一、招聘岗位及要求
| 序 号 | 招聘岗位 | 计划招聘 人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 岗位/专业要求 |
| 1 | 造价人员 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 1.工程类相关专业； 2.具有造价咨询3年以上工作经验； 3.持有工程师职称及以上证书。 |
| 2 | 项目现场管理人员 | 3 | 不限 | 专科及以上 | 1. 工程（含工程信息化管理）类相关专业； 2. 具有现场管理经验或工程设计工作经历或信息化管理工作经验优先。 |
| 3 | 政策处理人员 | 1 | 不限 | 不限 | 曾有乡镇工作经历或担任过村两委或有相关工作经历，具有丰富政策处理经验。 |
| 4 | 工程档案管理人员 | 1 | 不限 | 高中 | 熟练使用办公软件，有相关工作经历优先。 |
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；
（二）有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德，遵纪守法，品行端正；
（三）有较强的履职能力。事业心和责任感强，愿意履行国有企业单位工作人员义务；
（四）有较好的身体素质。身体健康，能够适应岗位工作要求；
（五）具有符合招聘岗位要求的文化程度及其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
（1）被列入全国法院失信被执行人员名单的；
（2）其它不宜应聘的。
三、招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
招聘程序：发布公告→报名→资格审查→面试→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。
（一）报名时间：上午08：30-11：30，下午13：30-17：30，2023年6月26日至2023年6月28日（以材料收到时间为准）。
（二）报名方式：
1、报名地点：永康市东城街道金都路399号人力资源市场2楼239室（永康市四安人力资源有限公司）。
2、报名需携带资料：（1）个人身份证；（2）学历证书、职称证书和岗位所需其他材料；（3）相关工作经历证明材料；（4）以上相关证件复印件。（5）近期免冠一寸照片2张。
3、联系方式：0579-89208689/龚经理
（三）资格审查
按照报名条件对应聘人员进行资格审查，报名材料符合要求即进入面试。
应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。
（四）面试
面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。具体时间、地点另行通知。
（五）体检
根据面试结果从高到低按照1:1比例进入体检，体检标准参照相关标准进行，体检出现不合格者，可在同岗位应聘人员中，按面试结果从高到低依次进行递补。
（六）公示
经体检合格的人员确定为拟聘人员，并在招聘单位进行公示，时间为5日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
（七）聘用
聘用合同由第三方劳务派遣公司与聘用人员签订，实行2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
项目制劳务派遣人员的聘用期根据工程项目建设情况而定，项目结束后即终止用工合同。聘用期内每年考核一次，如考核不合格或不能胜任工作的，公司有权予以解除劳务派遣合同。
四、其他事项
（一）薪酬待遇：面议。
（二）为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。
（三）监督电话：0579—88020763。
相关附件下载:00awxd
原标题：永康市某国有企业公开招聘项目制劳务派遣人员的公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
