河南大学总务处、后勤集团总公司招聘劳务派遣人员9人公告

一、招聘岗位及人数

岗位	职数	专业要求
后勤管理岗	7	不限（食品安全、公共卫生、物业管理专业优先）
后勤财务岗	2	会计专业

二、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的品德和职业道德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良纪录。

2.要求全日制本科以上学历，年龄不超过26岁。

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；热爱高等教育事业，有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神，有较好的团队协作能力与沟通协调能力；熟悉相关工作流程，有相关岗位工作经验者优先。

4.具有良好的文字写作能力、沟通协调能力；熟悉电脑日常操作和各类办公软件使用。

5.有下列情形之一的不得应聘：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘程序

1.报名方式

网上报名：自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱：30020155@vip.henu.edu.cn。邮件主题：应聘总务后勤工作人员，个人报名材料命名为：“姓名”+“应聘岗位名称”。报名截止时间：2023年4月7日。报名材料清单及格式要求详见附件，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为自动放弃资格。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

2.资格审查

由总务处、后勤集团总公司相关部门组织初审，符合要求者通知参加能力考核。

3.能力考核

考核分为笔试和面试，笔试满分100分，以闭卷方式进行；笔试成绩优异者进入面试。面试满分100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，最终依据总成绩择优录用。未按规定时间、地点参加笔试、面试的，视为自动放弃资格。

考核时间：以电话方式通知，请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。

考核地点：开封市河南大学明伦校区。

4.体检与考察

体检人员根据考核成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检在指定三甲医院进行，体检合格者方可正式录用。如出现体检不合格者，可按应聘人员从高分到低分的顺序依次递补。体检合格后，总务处、后勤集团总公司对其思想政治表现、道德品质等进行考察。考察不合格不予聘用。

四、薪资待遇及相关事宜

录用名单将在总务处、后勤集团总公司网站进行公示，接受社会监督。公示无异议后，劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，派遣聘用人员到河南大学总务处、后勤集团总公司工作。试用期3个月。

工资待遇为每人每月3250元（含个人应缴保险部分），并为其缴纳社会保险费。