为进一步提高国有企业经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质专业化的经营管理团队，更好服务创新河东建设，现面向全市公开选聘区管国有企业管理人员，公告如下：
一、选聘企业简介
天津市嘉瑞投资控股有限公司成立于2020年11月6日，是河东区国有资产监督管理委员会监管的三家国有全资控股集团公司之一。公司坚持以“做专业城市更新和城市运营”为愿景，积极参与市场竞争和河东区的基础设施建设，是一家集新能源开发、信创产业、智能停车管理、智慧物业管理、城市更新、市政园林绿化配套建设和城市供热经营等为一体的国有企业。公司共有14家全资子公司，主要承接河东区党群服务中心、卫生服务中心、教育配套幼儿园、城市基础设施道路、城市供热、智能停车场管理和民生大数据中心等公共事业项目建设，紧盯服务贸易、新基建和万物互联等前沿战略高地，引入互联网+智慧元素，打造智能设施大数据管理平台，同时专注软件研发与场景应用，拓展延伸产业链形式，不断创新重塑企业生存发展新业态。公司业态集成、完整配套，采取集团化管理新模式，全面实行企业化、市场化运作。公司坚持“1+2+4”的新型产业模式，以城市更新为龙头带动集团全产业链发展，实现以科技为引领，信创、新能源为转型器，基础设施建设、科技物业、智慧停车和智慧供热为“基底”的发展格局，不断转型升级、提质增效，具有光明前景和发展潜力。
二、选聘职位点击查看更多招聘信息
（一）天津市共享智能停车管理有限公司经理1名；
（二）天津市普瑞诚市政工程有限公司副经理1名;
（三）天津市国丰供热有限责任公司副经理1名；
（四）天津市嘉越物业管理有限公司副经理2名；
（五）天津市东和瑞捷科技发展有限公司副经理1名；
（六）天津市嘉瑞投资控股有限公司监察部部长1名；
（七）天津市嘉瑞投资控股有限公司应急安全部部长1名。
三、选聘范围及资格条件
（一）选聘范围
面向全市公开选聘。
（二）资格条件
选聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，有较强的组织领导能力、沟通协调能力、开拓创新能力和处理复杂问题能力，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下任职资格条件：
（1）具有大学本科及以上文化程度和与本岗位相关的职业资格；
（2）应聘所属企业领导岗位，要求年龄在45周岁以下。应聘集团中层管理人员岗位，要求年龄在40周岁以下。具有正常履行职责的身体条件；
（3）具备良好的统筹管理能力、良好的沟通协调能力和执行力，以及具备与职位相匹配的任职资格和专业素养；
（4）特别优秀者，可适当放宽条件。
（一）天津市共享智能停车管理有限公司经理：
负责统筹管理停车管理板块的党组织建设，全面从严治党，经营管理，市场开拓，停车场收费、服务、运行，客户关系维护，人员管理等相关工作。
（1）中共党员，投资管理、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业；
（2）具有累计8年以上工作经验或5年以上停车运营及停车上下游产业链拓展及开发工作经验，累计担任中央企业所属三级企业部门正职（含相当职务）、市管企业所属二级企业部门正职（含相当职务）、区属一级企业部门正职（含相当职务）、行政事业单位副科级（含相当职务）以及其他性质停车管理类（或同类业务企业）企业副职（含相当职务）3年及以上；
（3）熟悉现代企业管理知识，具备较强组织领导能力以及较强的经营分析能力、风险防控能力或项目管理能力；
（4）具有停车项目运营管理、停车项目投资建设、智慧化管理平台、交通智能科技、路侧停车管理经验，与相关管理部门沟通顺畅者优先。
（二）天津市普瑞诚市政工程管理有限公司副经理：
负责企业财务及成本管控、人力资源、行政等方面工作，协助支部书记组织开展党建等工作。
（1）中共党员，财务管理、会计学、审计、金融等相关专业；
（2）具有累计8年及以上一级资质或以上市政工程、建筑施工类及相关企业财务管理工作经验。累计担任中央企业所属三级企业部门副职（含相当职务）、市管企业所属二级企业部门副职（含相当职务）、区属一级企业部门副职（含相当职务）、行政事业单位副科级（含相当职务）以及其他性质具有一级资质市政工程、建筑施工类企业副职（含相当职务）3年及以上；
（3）熟悉企业管理学、财务管理学、人力资源管理学等有关学科知识及工作流程，熟悉党建、党务等工作；
（4）具有丰富的财务管理经验，有中级及以上会计、审计、统计和经济职称者优先。
（三）天津市国丰供热有限责任公司副经理：
负责企业财务及成本管控、人力资源、行政等方面工作，协助支部书记组织开展党建等工作。
（1）中共党员，财务管理、会计学、审计、金融等相关专业；
（2）具有累计8年及以上企业财务管理相关工作经验。累计担任中央企业所属三级企业部门副职（含相当职务）、市管企业所属二级企业部门副职（含相当职务）、区属一级企业部门副职（含相当职务）、行政事业单位副科级（含相当职务）以及其他性质企业副职（含相当职务）3年及以上；
（3）熟悉企业管理学、财务管理学、人力资源管理学等有关学科知识及工作流程；
（4）具有丰富的财务管理经验，有中级及以上会计、审计、统计和经济职称者优先。
（四）天津市嘉越物业管理有限公司副经理：
1.副经理一
主要负责企业财务及成本管控等方面工作。统筹管理公司及各项目账务核算、税务筹划、经营计划制定、经济分析、预算管控、成本管控流程和制度建设等工作。
（1）中共党员，财务管理、经济管理、会计学、审计、金融、市场开发营销、物业管理、工程管理等相关专业；
（2）具有累计8年及以上相关商管企业或相关物业管理、资产管理、企业管理、经济、金融、法律等工作经验，累计担任中央企业所属三级企业部门副职（含相当职务）、市管企业所属二级企业部门副职（含相当职务）、区属一级企业部门副职（含相当职务）、行政事业单位副科级（含相当职务）以及其他性质物业企业（超100万平米管理面积）副职（含相当职务）3年及以上；
（3）熟悉国家财经法规、财务会计制度，以及现代企业管理知识，具备较强组织领导能力，以及较强的财务管理能力、税务筹划、经营分析能力和风险防控能力；
（4）熟悉企业所属行业基本业务，有工程系列、管理系列、财务系列、经济系列等法律法规规定的职称资格者优先。
2.副经理二
主要负责企业物业项目管理、市场外拓经营管理等方面工作。统筹管理多种经营、市场调研、客户开发和项目拓展、投标业拓与项目退出管理、社区宝和智慧物业开发推广、各住宅和公建物业项目、老旧小区等运营管理工作。
（1）中共党员，物业管理、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业；
（2）具有累计8年及以上房地产开发、物业管理类商管企业住宅项目管理工作经验，累计担任中央企业所属三级企业部门副职（含相当职务）、市管企业所属二级企业部门副职（含相当职务）、区属一级企业部门副职（含相当职务）、行政事业单位副科级（含相当职务）以及其他性质物业企业（超100万平米管理面积）副职（含相当职务）5年及以上；
（3）熟悉物业服务管理、市场拓展营销、非主营业务运营等有关知识及工作流程；熟悉企业运营管理流程，具有企业运营成本管理、战略制定和经营管理体系制度建立、经营目标实现、指标预算、安全生产的经验，对物业行业运行规律有一定的认识和见解，能根据企业目前存在的问题提出有效的改进措施，熟悉物业项目现场设施设备工作原理与维修保养流程和要点等；
（4）具有丰富的物业行业项目管理和非主营业务管理工作经验者优先。
（五）天津市东和瑞捷科技发展有限公司副经理：
主要负责根据公司的产业定位及整体经济考核指标制定软件开发、数据产业孵化、市场拓展，产品研发及上下游产业链开发业务并逐步实施完成；负责挖掘产业领域客户进行各种谈判，完成拓展业务；梳理相关产业分布发展图谱，深入开展市场开拓服务；负责上下游客户需求，分析、研发产业并维护实施，互联网数据平台建设（收集、统计、分析、应用），技术团队搭建等。
（1）中共党员优先，信息技术、运营管理等相关专业；
（2）具有累计8年及以上科技公司互联网等项目运营等工作经验。累计担任中央企业所属三级企业部门副职（含相当职务）、市管企业所属二级企业部门副职（含相当职务）、区属一级企业部门副职（含相当职务）、行政事业单位副科级（含相当职务）以及其他性质科技类企业副职（含相当职务）3年及以上；
（3）熟悉企业运营管理流程，用户需求洞察能力强、逻辑能力强，有较强的数据分析能力、风险防控能力和项目管理能力；
（4）具有3年以上50人团队管理工作经验，对管理平台营运体系建设和标准化运营管理体系有一定的认识和见解，具有软件开发，大数据平台搭建、管理、维护、优化，数据应用项目管理，财务管理工作经验，能力突出者优先。
（六）天津市嘉瑞投资控股有限公司监察部部长：
主要负责集团党风廉政建设、运营监督、干部群众申诉管理、受处分（处理）党员干部帮扶管理、廉政宣传教育、审计管理与问题整改督办等工作；推动集团及所属企业建立责任体系和监督体系，规范企业经营管理行为。
（1）中共党员，思想政治、法律、财务管理、审计等相关专业；
（2）具有累计8年及以上从事审计监察、财务等相关工作经验，累计担任中央企业所属三级企业部门副职（含相当职务）、市管企业所属二级企业部门副职（含相当职务）、区属一级企业部门副职（含相当职务）、行政事业单位副科级（含相当职务）以及其他性质企业部门副职（含相当职务）3年及以上；
（3）熟悉国家相关法律法规政策和执纪执法要求，熟悉审计监察业务相关工作流程，能独立起草工作报告等材料；
（4）具备较强的文字综合能力、组织协调及沟通能力，有较强的学习能力、独立思考能力、观察分析能力和逻辑推理能力，具有机关事业单位或国企的审计监察、财务、法务合规等工作经验者优先。
（七）天津市嘉瑞投资控股有限公司应急安全部部长：
负责组织编制集团应急总体预案，拟订集团安全生产、治安保卫等相关规章制度、操作规程；负责统筹组织开展对集团本部各部门、各下属企业的安全、环境保护、消防、职业卫生健康管理、疫情防控等工作具体实施进行监督、评价；建立生产安全事故报告程序；指导集团各部门、各所属企业的生产安全事故应急处置，推动应急预案体系建设和预案演练工作；组织开展危险源辨识和评估，督促落实集团重大危险源的安全管理措施；监察集团、所属企业的安全状况，督促制定安全巡查计划并排查事故隐患，提出改进建议，推动整改措施的落实；组织安全教育和培训工作。
（1）中共党员，安全管理、环境管理等相关专业；
（2）具有累计8年及以上从事安全生产管理、环境管理、消防保卫等相关工作经验。累计担任中央企业所属三级企业部门副职（含相当职务）、市管企业所属二级企业部门副职（含相当职务）、区属一级企业部门副职（含相当职务）、行政事业单位副科级（含相当职务）以及其他性质企业部门副职（含相当职务）3年及以上；
（3）熟悉国家职业健康、安全生产和环境保护的法律法规及规范，现场经验丰富，熟悉企业安全生产有关知识及工作流程，有良好的现场组织协调能力；
（4）具备较强的组织协调能力与解决问题的能力，善于收集与提出改进安全管理的建议，具有机关事业单位或国企安全生产管理、环境管理、消防保卫工作经验，具有注册安全工程师、注册消防工程师职称者优先。
上述职位，凡有下列情况之一者，不符合报名条件：
（1）涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（2）受到组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；
（3）因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
（4）由于个人原因，造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
（5）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
（6）配偶及子女均已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（8）法律法规规定影响聘用的其他情形。
四、选聘人员任期、薪酬及相关待遇
（一）任期。选聘人员任期三年（含试用期1年），任期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬。与用人单位签订正式劳动合同。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、选聘程序
报名—资格审核—初试—复试—背景调查—组织考察—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任（选聘程序每环节通过后，将会以短信或电话形式通知本人进入下一环节）。
六、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.公开报名原则
（1）每个岗位报名人数不少于3人，不足3人的，可从报名类似资格条件的人员中协商调剂，经调剂仍不满3人的，可视情况予以保留或取消该岗位选聘计划；
（2）通过资格审查人数与该岗位计划选聘数的比例达不到3：1的，可视情况研究是否取消该岗位的选聘计划。
（3）每人仅可报名一个岗位。
2.报名时间：2023年9月28日—10月15日
3.报名方式：采取线上报名方式进行，由本人在规定时间内将报名材料投递到指定邮箱报名。
报名邮箱：bfgkzp2@163.com
咨询电话：24266617
（二）报名材料
（1）《应聘登记表》（详见公告附件2），依照实际情况填写并附证件照；
（2）《经历业绩报告》（详见公告附件3）；
（3）身份证复印件（正反面复印在一张A4纸）；
（4）毕业证书、学位证书的扫描件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》（如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；
（5）相关资格证书扫描件（职称、职业资格证书、专业成果及重要奖励等）；
（6）与应聘岗位相关的工作履历、曾负责项目及与业绩相关的证明材料。
（三）相关说明
1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。
2.资格审核结果、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。
3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
政策咨询电话：022-24266617
报名技术咨询电话：17822211506
（工作日时间8:30—11:30，14:00—17:30）
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中共天津市嘉瑞投资控股有限公司委员会
2023年9月27日
