河北省张家口市交通建设投资控股集团有限公司2023年11月公开招聘14名工作人员公告

张家口市交通建设投资控股集团有限公司（以下简称“交投集团”）成立于2016年7月，是由张家口市国有资产监督管理委员会出资组建的国有独资有限公司，注册资金33.0968亿元。主要经营公路、铁路、机场、枢纽、场站交通基础设施及配套项目的建设、投资；园林绿化工程施工；建筑材料销售；广告设计、发布；房屋租赁与销售；汽车租赁；建筑装饰和装修；风力发电技术服务；电力行业高效节能技术研发；发电业务、输电业务、供（配）电业务等新能源建设；物业管理；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；城市配送运输服务（不含危险货物）；农牧业开发等项目。企业信用等级为aa级。

交投集团发扬“创新、高效、和谐、共享”的企业精神，全面实施人才兴企战略，加大人才引进力度，现面向社会公开招聘14名相关专业工作人员，就招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则，向社会公开招聘。

二、招聘人数、岗位、条件

(一）招聘人数和岗位条件：

本次招聘合同制工作人员14人，具体岗位、人数、条件如下：

1.政治要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，未参加过邪教等非法组织，自愿为集团建设服务；

2.身体要求：身心健康，五官端正，形象气质好，符合聘用工作人员体检标准（具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；

3.资质要求：具有招聘岗位所需专业的学历、专业知识及业务能力。

(二)有下列情形之一者，不予录用：

1.受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.受党内严重警告及以上处分未过处分期的（至报名日期），被开除中国共产党党籍的；

4.法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员；

5.未与其他单位解除劳动关系者；

6.提供虚假简历材料，在笔试、面试等各环节中有严重违纪违规行为者。

（三）岗位、人数、条件

张家口市交投集团2023年度人员需求计划表
序号	单位名称	工作部门	岗位名称	工作地点	学历要求	需求人数	专业要求	其他条件
1	张家口交投新能源科技有限公司	工程部	科员	张家口	全日制本科以上	2	自动化、能源化学工程各1名	1.35周岁以下； 2.具有相关工作经验或相关专业技术职称优先。
2	张家口农垦集团有限公司	计划财务部	负责人	塞北管理区	本科及以上	1	会计学、财务管理等相关专业	1.40周岁以下； 2.有丰富的财务管理工作经验。 3.具有注册会计师执业资格优先。
		计划财务部	会计	塞北管理区	本科及以上	1	会计学、财务管理等相关专业	1.40周岁以下； 2.具有相关工作经验或相关专业技术职称优先。
		投融资部	投融资专员	塞北管理区	全日制本科及以上	2	会计学、财务管理等相关专业	1.40周岁以下； 2.具有相关工作经验或相关专业技术职称优先。
		综合行政部	文员	塞北管理区	本科及以上	1	汉语言文学或行政管理相关专业	1.35周岁以下； 2.具有相关工作经验或相关专业技术职称优先。
		项目发展部	项目专员	塞北管理区	全日制本科及以上	2	农学、环境设计（景观设计）各1名	1.35周岁以下； 2.具有相关工作经验或相关专业技术职称优先。
			农业产品推广宣传员	不限工作地点	本科及以上	2	不限专业	1.35周岁以下； 2.组织过大型宣传推广工作经验优先。
			土地整理	随项目不限工作地点	本科及以上	3	不限专业	1.40周岁以下； 2.土木工程专业优先； 3.取得相关专业技术职称、职业资格或具有相关工作经验优先。
合计	14

三、招聘流程

本次招聘分为网上报名、资格审核、线下笔试、线下面试、体检、政审、公示、办理入职等环节。

(一）网上报名

1.应聘资料发至邮箱：shiyurenli@163.com,不接收线下报名资料。

2.报名时间：2023年11月27日8:30—2023年12月1日17:30。

3.报名资料打包压缩一个文件夹发送，文件夹名称格式为：“姓名+应聘岗位名称”。文件夹包含4个文件：1.《张家口市交投集团应聘人员登记表》（word格式，带近期蓝底证件照电子照片），应聘人员的教育经历和工作经历（毕业至今）据实连续填写，出现中断情况的请注明；2.《张家口市交投集团个人诚信承诺书》，本人签字扫描pdf格式；3.近期蓝底证件照电子版；4.身份证、毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》、相关职业资格证书或执业资格证书等，扫描整理成pdf格式文件。

4.每人只能应聘1个岗位，同时应聘超过1个以上岗位的视同无效报名。

5.未按规定格式或资料不全者、超过截止报名时间的视同无效报名。

（二）资格审核

根据各岗位公布的招聘条件，对应聘者进行资格审核。审核合格者会发送正式笔试通知至报名邮箱，请注意查收。

（三）笔试

笔试成绩为100分，分为单选题、判断题、多选题。主要内容为公共基础知识、职业技能、专业知识。笔试时间和地址通过报名邮箱另行通知。

（四）面试

1.面试主要测评仪表形象20分、沟通表达能力20分、专业能力20分、岗位胜任能力20分、综合能力20分，满分100分。根据各岗位招聘人数实行2:1进行面试。

2.按照面试成绩排名择优录取，由高至低依次替补的办法，排名出现相同时，按照附加条件优先录用。

3.面试时间通过报名邮箱另行通知，逾期不参加面试者视同自动放弃资格。

4.根据笔试成绩×60%+面试成绩×40%=综合成绩，原则上按综合成绩排名先后进入体检环节，如综合成绩低于60分（不含）取消录用资格，不进入体检环节。

（五）体检

面试结束后将总成绩、岗位排名和进入体检环节情况通过报名邮箱告知报名人员。依据综合成绩得分由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选。成绩出现并列时，按优先条件顺序优先录取，优先条件相同时，按通过取得资格证、学历、工作经历顺序优先。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理。体检时间及地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃应聘资格。

（六）政审

对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核。政治考核不合格的，取消拟聘人选资格。政审时提交《无犯罪记录证明》、《个人征信报告（简版）》扫描pdf格式发送邮箱。

（七）公示

体检和政审合格后，在相关网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、岗位名称等，公示期为5个工作日。

（八）办理入职

公示期满无异议的拟录用人员，经集团研究后按规定办理相关入职手续，招聘单位与被招聘人员签订劳动合同。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求报到，及时办理入职手续。因应聘人员本人原因，影响聘用手续办理的，取消应聘资格。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬管理考核办法执行，缴纳五险一金。

五、其他事项

(一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；

（二）本次考试不收取费用，不指定考试用书，不提供考前复习资料，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

（三）凡涉及到计算年龄、工作年限需要确定时间的，以本次报名截止时间为准。