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苏州工业园区市政服务集团有限公司招聘简章

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2023-08-25 13:48:52 人阅读

一、单位简介

苏州工业园区市政服务集团有限公司,成立于2013年11月,为园区国资一级企业(公益类),业务涉及园区所辖范围内(一)公共道路、桥隧、雨水管网的养护、水利调度及水利设施维护,水域清淤及驳岸维修,城铁管廊维护,交通标识标线维护,城市机电及照明设施维护;(二)道路、水域、公园、公共卫生间保洁,园区生活垃圾分类推广、集中转运及大型生活垃圾中转站管理,园林绿化养护,喷泉水景运行维护,城市雕塑等设施维护;(三)公共自行车和公共停车管理服务,开挖占用服务,临时接电服务。对苏州工业园区新惠巴士有限公司实施经营管理。

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现因工作需要,面向苏州工业园区国资国企及社会公开招聘1名管理人员,欢迎勤勉、敬业的优秀人才加盟!

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二、招聘岗位:信息化管理工程师

1、招聘人数及职级:1名,执行员

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2、工作地点:苏州工业园区

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3、岗位主要职责:

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(1)负责集团信息化系统综合管理、运行维护,确保系统安全稳定;

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(2)负责编制集团信息化系统建设标准及管理制度;

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(3)负责集团信息化工作扎口管理;

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(4)领导交办的信息管理其他相关工作。

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4、任职要求:

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(1)30周岁及以下(1993年1月1日及以后出生),全日制本科及以上学历,双一流或QS前100院校优先;

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(2)计算机相关专业;

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(3)3年及以上相关工作经验,有信息化工作经验者优先;

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(4)能吃苦耐劳,熟悉工程相关及办公软件操作,具有一定文字写作能力。

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苏州工业园区市政服务集团有限公司

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招聘办法

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根据园区国企招聘工作要求,原则上按照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。

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一、招聘程序

1、报名:有意应聘者请登陆https://www.o-hr.cn/进行网上报名,并将报名登记表(见附件)、个人身份证明、学历学位证明(归国留学人员应提供教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明)、外语等级证书、相关资格证书等所需材料,邮件发送至liangp@sipmsg.com.cn。报名截止时间为2023年9月7日。恕不接待来人。

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2、笔试:本次招聘笔试设开考比例1:3。经资格审查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。

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(1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。

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(2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。

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3、面试:面试由招聘单位负责。笔试成绩由高到低排序,按比例1:6确定第一轮面试人选。按笔试成绩占40%,面试成绩占60%折算分数,按分数从高到低排序,按比例1:3确定第二轮面试人选。如候选人综合成绩在70分以下,招聘单位可根据实际情况决定是否进行第二轮面试。第二轮面试后按笔试成绩占40%,第二轮面试成绩占60%折算分数(最终成绩)。参加第一轮面试人数不超过1:3的,直接进入第二轮面试。在合格线以上按分数高低排序按1:1确定进入体检人员名单,如有同分,取笔试分高者。

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4、体检、公示、审批录用:按照国资办招聘办法要求,进行体检、公示、上报审批录用流程。

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二、招聘说明

1、最终成绩合格线为(70)分。按照《指导意见》要求,最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。

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2、笔试及面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。

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3、笔试及面试通知,主要以邮件的形式通知应聘者。

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4、未尽事宜,以现场通知为准。

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附件:

报名表.docx

原标题:苏州工业园区市政服务集团有限公司 招聘简章
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
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