人防分公司因工作特殊性,队员流动性较大,以及新业务增加的用工需求,在合理控制工资总额的基础上严格按照国有企业选人用人规范标准,制定本次招聘方案。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位1个,共20人,具体岗位及条件详见附件1。
二、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。
(二)综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。
(三)严格按《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》、《人防分公司保安员管理规定》执行。
(四)同等条件下,党员、退伍军人、持有《保安资格证》等或有类似岗位经历者优先。
三、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)政治可靠,遵纪守法,自觉遵守国家的法律法规,热爱保安工作。
(三)无违法犯罪记录及不良嗜好,品行良好,政治思想觉悟高,有团队合作精神和责任心。
(四)身体健康,相貌端正、无传染病、癫痫病等病史,无残疾,身体无明显纹身。
(五)初中以上文化程度,男,1.65米以上;裸眼视力在0.8以上,年龄18周岁—50周岁。
(六)有下列情形之一的,不得应聘:
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.因贪 污、受贿等经济问题受党纪政务重处人员;
3.被开除党籍、开除公职人员和行业禁止性规定人员;
4.曾因吸毒、卖 淫*娼、赌博受到处罚的;
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
9.其他不适合从事保安工作的。
四、报名流程
(一)报名时间:发布之日起至2021年2月28日截止
(二)报名地址:广安区广武路广安收费站g42保安集团人防分公司综合部
(三)现场笔试、面试
(四)笔试、面试合格后,填写应聘登记表
(五)提供户籍所在地公安派出所开具的无违法犯罪证明等相关证件
(六)提供身体健康检查情况相关材料
(七)报名时携带相关证件及证明材料
五、岗前培训
笔试、政审、体检合格人员必须参加公司统一组织的岗前专业培训,培训期为1天,培训合格者聘用。
六、培训内容
(一)法律培训:《治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》、《企事业单位内部治安保卫条例》、《道路交通安全法》、《消防法》。
(二)职业操守培训:保安人员着装规定,保安队员执勤仪表规定,保安行为规范,保安队员岗位职责。
(三)岗位技能培训:异常情况处理方法,保安门卫管理规定,保安巡逻管理规定,体能训练(军训),消防训练。
七、录用
(一)经岗前培训合格后方可上岗试用,试用期为1个月,试用期与分公司签订以完成项目工作(任务)为期限的劳动合同。
(二)在上岗试用期间,应聘者必须保证向分公司提供的个人资料真实无误,一经发现虚报、漏报、伪造等,分公司有权立即将其辞退。
(三)试用期满后,由分公司综合部在《招聘人员录用审批表》上详细列出录用意见,并明确以下事项后报分公司领导审核:
1.胜任现职,同意聘用。
2.不能胜任,予以辞退。
3.无法判断,延长试用期(最多延长3个月)。
4.试用期间,新队员若有严重违纪行为或能力明显不足者,试用部门书面陈述理由报分公司领导,经分公司领导审核后由综合部办理辞退手续。
5.队员非分公司原因,工作未满劳动合同规定的服务期限,分公司有权要求队员按照劳动合同规定的相关内容赔偿经济损失。
6.队员薪酬根据与客户单位签约服务费价格的高低,拟定发放标准,公司按规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业险。
7.保安工作岗位实行不定时工作制。
咨询电话:0826-2236033
附件>>>
2021年宜兴市万石镇人民政府教育条线公开招聘编外用工人员报名登记表.doc
广安保安集团有限公司人防分公司
2021年2月3日
