
①因犯罪受过刑事处罚的;
②被开除中国共产党党籍的;
③被开除公职的;
④被依法列为失信联合惩戒对象的;
⑤有法律规定不得招聘为专职网格员的其他情形的。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息均在山阴县人民政府门户网(http://www.shanyin.gov.cn/)发布。参加招聘人员报名结束后，请密切关注网络发布的招聘信息，笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点及笔试、面试成绩不再另行通知。从其他渠道获取错误信息或因报名者自身原因未能及时获取招考信息的，一切后果由报名者个人承担。
（二）报名
本次招聘采取现场报名的方式进行。报名时间：2023年7月18日至2023年7月22日，上午8:00—12：00，下午3:00—7：00。报名地点：山阴县人社局一楼东大厅。报名按以下程序进行:
（1）提交报名申请
报名人员需本人携带身份证（必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致）、毕业证、报到证、户口本、《教育部学历证书电子注册备案表》、社会工作师职业资格证书(非必需)原件及复印件，近期彩色红底1寸照片两张，到指定地点报名，并进行现场照相确认。报名费50元。
报名时，报名人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（2）资格初审
资格初审由县公开招聘专职网格员工作领导小组办公室负责。报名时现场进行初审，对符合条件的报名者不得拒绝报名，对不符合报名条件未通过初审的应准确说明理由。
通过资格初审的，不能再修改报名信息。
（三）笔试
笔试时间及地址、准考证领取时间及地址通过山阴县人民政府网另行通知。
考试委托有资质的考试机构组织。
笔试内容为综合知识测试，主要测试应试者对城市（农村）基层党建、县域基层治理、社会工作知识、矛盾调解、法律常识、计算机基础知识等政策法规的综合分析、理解能力和文字表达能力等，考试不指定大纲和教材。总分值为100分，笔试时间2小时，笔试成绩按60%的比例计入总成绩。
（四）资格复审
资格复审工作由县公开招聘专职网格员工作领导小组办公室负责组织实施。根据笔试成绩排名，按招聘计划的2倍确定进入面试人选。如参加笔试成绩有效人数不达招聘计划的2倍,按实有人数确定进入面试人选。
对进入面试的考生进行资格复审，依据考生提供的各种证件原件和有关材料进行审核、确认。
1.资格复审时须提供以下证件和材料:本人户口、二代身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、报到证、社会工作师职业资格证书(非必需);已就业的提供现工作单位出具的同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。退役军人还须提供退伍证或当地退役军人管理局出具的相关证明。中国共产党党员须提供所在党支部出具的在籍党员组织关系证明。
2.凡有下列情形之一的取消资格，后果由考生自负;涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处:
①考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;
②报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、居住资料等有关信息)与提供的证件、材料及真实情况不符的;
③隐瞒与报考资格有关的个人信息的;
④提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的;
⑤其他不符合报考资格条件、要求的。
3.考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
4.若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低依次递补资格复审人员,如不足2:1,按实有人数确定面试人员。
（五）面试
1.面试采取结构化面试的方式进行。每位考生面试时间为5分钟，回答两道题。面试主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质，实际工作能力和发展潜力，包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表和自我情绪控制等。
2.面试采取百分制计分,保留两位小数，成绩按40%的比例计入考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
考试总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。面试后，依据总成绩排名，按照计划招聘人数等额确定体检、考察对象(若招聘计划的末位名次总成绩完全相同时，按优先条件顺序排名，若各项条件均相同按面试成绩排名)。
总成绩相同的情况下,中国共产党党员、全日制本科学历、取得社会工作师各级证书者、退役军人优先招聘,其中社会工作学、汉语言文学、行政管理学、法学等相关专业者优先。
本次招聘总成绩最低合格线为60分。
面试结束后，体检考察前，若考生自愿放弃或其他原因导致职位空缺时，在面试人员中按各职位总成绩从高到低顺序依次递补体检考察人员。
（六）体检考察
1.体检。应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对因怀孕不能完成全部体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用自理。
由体检不合格形成的职位空缺不再递补。
2.考察。在县公开招聘专职网格员工作领导小组领导下，由县委组织部、县委政法委、有关乡镇派出考察组对体检合格人员进行全面考察，内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面的情况，同时对报名者报考资格条件再行复查，并通过政法、公安、法院、居住地村、社区党组织等单位，对考察对象进行政审。考察、政审不合格的不得聘用。
（七）公示
对考试、体检、考察、政审合格的报名者，确定为拟聘用对象，在山阴县人民政府网站进行公示,公示期不少于5个工作日。对公示中反映的问题要及时查清，以决定是否聘用。
（八）聘用
对经公示无异议的报名者，办理聘用合同手续，聘用合同期限为三年。试用期满考核合格的，予以聘用;考核不合格的,聘用单位可单方面解除聘用，并报主管部门备案确认。
无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者，取消聘用资格。依据相关法律法规,聘用人员必须与原用人单位解除劳动(聘用)合同，否则不予聘用。
六、相关待遇
人员聘用后，成为聘用制合同工，合同期限三年，试用期六个月，试用期包括在聘用合同期限内。专职网格员待遇（不含各类保险等）不低于当地最低工资标准，同时按照省人社厅公布的保险基数为聘用人员缴纳基本养老、医疗、工伤、失业保险。
七、其他事项
（一）本次招聘，在县公开招聘专职网格员工作领导小组统一领导下，由领导小组办公室组织实施。
（二）招聘工作严格执行相关法律法规，严肃工作纪律，严明工作职责，严格工作程序，坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为,确保招聘工作公开、公平、公正。
（三）招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。
（四）本公告由县公开招聘专职网格员工作领导小组办公室负责解释，对未尽事宜由领导小组另行研究决定。
政策咨询:0349-7026721? 0349-7072645
监督电话:0349-7078889
咨询监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
山阴县公开招聘专职网格员工作领导小组
2023年7月11日?
扫码直接查看原公告及完整职位表
2023大同阳高中小学教师招聘50人！
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我县教育事业持续、健康发展。根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）、《关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（晋教师〔2023〕1号）等政策规定和要求，经阳高县委、县政府研究决定，阳高县教育科技局计划组织实施2023年公开招聘高中、幼儿教师50名，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2023年毕业的委培生、定向生）、服务基层项目人员。
二、招聘条件
（一）具体条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
5．具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（2023年应届毕业生，需在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书）；
6．年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（即1992年7月至2005年7月期间出生）；硕士研究生年龄放宽到35周岁（1987年7月及以后出生）。
7．具备报考岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
（二）服务基层项目岗位说明
参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
报考“服务基层项目人员专门岗位”的人员，须同时符合招聘岗位要求的户籍、年龄、学历、学位、专业、教师资格证等条件要求。服务基层项目人员专门岗位，如在报名结束后未达规定开考比例被取消，将岗位招聘计划和报名人员转入本单位同等条件的一般性岗位进行招聘，不再进行补报名。
（三）不得报名应聘的主要情形：
1．现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考），不能报考；
2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、教师资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘岗位及数量
阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师50名，其中高中教师20名、幼儿教师30名。招聘岗位所需的具体条件以《阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
阳高县公开招聘高中、幼儿教师领导组制定公开招聘实施方案，报市人力资源和社会保障局核准备案后，在大同市人民政府门户网站（www.dt.gov.cn）—政务公开－“公开招聘”栏目、阳高县人民政府门户网站（www.dtyg.gov.cn）及山西省人社厅网站发布招聘公告。
本次招聘的各类信息（报名、资格审查、笔试、面试、体检以及笔试、面试成绩等）均在阳高县人民政府门户网站（www.dtyg.gov.cn）发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
（二）报名及资格审查
报名及资格审查由县公开招聘领导组办公室组织实施。
1．报名时间：2023年7月18日至7月20日
上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。
2．报名地点：阳高县第一中学校
3．报名办法：报名采取本人现场报名的方式，报名与资格审查同步进行，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员《阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师报名资格审查表》（附件2）所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称， “备注”栏中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员须在《阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师报名资格审查表》（附件2）备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。
4．报名及资格审查须提供的证件、材料：
《阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师报名资格审查表》（附件2）一式三份，报名人员登录阳高县人民政府门户网站下载，个人内容录入后打印，在现场报名时提交审查并由报考者本人签名确认，同时下载填写《阳高县2023公开招聘高中、幼儿教师报考人员诚信报考承诺书》（附件3）。
应聘人员应提供毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（国家学信网打印）和学位认证报告（中国学位与研究生教育信息网打印）（未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、户口簿、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证、教师资格证、普通话等级证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。
本人近期同底正面免冠彩照（25mm×35mm）4张。同时还需现场采集相片。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章，“派出单位意见”栏内需由省教育厅盖章。“西部计划”项目人员“服务地审核意见”栏内需服务单位和县级主管部门分别盖章，“派出单位意见”栏内需由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，“派出单位意见”栏内需由团省委或省人社厅盖章）。
退役军人报考“服务基层项目专门岗位”的，须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，需提供与山西省创业就业促进会签订的劳动合同、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员报名资格。
5．本次招聘实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3：1以上方可开考，不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3：1的，原则上予以取消。
岗位被核减、取消或调整的，经核准后在阳高县人民政府门户网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
6．应聘者提交的报考信息必须真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、证件（证明）不全或与所报岗位条件不符等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
7．对资格审查合格者，准予发放准考证（具体安排请关注阳高县人民政府门户网站）。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程，在招聘各个环节中发现不符合报名条件、弄虚作假骗取报考资格或者冒名顶替者，随时取消资格。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都要带准考证、身份证。
（三）考试
考试工作由阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师工作领导组组织实施。
1．要求研究生及以上学历学位的招聘岗位，如报名人数不超过拟招聘岗位数的5倍，不进行笔试，报考资格审查通过人员直接参加面试，面试人数不达招聘岗位数量的3倍，未形成竞争的岗位，面试成绩最低合格线为65分；如报名人数超过拟招聘岗位数的5倍，则该岗位报名人员通过笔试择优确定面试人选。
2．参加笔试的考生，采取笔试和面试相结合的方式考试。成绩采取百分制计分，考试综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。综合成绩设最低合格线，最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。
3．笔试
参试对象：报考岗位要求为大学本科及以上学历的考生和报考岗位要求为研究生及以上学历学位且报名人数超过拟招聘岗位5倍的考生；
笔试采取闭卷方式进行，高中教师笔试内容：教育基础知识（包括：中国教育史、教育学基础知识、教育心理学基础知识、教育法律法规、教师职业道德等），考试总时间2小时，笔试成绩以百分制计分；幼儿教师笔试内容：科目一，综合知识（包括政治理论、法律常识、科技人文知识等）、科目二，幼儿教师基础知识2个科目，考试总时间2小时，两科笔试成绩分别以百分制计分，并分别按50％的比例相加计算最终笔试成绩。
笔试时间、地点及相关事项在阳高县人民政府门户网站公布。
4．面试人选的确定
报考岗位要求为研究生及以上学历学位招聘岗位，通过报名资格审查，且岗位报名人数不超过拟招聘人数5倍的考生全部参加面试。
参加笔试的考生（报考岗位要求为大学本科及以上学历的招聘岗位和报考岗位要求为研究生及以上学历学位且报名人数超过拟招聘岗位5倍的招聘岗位）。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按该岗位计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，人数未达3：1的按实有人数确定。如按比例最后一名笔试成绩并列，并列人员全部进入面试。
进入面试人员须由本人在规定时间领取面试准考证，未按规定时间领取准考证的，视为自动放弃，不再递补。
5．面试
参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事项在阳高县人民政府门户网站公布。
面试内容：高中教师为大同市高中一年级现行教材，幼儿教师为阳高县公办幼儿园现行教材，教材由主办方提供，考生不得带任何书籍。
面试形式：面试进行封闭管理，主要考察教育教学能力，以备、讲课形式，按所报岗位分组进行，讲课题目现场抽取，独立备课60分钟，讲课20分钟。
面试计分：实行百分制计分，每个面试考官小组由5－9人组成。各考官现场听课、独立打分，去掉最高、最低分后，根据剩余考官打分，算出平均值记为面试得分，成绩保留两位小数（采取四舍五入计数法），考生面试完毕当场宣布个人的面试成绩，面试成绩、综合成绩在阳高县人民政府门户网站公布。
面试工作关键环节全程录音录像。
（四）体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，若某岗位最后一名出现两名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序排序，如笔试成绩仍相同，高中教师可采取面试加试环节，以加试面试成绩确定排名，幼儿教师按笔试科目二成绩排序，如笔试科目二成绩仍相同，则采取面试加试环节，以加试面试成绩确定排名。体检和考察由县公开招聘领导组办公室组织实施。
1．做好事前准备和保密工作。体检有关事宜另行通知，体检费用自理。
2．体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，复查应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3．考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，因个人放弃体检、考察或体检考察不合格形成的岗位空缺不再递补。
（五）公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在阳高县人民政府门户网站上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘单位、岗位，招聘数量，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，阳高县教育科技局负责将拟聘人选报县人社局备案，按有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）公开招聘工作由县纪委监委第八派驻纪检监察组监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询阳高县教育科技局。
政策咨询： 15803426192
监督电话： 0352－6623130
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
特别提示：
本次公开招聘考试不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
本方案由阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师工作领导组负责解释。未尽事宜，由阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师工作领导组研究决定。
附件1：阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师岗位表.xls
附件2：阳高县2023年公开招聘阳高一中、幼儿园教师报名资格审查表.xls
附件3：阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师诚信报考承诺书.doc
附件4：服务基层项目人员审核表.xls
阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师工作领导组
2023年7月11日
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2023小店区教师招聘98人！
为促进小店区教育事业健康发展，进一步优化教师队伍结构，切实解决山西省太原市小店区部分学校教师短缺问题，现面向社会公开招聘教师98名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）按照按需设岗、按岗招聘的原则（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则二、用工形式用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。（二）具有本科及以上学历，年龄35周岁以下。（三）报考初中教师岗位须具有与报考岗位学科相符的初中及以上教师资格证；报考小学教师岗位须具有与报考岗位学科相符的小学及以上教师资格证。（四）身心健康，具有良好的政治思想素质，热爱教育事业。四、招聘岗位本次共公开招聘教师98名，其中初中14人：语文4人、数学5人、英语5人；小学84人：语文48人、数学28人、英语8人。各岗位详情请查看公告下方附件。五、招聘程序公开招聘程序为：发布招聘公告、网上报名、资格审查、网上缴费、考试（笔试、面试）、体检考察、拟录用公示。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。（一）报名报名时间：2023年7月11日14：30——7月17日17：00报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式进行，报名人员登录（网址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10861）进入报名系统进行注册报名，报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名需要上传的资料如下：1.本人二代身份证（正反面）（图片格式）；2.近期一寸红底免冠照；3.毕业证书（图片格式）；4.学位证书，“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；5.教师资格证（图片格式）；6.其他与报考岗位相关的资料证明。（二）资格审查审查时间：2023年7月12日9：00——7月18日17：00资格审查采用线上审查的方式，招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。报名人员可在提交报名申请后，在资格审查期限内登录原报名网站查询资格初审结果，资格审查贯穿整个招聘流程，通过资格初审的，不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。（三）网上缴费缴费时间：2023年7月12日10：00——7月18日18：00通过资格初审的人员，在规定时间内登录电脑端报名系统缴纳考务费，缴费标准为200元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃，如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。城乡低保家庭人员，可享受免除费用的政策。报名时需提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，审核确认后，办理减免缴费手续。（四）考试本次公开招聘分为笔试和面试，两项考试满分均为100分。1.准考证打印（1）打印时间：7月19日9:00-7月21日11:00（2）准考证打印方式：登陆报名系统选择报考单位，直接打印即可。2.笔试（1）笔试采用闭卷考试形式，内容包括公共基础知识、中小学教师基础知识等，时长120分钟。《公共基础知识》内容包括法律常识、人文科技、政治理论、时事政治、公文写作与处理、职业道德等。《中小学教师基础知识》内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，以及为适应新时代教育改革的相关政策与实施策略。（2）笔试时间：2023年7月21日早9：00-11:00（3）笔试方式、地点：具体安排另行通知（将以短信和报名网站首页“重要通知”处公告通知）（4）笔试结束后，报考者可登录原报名网站查询笔试成绩。3.面试（1）面试以笔试成绩从高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试，笔试成绩并列的，一并进入面试，面试通过面对评委讲课的方式进行，主要考察考生的教育教学技能、专业知识与能力等综合素质（具体以面试通知为准）。（2）面试方式、时间、地点：具体安排另行通知（以报名系统首页“重要通知”处公告通知为准）4.综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试、面试、综合成绩均保留两位小数（四舍五入）（五）体检和考察按照各岗位报考人员综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选，体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检所需费用由报考者自理。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》进行，主要突出政治标准，重点考察报考者是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容包括政治素质、道德品行、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核。不按规定参加体检（包括复检）、考察者，视为自动放弃。体检、考察不合格者不得聘用。因报考者个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，可从报考同一岗位且综合成绩合格的人员中依次递补。（六）拟录用公示根据体检、考察结果和职位要求，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报考网站公示3日，公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同，否则不予聘用。公示期满后，因拟聘用人员公示结果导致不能聘用的或拟聘用人员放弃聘用形成的空缺岗位，经招聘单位申请，可从报考同一岗位且综合成绩合格的人员中依次递补，经体检、考察、公示合格后聘用。六、其他事项（一）本公告的报名系统平台是应聘者报名的唯一平台，应聘者通过其他平台填报的报名信息无效。（二）资格审查贯穿整个招考流程，报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格，报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，造成的后果由考生本人承担。（三）请报名人员准确填写联系方式，保持电话畅通，随时关注报名网站。工作人员将通过短信群发、电话通知等方式通知考试、录用等资格的报名人员，未获得以上资格的报名人员，工作人员不再通知。（四）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。咨询电话：13564440709，15321857825（仅限工作时间：早8:30-12:00，午13:30-17:30）附件：1、考生网上报名事项及操作说明2、岗位信息??
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2023晋勤服务集团有限公司招聘！
山西晋勤服务集团有限责任公司（以下简称“晋勤集团”）是山西省机关事务管理局根据省政府授权出资设立的省属国有独资公司。根据集团所属企业发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备的用人原则；2.按照公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；4.坚持择优录取的原则。二、招聘基本条件和范围（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录；4.身体健康，具有良好的心理素质，强烈的事业心和责任感；5.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。（二）招聘范围面向社会公开招聘，符合招聘岗位资格条件的人员均可报名参加。（三）有下列情形的人员不得报考1.现役军人和未取得毕业证书的在校学生；2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪的；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；4.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.正在接受纪律审查、司法调查的；7.报考人员聘用后即构成回避关系的。三、招聘岗位、人数及要求本次共招聘工作人员26名。符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，多报的均视为无效报名。招聘岗位、人数及具体要求详见《山西晋勤服务集团有限责任公司所属企业2023年公开招聘工作人员岗位一览表》（见附件1）。四、招聘程序招聘信息发布→报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→综合成绩→背景调查及体检→公示录用五、招聘流程（一）招聘信息发布招聘信息在山西省机关事务管理局官网、山西晋勤服务集团有限责任公司官网和微信公众号“晋勤人力”同步发布。（二）报名及资格初审此次招聘采用线上报名、线下咨询的方式进行。1.报名时间2023年7月12日9：00—2023年7月19日9：002.报名方式微信公众号“晋勤人力”（微信号：gh_e12af929c3d4）3.提交报名申请在线填写报名申请资料，报名时需要提交以下材料：（1）本人有效二代身份证；（2）《山西晋勤服务集团有限责任公司所属企业招聘工作人员报名表》（见附件2，需附1张本人近期（近3个月）一寸红底免冠正面证件照电子版；手写签名）；（3）《诚信承诺书》（见附件3）；（4）毕业证原件及复印件；验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》（在中国学位与研究生教育信息网查验），下载并打印纸质版；（5）招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单），资格证需提供原件及复印件一份；4.报名操作流程采取线上报名方式，考生在报名期间用微信搜索公众号“晋勤人力”（微信号：gh_e12af929c3d4）并关注，进入微信公众号仔细阅读招聘公告，如实、完整填写《山西晋勤服务集团有限责任公司所属企业招聘工作人员报名表》，并上传本人照片。将报名时需提交的材料，打印出来扫描成图片并将《山西晋勤服务集团有限责任公司所属企业招聘工作人员报名表》电子版，一并打包压缩成文件夹，文件夹名称为（岗位+姓名+联系方式），发送至电子邮箱jqjtpxzx@163.com。报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。5.查询资格初审结果报考人员在提交报考申请后，由考务人员将初审结果发送至考生报名信息中预留的邮箱。通过资格初审的，不能再修改报考信息；于2023年7月19日9∶00未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。6.网上缴费考生提交《山西晋勤服务集团有限责任公司所属企业招聘工作人员报名表》并通过资格初审后，于2023年7月20日24：00前按公众号“晋勤人力”提示的缴费办法进行网上缴费，缴费成功即视为报名成功（笔试费用为100元，进入面试环节后另行缴纳面试考务费100元）。未按期、按规定数额缴费的，视为自动放弃考试，费用概不退还。（缴费时请添加备注，注明岗位+名字+手机号，并截图保留好支付凭证）7.下载打印准考证通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，考务人员会将准考证电子版发送至考生报名信息中预留的邮箱，请通过资格初审的考生及时打印准考证，笔试公告详见准考证。报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备。（三）笔试笔试时间、地点另行通知。笔试科目：公共基础知识+专业能力测试。参加考试时，考生必须同时出示准考证和与报名信息一致的本人有效居民身份证，身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。本次公开招聘笔试采取闭卷方式。考试时间为120分钟，笔试成绩为100分满分（公共基础60分+专业能力测试40分）。笔试成绩按照分数由高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试环节（比例不足的，参加笔试人员全部进入面试）。笔试成绩及面试人员名单将在公众号“晋勤人力”公布。（四）资格复审对进入面试人员进行资格复审。工作人员会电话通知参加资格复审人员需要携带的资料，请务必保持手机畅通。（五）面试面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式，每名考生面试时间为10分钟，满分100分，面试时考生须持本人身份证原件、《无犯罪记录证明》（由当地派出所开具）参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。全程录音录像；面试在规定时间、地点按照抽签号决定面试顺序。（六）综合成绩综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%1.根据综合成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定背景调查、体检人选；2.当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定名单（如出现笔试成绩也相同的加试一场面试）；3.综合成绩将在公众号“晋勤人力”上公布。（七）背景调查及体检1.背景调查：对政治思想表现、道德品质、学业水平等存在质疑的拟录用人员进行背景调查，背景调查不符合要求的，不予录用；2.体检：拟聘用人员体检由山西晋勤集团咨询培训中心有限责任公司统一组织安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理，体检合格者聘用。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。因个人放弃体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。（八）公示录用1.在最终成绩基础上，综合背景调查、体检情况，确定拟录用人员；2.拟录用人员名单在山西省机关事务管理局官网、山西晋勤服务集团有限责任公司官网和公众号“晋勤人力”进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。六、纪律和监督（一）对违反公开招聘纪律的应聘者，取消考试或聘用资格；（二）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。七、其他事项（一）应聘者手机号码及电子邮箱务必填写准确，所填写手机号码及电子邮箱是我公司通知应聘者的主要方式，所有招聘环节的具体时间及安排均以山西晋勤服务集团有限责任公司官网、公众号“晋勤人力”、邮件或短信通知为准，未入围应聘者将不再另行通知；（二）应聘者提交的材料，我公司将严格保密，不做他用；（三）本次招聘不提供任何考试资料、举办培训班，请各位应聘人员注意，切勿上当受骗；（四）应聘相关情况可以进行电话咨询。咨询电话：0351-7555145??15535166828监督电话：0351-8377016??0351-8377011邮 箱：jqjtpxzx@163.com附件：
1：山西晋勤服务集团有限责任公司所属企业2023年公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx?
2：山西晋勤服务集团有限责任公司所属企业招聘工作人员报名表.docx3：诚信承诺书.doc?????
