上海建工集团股份有限公司（下称集团）创立于1953年，前身为上海建筑工程局；1994年整体改制为以上海建工（集团）总公司，1998年6月，发起设立上海建工股份有限公司，“上海建工”（股票代码：600170）在上海证券交易所A股上市。2010年和2011年，经过两轮资产重组，集团完成整体上市，是上海市国资委出资监管企业。
集团始终坚持改革创新，不断增强经营活力和内生动力，确保国有资产保值增值，经营业绩多年来持续保持两位数增长的稳健态势。2020年新签合同额3867.84亿元，营业收入2313.27亿元，2021年在《财富》“世界500强”排名第363位，在美国《工程新闻记录》“ENR全球最大250家工程承包商”排名第8位。
集团“五大事业群+六大新兴业务”构成完整的产业链。“建筑施工、设计咨询、房产开发、城建投资、建材工业”五大事业群，全产业链协同联动，为客户提供高效的建筑全生命周期服务整体解决方案；“城市更新、水利水务、生态环境、工业化建造、建筑服务业、新基建领域”六大新兴业务，全产业链绿色发展再添新引擎，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，助力建设“美丽中国”。从投资、策划、设计到建造、运维、更新，全产业链服务平台为客户创造最大价值。
招聘岗位及人数
【集团总部】人力资源管理岗1人
岗位详情
【职位描述】
1、参与制定、优化本部门的制度、流程，协助完善部门及岗位职责；
2、参与员工的绩效考核，协助开展本部门条线培训，建设人才梯队，提升团队能力；
3、参与员工招聘、员工培训工作；
4、参与员工考评、绩效考核和薪酬管理等工作；
5、协助落实政府有关部门的劳动法规，维护管理劳动关系；
6、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、学历及其专业：本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、2024届应届毕业生；
3、专业知识技能：了解人力资源管理知识和人力资源管理工具，掌握国家相关法律法规，了解企业管理知识，了解建筑施工全过程；
4、有相关实习工作经验、在校担任学生干部优先；
5、有较强的职业意识、责任心、工作主动性和严谨性；
6、具有较强的沟通协调和团队协作能力；
7、其他方面要求：中共党员优先。
【薪酬待遇】
1、五险一金；
2、补充公积金、补充养老金；
3、人才落户、商业医疗保险、人才公寓、自有食堂、交通补贴、高温补贴、节假日补贴等。
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