因经营发展需要，决定面向社会公开招聘一批吊机工，现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘吊机工3名。
二、招聘条件及要求
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；
2.品行端正、爱岗敬业；
3.持有有效期内q2（限门座式起重机）或q6特种作业证，熟练操作门座式起重机；
4.男性年龄在18周岁以上（指2004年5月16日及以前出生）45周岁以下（指1976年5月16日以后出生）；女性年龄在18周岁以上（指2004年5月16日及以前出生）40周岁以下（指1981年5月16日以后出生）；
5.初中及以上学历；
6.身体健康，视力良好；无高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症等妨碍吊机作业的其他疾病及生理缺陷；
7.无违法违纪记录和失信记录；
8.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读普通高等学校学生；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍、触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（5）法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）发布招聘简章
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过泗阳县人民政府网向社会公布招聘信息。
（二）报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名地点：泗阳县文城农贸市场三楼312室
4.报名所带资料：本人身份证、户口本、毕业证和有效期内q2（限门座式起重机）或q6特种作业证等原件及复印件1份，近期免冠同底1寸彩照3张,并现场填写报名表。报考人员只能使用有效期内的二代身份证进行报名。报名与考试使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。
按目前疫情防控有关要求，考生须接受“健康码”和“通信大数据行程卡”查验并接受体温检测，当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳、咽痛、鼻塞、流鼻涕、眼部结膜炎、肌肉酸痛、味觉改变、嗅觉改变、腹泻等新冠肺炎十大早期症状的，方可参加现场报名，其中来自中高风险地区所在市低风险地区考生还应持48小时内核酸检测阴性证明。相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
（三）资格审核
县交通产业集团公司对所有报名人员报考资格进行审核，资格审核时间为2022年5月19日-5月20日。
资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格等，将随时终止或取消聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
审核通过人员于2022年5月21日下午，携带本人身份证到报名地点领取实操考试准考证（逾期未领视为自动放弃）。
（四）实操考试
2022年5月22日上午实操考试，实操考试内容为门座式起重机操作。报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点实操考试，实操考试成绩当场通知考生，实操考试总分为100分，成绩达70分为合格，成绩不合格者不能进入面试。
（五）面试
2022年5月22日下午组织面试，按照实操考试成绩由高到低顺序，按所招聘计划数3倍比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3:1，按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试的形式进行，主要考察考生工作态度、安全意识、服务意识等综合素质。面试总分为100分，面试成绩达60分为合格，成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。
电话通知所有进入面试人员参加面试。进入面试人员于2022年5月22日12：30-13：30携带身份证、实操准考证到报名地点领取面试准考证，按时参加面试。面试时间、地点见面试准考证。
（六）体检
2022年5月23日早上组织体检。按照实操考试成绩占70%、面试成绩占30%的比例，确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招聘名额1：1的比例确定体检对象（综合成绩相同的，按实操考试得分排序）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检资格。
（七）考察
泗阳县交通产业集团对体检合格人员进行考察，通过走访调查等形式考察了解拟聘用人员社会公德、个人信用、违法违纪情况、工作经历等。
（八）公示
考察工作结束后，根据实操考试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在泗阳县人民政府网进行公示，公示时间为3天。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
在体检、考察、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。县交通产业集团向县国资办办理录用审批手续后，不再递补。
（九）录用
拟录用人员与县交通产业集团有限公司下属子公司签订劳动合同，试用期为1个月，试用期满后，经考核合格，继续使用；考核不合格的，解除劳动合同。
拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。
四、待遇
基础工资加提成工资，缴纳“五险一金”、生日福利、重大节日福利，提供工作餐。
五、疫情防控要求
1.根据疫情防控要求，所有考生应仔细阅读关于调整来宿返宿人员健康管理措施的通告（第62号）（附件1），并严格按照要求做好个人健康管理措施及行程安排，以保证可以按时参加考试。相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
2.考试当天，所有考生须持48小时内核酸检测阴性证明，接受健康码、“通信大数据行程卡”查验和体温检测，当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，“通信大数据行程卡”显示无中高风险地区旅居史并无干咳等异常症状的，方可参加现场考试。
3.考试过程中，考生应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩或无呼吸阀n95口罩，除身份核验环节外应全程佩戴，做好个人防护。如考试过程中，考生出现发热或有干咳等可疑症状，应主动向考务工作人员报告并服从考务人员安排。
4.考生应诚信申报相关信息，签署《新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件2)，如有隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、排查、隔离、送诊等情形的，将被取消考试资格;情节恶劣或造成严重后果的，在被取消考试资格的同时记入诚信档案;构成违法的，将依法追究法律责任。
六、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察及社会各界监督（监督电话：0527- 80296152）。
七、本简章由泗阳县交通产业集团有限公司负责解释。咨询电话：0527-80296150。
附件
【来源：宿迁网】
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