(二)资格审查
我院将根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单。
(三)考试内容及安排
考试采用笔试、面试两种形式。
1.笔试内容包括岗位能力测试和外语考试。
(1)岗位能力测试
研究岗位a：经济学类知识;
研究岗位b、c、d和管理岗位a：行政职业能力测试、公文写作;
管理岗位b：会计实务、公文写作。
(2)外语考试
研究岗位a、管理岗位a、b：英语;
研究岗位b、c、d：本专业语种。
2.面试内容包括举止仪态、沟通能力、应变反应等基本素质测评以及专业能力和外语口语能力的测评。
3.笔试时间暂定为5月上旬(具体时间另行通知)，请应聘人员及时关注研究院公共网站。
4.参加笔试人员请带身份证、在读学生证和已获学历学位证原件以便审核。
5.面试人选根据笔试成绩，各岗位分别按照面试人员与拟聘人员3:1比例由高至低依次确定。
(四)确定拟聘用人员
各岗位分别按照应聘人员总成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。按照国家有关规定，安排人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。对参加考察人选的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。最终根据体检结果和考察情况择优确定拟聘用人员。
考察时间暂定为6月上旬(具体时间另行通知)。
(五)公示
在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和研究院公共网站对拟招聘人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。
(六)聘用
经公示无异议的，按照《研究院职工聘用管理办法》的规定签订聘用合同，办理聘用手续。
四、纪律监督
(一)研究院公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与研究院负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲或者近姻亲关系的，不得应聘研究院人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
研究院负责人、领导小组成员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)为确保招聘过程和结果的公平、公正，院党委纪检专职干部全程监督，同时接受社会监督。
(三)对违反规定、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定处理。
联系人：高老师、孟老师
咨询电话： 010-64245747、010-64515015
纪检监督电话：010-64212106
注：本文来源于“中华人民共和国人力资源和社会保障部”，原标题：商务部研究院2018年度应届高校毕业生招聘启事。
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2018年度商务部研究院应届高校毕业生招聘报名表.doc
商务部国际贸易经济合作研究院
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