河北烟草招聘考试内容，这两部分一定要注意！

一、河北烟草招聘考试内容包含哪些？

河北烟草招聘考试内容主要包括笔试和面试两个部分。

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，每科分值均为100分，笔试结束后，考生可通过报名网站查询考试结果，按照笔试成绩由高到低的顺序，根据岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列者一同进入面试，有舞弊、缺考情形的考生不得进入面试；

面试通常采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，合格线为60分，未达到合格线的考生不进入下一环节，在距面试1日前弃考的考生，将按笔试成绩从高到低顺序等额递补，逾期不再递补；

综合考试成绩的计算公式为：综合考试成绩=〔(行测成绩+申论成绩)÷2〕×40%+面试成绩×60%。

二、河北烟草招聘笔试内容有哪些？

河北烟草招聘笔试内容主要包括行政职业能力测验和申论两个部分。

行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，每个专项又分为几种不同的小题型，不同的题型解题方法和解题技巧不同，需要考生在做题时快速识别题型，并采用适合的方法、技巧解题；

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

三、河北烟草招聘面试要点介绍

1.专业知识考察：面试会涉及到烟草行业的基本知识，如烟草的种类、制作工艺、市场趋势等；

2.个人素质评估：面试过程中，考官会对应聘者的个人素质进行评估，包括沟通能力、思维逻辑、应变能力等；

3.求职动机与职位匹配：考官会询问考生的求职动机以及对于应聘岗位的理解，考生需要清晰地表达自己的求职意愿，并说明自己如何适合该岗位；

4.计划组织协调能力：这是面试中非常重要的一个环节，考官会考察考生的计划组织能力和协调能力；

5.紧急应变能力：考官可能会设置一些突发情况来考察考生的应变能力，考生需要冷静应对，提出合理的解决方案。

好了，关于大家想要了解的河北烟草招聘考试内容的相关介绍，就整理到这里了，不知道大家看了之后，有没有解惑。若是还是有一些疑问，可以直接与在线老师沟通，会解答你的问题。