2023湖北随州市随县乡村发展投资集团有限公司专业技术人才招聘5人公告

随县乡村发展投资集团有限公司(简称“随县乡投集团”)成立于2023年7月，注册资本10亿元，是经随县人民政府批准设立的国有独资企业。业务涵盖城乡基础设施和公共服务项目投资、建设与管理运营，自然资源和城乡公共资源的开发利用，乡村振兴基础设施建设，产业基础设施投资建设，政府特许经营以及政府授权范围内的国有资产和国有股权经营等。因业务发展急需要专业技术人才，经县政府同意，按照《随县人民政府国资局出资人监管权责清单》人力资源管理要求，随县乡投资集团现面向社会公开招聘5名专业技术人才。

一、招聘计划

本次招聘共计5人，招聘岗位、招聘条件详见附件。

二、招聘实施方案

本次招聘，采取雇前背景调查评分和专家面试评分相结合的方式进行。具体流程如下：

(一)报名。本次招聘采用网上报名，应聘者将如下资料打包并以自己姓名命名发至847810027@qq.com信箱：①《公开招聘报名表》;②《报考承诺书》;③个人简历电子版;④身份证复印件;⑤学历证书，学位证书，学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告，海外高校毕业生还需提供教育部国(境)外学历学位认证书;⑥工作经历证明;⑦其他证书资料。报名时间：2023年8月16日--25日。联系电话：0722-3566199。

(二)资格审查。资格审查采取现场审查方式进行，资格审查的时间及地点另行通知。应聘者需携带如下资料：①《公开招聘报名表》本人签字版;②本人身份证原件及复印件;③本人学历、学位证书原件及复印件;④学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告，海外高校毕业生还需提供教育部国(境)外学历学位认证书;⑤岗位要求的工作经历证明原件;⑥岗位要求的证书资料原件及复印件;⑦其他需要提供的证明材料。未按时到场参与资格审查的，视为自动放弃报考。

(三)背景调查。资格审查合格者，确定为雇前背景调查对象(人数不限)，进行背景调查。重点考察应聘人员过往工作业绩、现实表现、为人处事、性格特点等。

(四)面试。雇前背景调查通过的，确定为面试对象(人数不限)。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质、相关能力及综合运用专业知识解决工作实际问题的能力。

(五)考察。按照招聘人数与考生1：1的比例，按总得分由高到低的顺序确定进入公司考察体检人选;若得分相同，按照以下顺序确定进入考察体检人选：面试成绩高者、学历(学位)较高者、职称较高者、专业技术资格较高者、获得区县级及以上荣誉者。考察主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况。对自愿放弃考察或考察不符合条件的，取消拟聘人选资格。缺额按同岗位综合成绩依次递补。

(六)体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》在指定的医院进行。体检费用由应聘人员自理。

(七)公示。拟聘人选在随县人民政府网向社会公示，公示期5个工作日，公示期有异议的不予聘用。

(八)聘用上岗。本次聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格后，签订正式聘用劳动合同，薪酬待遇参照本地区国有企业薪酬标准执行(或面议)。

三、有关说明

(一)报名人员提供的各类资料必须真实可信，在招聘程序的任何环节以及签订劳动合同后，发现报名人员提供虚假资料的，一律取消应聘资格直至解除劳动合同。

(二)以上年龄及工作经历时间计算至2023年7月31日。公告中职称、工作经历年限要求有“以上”的，均含本职称、本年限。

(三)有下列情形之一的人员不得聘用：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、监察调查和司法调查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4.有醉驾、酒驾或吸毒等违反治安管理法规处罚情形或受到处理的;

5.现役军人，在校学生;