交投集团库尔勒分公司2024年面向社会公开招聘公路通行费征收人员20名，服务区管理员3名，以上招聘人员属公司企业人员，不具备编 制身份及身份，全部属于劳务派遣人员。
一、单位简介
新疆交通投资（集团）有限责任公司库尔勒分公司成立于2020年12月。主要负责G3012高速公路K145-K529路段范围内的公路收费运营、养护管理、保通保畅、应急处置、路网运行监测、路产权益维护、成本核算、服务区（含加油加气）运营及监管等具体工作；承担巴州地区ETC发行、售后及和社会发行网点的指导服务工作；代表交投集团承担与蒙古自治州及各县市的工作联系、资源对接、业务协同。公司现有职工621人，其中54名党员，辖区设有封闭式收费站8个，开放式收费站1个；3对服务区提供全天便民服务，并新增新能源汽车充电桩16个。收费（监控）分中心1处，ETC客服中心1处，养护工区5处。
二、招聘原则
遵循德才兼备的标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1、面向社会公开招聘。
2、户籍要求：巴音郭楞蒙古自治州直八县一市（包含库尔勒市）户籍的适龄人员，具体要求详见《新疆交投集团库尔勒分公司2024年面向社会公 开招聘公路通行费征收人员、服务区管理员岗位需求表》（附件1）。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，维护国家祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、身体健康，五官端正，具有正常履行报考岗位职责的身体条件。男身高1.65米及以上，女身高1.55米及以上。
4、年龄要求：收费员要求在18周岁以上、35周岁以下（指1989年2月19日至2006年2月19日期间出生），具体要求详见《新疆交投集团库尔勒分公司2024年面向社会公开招聘公路通行费征收人员、服务区管理员岗位需求表》（附件1）。
5、学历、户籍要求：详见岗位需求表。
6、具备国家通用语言文字会话能力，掌握计算机基本操作技能。
7、因收费工作时间安排及工作环境的特殊性(收费站距离县市区较远，需四班三运转等)，报名时须慎重考虑。
8、须要无条件服从岗位分配、调剂。
9、报考人员涉及户籍、工作经历证明、毕业证书等相关证明材料时限的，均截止至2024年2月24日，在资格审查时均需提供以上证明材料的原件。
（三）下列人员不在此次公开招聘范围
1、在校学生（含电大、函授、自考未取得相应学历毕业证的人员）和现役武警、军人不得报考。
2.曾被自治区各地州公路管理局、交投集团各子分公司辞退、开除或依法单方面解除劳动合同未满3年的不得报考。
3、被原用人单位开除人员不得报考。
4、受刑事处罚尚未解除的不得报考。
5、立案审查尚未作出结论的不得报考。
6、自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的不得报考。
7、违反国家法律法规的不得报考。
四、招聘岗位
详见《新疆交投集团库尔勒分公司2024年面向社会公开招聘公路通行费征收人员、服务区管理员岗位需求表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）报名
1、招考简章公布在新疆人才网（https://www.xjhr.com/）。
2、网上报名时间：2024年2月19日18:00至2月24日19:00止
（二）报名方式
采取QQ进群方式报名，报名进QQ群，群号：364554072，或扫描下方二维码进群。
2、如实填写《新疆交投集团库尔勒分公司2024年面向社会公开招聘公路通行费征收人员报名表》（以下简称《报名表》）；
3、报名表粘贴照片（1寸蓝、白底证件照）；
4、报考人员在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位要求、条件如实报名。因报考人员不符合招聘岗位条件、提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实即取消考试、招聘资格。
5、报考职位咨询电话：0991-4529494。
（三）资格审查
面试入闱人员按要求进行资格审查。
1、资格审查时间：报名结束后另行通知；
2、资格审查时考生需携带的材料：报名表、身份证（有效临时身份证）、户口本、毕业证及招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件（A4纸）各一份及1寸免冠彩照1张；属在职工作人员的考生需出具现单位开具的同意报考证明。
3、资格审查不合格的或放弃报考资格的，根据面试成绩由高到低依次递补进行资格审查。
4、报考人员涉及毕业证书取得时间、迁移户籍、工作经历、资格证件等相关证明材料时限的，均截止至2024年2月24日。
（四）面试
1、面试时间、地点及注意事项详见面试通知。
2、面试满分100分，面试合格分数线为70分，面试成绩于面试结束后1-2个工作日以电话或邮件形式通知，不合格者不得进入下一环节。
3、参加面试的考生须持有效身份证、报名表原件，按面试通知中规定的时间提前30分钟到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点、不能证明其身份者、面试正式开始后到达的，不得参加面试，取消面试资格。
4、面试成绩并列超过招聘岗位人数时，按面试成绩由高到低依次递补至招聘岗位人数。
（五）体检
1、根据考试成绩排名从高到低，按照拟聘用人数1:1的比例确定人员参加体检。
2、体检费用由个人承担。
3、参加体检人员统一要求到指定的县级以上医院进行，未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。
4、考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查，且只复查一次。
5、体检不符合要求的，不予聘用。对因体检不合格或放弃聘用资格导致岗位出现空缺时，按照考生总成绩由高到低依次递补。
（六）政审
1、新疆交投集团库尔勒分公司对拟聘用人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况进行政审，由居住地社区或村委会提供相关证明。
2、拟聘用人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章，及居住所在地派出所出具无犯罪记录等相关证明。
3、拟聘用人员应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期提供毕业证原件或有证书造假者，一经发现，取消拟聘用资格。
4、政审不合格的或被取消拟聘用资格的，则按总成绩由高到低依次递补，并进行体检、政审。
（七）公示
面试、体检、政审工作结束后，经新疆交投集团库尔勒分公司公开招聘车辆通行费征收人员领导小组确定的招聘人员，在消息通知群进行公示，公示期为1-2天。
依据相关法律法规，招聘人员公示期满后，本人与原用工单位之间签署的合法用工合同须由本人自行与原用工单位解除相关约定。
（八）聘用
1、对公示无异议的人员，报新疆交投集团库尔勒分公司审批后，由指定的劳务派遣公司依照《劳动合同法》规定，与聘用人员签订聘用合同，并按规定程序办理相关手续。
2、公示期间对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定的时间内到指定地点报到，逾期报到者，视为放弃。
3、聘用人员按有关规定实行试用期。若试用期内存在违法、违纪现象或考核不合格的，解除聘用关系。
2024年2月19日
