一、单位&项目介绍
宁波大学科学技术学院是国家教育部和浙江省人民政府批准设立，实施本科层次学历教育的全日制普通高等学校。学院成立于1999年4月，是浙江省首家进行高校体制改革试点的国有民办二级学院；2004年11月，经国家教育部确认为浙江省首批独立学院；同年12月，通过教育部办学条件和教学工作专项检查，并获得最高等级评价。2010年，学院被授予首批“全国先进独立学院”荣誉称号。2018年7月学院顺利通过浙江省独立学院规范设置验收。2022年，学院位列武书连全国独立学院综合实力排行榜第5名。
公牛集团创立于1995年，2020年在上交所主板挂牌上市，是中国制造业500强企业。专注于民用电工产品的研发、生产和销售。业务主要分为三大板块，分别是以转换器为主的电连接产品领域，以墙壁开关、led照明及生活电器类为主的智能电工照明领域，及以充电桩、充电枪、储能设备为主的新能源领域。2021年公牛进入新能源领域，秉承忠信诚和、专业专注的企业核心价值观，精心打磨产品品质。应市场发展，公牛安全充电桩、直流桩、移动储能、家储等产品顺利上市；公司拥有前瞻性研究、产品策划、研发三位一体的产品创新体系和强大的技术队伍，多个产品摘得德国if奖、红点设计奖、中国创新设计红星奖等国内外权威大奖。
2019年起，宁波大学科学技术学院同公牛集团共建公牛学院，合作培养应用型复合人才，是宁波市高校深化产教融合并取得良好效果的典型案例。2023年4月，宁波大学科学技术学院联合武汉大学、公牛集团再次深度合作，共建“公牛新能源卓越工程师班”，聚焦新能源前沿技术领域，携手共建现代产业班，共同培养高素质应用创新型人才、开展协同创新、推动成果转化。
为进一步加强校企合作，推动产教融合，宁波大学科学技术学院同公牛集团将共建校企博士共享工程，旨在以企业主体为载体、以高校资源为支撑、以博士人才为媒介、以成果转化为目标，致力于加快推动校企人才共育、资源共用、项目共研、平台共建、成果共享。宁波大学科学技术学院将结合博士人员自身研究课题，并围绕新能源发展核心关键技术，协同开展科技攻关和技术研发，将科学研究运用到实践中去，赋能公牛新能源高质量发展，引领新能源行业发展。
二、博士招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行，通过报名、资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招募计划和要求
本次计划面向社会公开招聘的人员需取得博士学位，年龄一般不超过40周岁，具体条件详见下表：
| 序号 | 学科（专业） | 研究方向 | 解决问题 | 需求 |
| 1 | 电气工程、电子与通信技术 | 电磁仿真设计 | emc仿真及优化设计 | 1人 |
| 2 | 电气工程、计算机科学技术 | 系统建模及控制 | 电源产品控制对象建模及设计 | 1人 |
| 3 | 电气工程、计算机科学技术 | 故障诊断及寿命可靠性预测 | 模式识别及寿命预测设计 | 1人 |
| 4 | 电气工程、计算机科学技术 | pcs研究 | 逆变器转换效率提升 | 2人 |
注：年龄计算截止时间为公告发布之日。属于2024年全日制普通高校应届博士研究生学历学位毕业生的凭就业协议和学校推荐表或学生证报名，但须于2024年12月31日前取得学历学位。属于国境外留学回国境博士研究生学历学位人员凭国境外学校学籍证明报名，但须于2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；专业相近的以所学课程情况为准。
四、引进待遇
本次引进的高层次人才为宁波大学科学技术学院事业编制人员，与宁波大学科学技术学院签订聘用合同，并享受学院高层次引进待遇，具体标准参考《2024年宁波大学科学技术学院公开招聘事业编制高层次人才（教师）公告》（https://www.ndky.edu.cn/zpxx/16368.jhtml）。高层次引进人才服务期10年，前5年为首聘期。派往公牛集团期间，与公牛集团签订博士共享协议，相关待遇面议。
五、联系方式
联系人：陈老师联系电话：0574-63712510
联系人：林老师联系电话：0574-63712556邮箱：248553947@qq.com
地点：浙江省慈溪市白沙路街道文蔚路521号
六、招聘办法和步骤
（一）报名时间：公告发布之日至2024年11月30日止。
（二）报名办法：登陆宁波大学科学技术学院网站（http://www.ndky.edu.cn/）或宁波人力资源和社会保障局网站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）下载并填好《宁波大学科学技术学院拟引进高层次人才情况登记表》（见附件），将个人简历以及登记表发送联系人邮箱。邮件主题请标明“姓名+研究方向+应聘校企博士共享岗位”。
根据往年招聘情况，认定本次所有招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3:1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。
（三）公开招聘考试采取面试的办法。
1、资格复审：面试前携带登记表、简历、身份证、学历（学位）证书（属于2024年全日制普通高校应届毕业生的凭就业协议和学校推荐表或学生证、属于国境外留学回国境人员凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或国境外学校学籍证明）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
2、面试：面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
（四）体检与考核
参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
（五）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波人力资源和社会保障局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574—87600501。
附件：宁波大学科学技术学院拟引进高层次人才情况登记表.docx
宁波大学科学技术学院公牛集团
2024年3月20日
