(三)兴业信托 区域财富中心负责人(包括福州、北京、深圳、成都财富中心总经理或副总经理)
工作地点：福州、北京、深圳、成都
岗位职责：负责领导财富中心拓展直销客户，组织领导开展区域营销活动，树立并维护公司形象，开拓市场客户，维护客户关系，提升市场影响力及客户满意度;负责领导开展与所在地兴业银行分行代销渠道的维护与服务工作，其他代销渠道的拓展工作，扩大代销规模;负责领导开展与所在地兴业银行分行各业务条线财富业务的联动工作;负责完成所辖团队的各项任务指标，团队销售任务目标;负责组建销售团队，完成团队人员扩充和人才队伍建设，进行销售团队的日常运营管理。
应聘条件：
1、掌握金融基础知识、理论与工具，了解国内外理财产品动向，熟悉经济金融、财务、法律基本理论、政策知识;熟悉信托业务公司基本业务及经营管理;
2、本科以上学历，金融、经济、财会、市场营销、企业管理等相关专业;
3、年龄40岁以下;
4、具有5年以上金融营销等相关专业工作经验，2年以上团队管理工作经验，熟悉当地金融市场情况，具有丰富的机构和高端客户资源;
5、具有较强的市场营销拓展能力、沟通协调能力、语言表达能力;能力和业绩特别突出者，上述条件可以适当放宽;
6、身心健康，具备良好的职业道德，过往无不良记录或被行业禁入的情况;具有高度的工作责任心、创业创新精神。
(四)兴业信托 区域财富中心直销团队主管
工作地点：北京、上海、深圳、福州、成都
岗位职责：负责领导直销团队的客户拓展、维护和服务，以及直销团队管理工作，带领直销团队扩大客户群体;负责直销团队建设工作，帮助团队成员提升销售产能;协助财富中心负责人策划营销活动，牵头组织各类客户活动。
应聘条件：
1、掌握金融基础知识、理论与工具，了解国内外理财产品动向，熟悉经济金融、财务、法律基本理论、政策知识;熟悉信托业务公司基本业务及经营管理;
2、本科以上学历，金融、经济、财会、市场营销、企业管理等相关专业;
3、年龄35岁以下;
4、具有3年以上金融营销等相关专业工作经验，熟悉当地金融市场情况，具有一定的机构和高端客户资源;
5、具有团队管理经验，具有较强的市场营销拓展能力、沟通协调能力、语言表达能力;能力和业绩特别突出者，上述条件可以适当放宽;
6、身心健康，具备良好的职业道德，过往无不良记录或被行业禁入的情况;具有高度的工作责任心、创业创新精神。
(五)兴业国信资产管理有限公司 高级投资经理(股权投资部、资产管理部、企业金融部)
工作地点：上海
岗位职责：在部门负责人的指导下，开展各类投资项目拓展、研究、尽调、评估，参与项目的沟通、协调与谈判，并按要求负责项目的管理和运作。
应聘条件：
1、硕士及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关专业;掌握金融基础知识、理论与工具，熟悉经济金融、财务、法律基本理论、政策知识;
2、年龄35岁以下;
3、有3年以上相关岗位工作经验;
4、具有较强的业务拓展能力、风险管理能力、沟通协调能力;
5、身心健康，具备良好的职业道德，过往无不良记录或被行业禁入的情况;具有高度的工作责任心、创业创新精神。
(六)兴业期货有限公司 综合部负责人
工作地点：上海
岗位职责：负责组织完成公司法人治理相关工作，组织筹办公司股东会、董事会、监事会议等工作;组织、协调公司重要会议活动，负责协调公司公文审核、流转等综合文秘工作;负责公司内外沟通协调，政策上传下达，工作督办反馈;负责制定实施公司人力资源管理战略及规划，主持人力资源部全面工作;负责组织协调公司各项行政后勤保障与安全保卫工作;负责部门队伍建设、培训考核等管理工作。
应聘条件：
1、本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关专业;
2、年龄35岁以下;
3、具有5年以上经济金融相关工作或相关行业工作经验;
4、有期货从业资格证者、期货行业从业经验者优先;
