2024年安庆市某国有企业公开招聘工作人员公告_今日招聘官方招聘信息-今日招聘网

考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例合成，即考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试最终成绩以百分制计算，笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位（四舍五入），根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，考试最终成绩在安庆人才管家服务平台公布。根据应聘人员考试最终成绩从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。

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如最终成绩相同，以符合招聘条件中优先条件者优先；若优先条件相同或无优先条件的，则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布，递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

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（六）体检、考察

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1.体检前，机关、国有企事业单位在职人员需提供单位同意报考的证明，不能在规定时间内提供的，取消体检、考察资格。

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2.体检工作由安庆市某国有企业公开招聘领导小组负责实施。体检合格后，进入考察程序。

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3.考察工作由招聘单位根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，考察中发现考生在学历、专业、工作经历等方面弄虚作假的，取消公示、聘用资格。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

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（七）公示与聘用

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1.体检、考察合格者，确定为拟聘人员，名单将在相关网站公示3个工作日。公示期间及期满后对拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

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2.公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。

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3.此次招聘人员实行合同制管理，最低服务年限为一年，试用期为三个月。试用期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的人员，解除劳动合同；未达到最低服务年限离职者，扣除或追缴一定违约金。

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五、薪酬待遇

公司有完善的福利待遇机制，按规定给员工购买五险一金，享受国家法定假日、工会福利等各项待遇，岗位综合年薪8万-10万元。

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