一、招聘岗位及要求
1、党群工作部群团岗位1名：30周岁以下(1993年1月1日后出生)，本科及以上学历，专业不限。具有政府部门或国有企业类似工作经历。具有较强的文字功底、良好的语言表达和综合协调能力。
2、文旅公司管理岗位1名：30周岁以下(1993年1月1日后出生)，本科及以上学历，旅游管理、市场营销专业。具有较强的文字功底、良好的语言表达和综合协调能力。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录。
3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4、符合招聘岗位要求的条件，具有良好的沟通表达、学习能力和团队合作意识。
注：参照《公务员法》第74条规定，与招聘单位和用人单位之间存在相应关系应当回避的，不得报考。
三、招录程序
1、现场报名及资格审核
(1)报名时间：2024年1月30日-2024年2月4日，上午9：00-11：30;下午3：00-5：30。
(2)报名地点：都市集团党群工作部(新龙广场6号楼615室)，联系电话：0515-86661966。
(3)报名注意事项：报名者需提供本人身份证、毕业证书、相关工作经历证明等原件和复印件、近期免冠同底版2寸彩色照片1张，填写《都市集团2024年公开招聘报名表》(见附件)1份，现场报名提交。境外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
2、考核方式
考核采取笔试、面试的形式进行，总分100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，采用百分制形式计算。
(1)笔试。主要考查考生对报考岗位所需专业知识的掌握程度，或个人综合文字能力。满分100分，设立合格分数线60分。招聘岗位设1:3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数比例达不到1:3的，相应核减或取消招聘岗位。
(2)面试。结构化面试，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等。满分100分，设立合格分数线60分。在笔试合格者中，按笔试成绩由高到低的顺序，根据拟聘用人数1:3比例确定参加面试人选，末位同分者一并入围。如出现自愿放弃面试资格等情况，根据笔试成绩从高到低递补确定参加面试人选。不足1:3比例的，按照实际人数确定参加面试人选。
(3)体检和考察。按照总成绩由高到低顺序，根据拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩高者参加体检(面试成绩亦相同，采取加试方式确定入围体检人选，具体办法另行确定)。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察。考察时着重审查拟招聘人员的政治、业务素质及现实表现。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
(4)公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在都市集团网站公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
四、聘用
公示结束后，办理聘用手续，签订劳动合同，并安排到用人单位工作。试用期3个月，试用期满考核合格者，正式聘用。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
五、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督电话：集团纪委，0515-86669299。
六、附则
本公告解释权归都市集团党群工作部所有。
附件：都市集团2024年公开招聘报名表
