因工作需要，宁波市商贸集团有限公司下属子公司面向社会公开选聘高级职业经理人1名，现将选聘相关事项公告如下：
一、选聘岗位及条件
(一)选聘岗位及职责
一级子公司高级职业经理人1名，主要负责粮油、副食板块业务。
(二)基本条件
1、具有较好的政治素质，坚决贯彻执行党的路线方针政策，组织纪律观念和大局意识强，能认真履行政治责任、经济责任和社会责任;
2、具有履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力。有较强的市场竞争意识和开拓创新精神，在企业经营管理或专业业务领域有比较突出的业绩;
3、具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;
4、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
(三)具体条件
1、45周岁及以下(1977年12月1日以后出生);
2、大专及以上学历，经济类、法律类、工商管理类等相关专业，具备岗位所需的专业知识;
3、在大中型企业和国有企事业单位、机关单位有相当于中层正职任职资格或下层级2年以上任职年限，具备8年以上食品类企业经营、管理企业工作经验;
4、有较强的市场资源整合能力、业务拓展和组织协调能力;
5、条件特别优秀的，年龄可适当放宽，有世界500强企业工作经历的优先。
(四)有以下情形之一者，不具备报名资格：
1、有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2、个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;
3、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的;
4、其他不宜报名的情形。
二、报名时间与方式
(一)报名时间：2022年12月29日-2022年1月7日止。
(二)报名方式：应聘者将应聘报名表(见附件)、个人简历、学历学位证、资格证等相关信息发送邮件至nbsmjtdb@126.com，并注明姓名和应聘单位及岗位。(应聘者须对提交本人信息的真实性负责)。
三、选聘程序
(一)确定入围人员：对照选聘基本条件和任职资格要求，进行资格审查。应聘人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现存在提供虚假材料及其他违法违纪情况，取消资格。
(二)面试考核
面试评估。由应聘陈述(内容为主要工作业绩、岗位匹配度、工作得失及任职后的打算)和现场问答两个环节组成。
(三)考察或背景调查。
(四)体检与确定拟录用：体检合格后，根据考察或背景调查结果，确定录用人选。
(五)人员公示：在原公告渠道发布人员录用公示。
(六)人员录用：公示无异议后，按《公司法》和相关公司章程等规范程序履行职业经理人提名手续。
(七)签订聘用协议：职业经理人按照选聘岗位分别与相关子公司签订聘用协议和劳动合同;明确聘期和责、权、利，并设定一年试聘期。
四、其他事项
(一)选聘相关事项均以电话或短信形式告知，应聘者须在简历中填写正确的联系方式，以便及时查收和回复。未通过面试人员不再另行通知。
(二)我公司将对所有应聘人员信息予以保密。
联系人：黄老师
联系电话：0574-87209078
