信息来源： 发布日期：2019-01-28 11:37:04
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彭州市统一建设集团有限公司是由彭州市国有资产监督管理办公室投资组建的国有独资企业。公司成立于2011年，注册资本1.85亿元，主要职责是按照市场化原则，受市政府委托，承担政府公益性项目建设,承担其他国有平台公司投资的重大项目建设,自主经营建筑业市场其他业务，在确保经济效益的同时兼顾社会效益。
按照现代企业法人治理体系，公司设立了党总支、董事会、监事会、工青妇等群团组织；内设行政部、人力资源部、党群工作部、监察室、财务部、合同部、工程部、造价部、总工办9个业务部门，下属全资子公司6个，分公司1个，参股公司2个，现有在编在册员工180余人。
因公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘11名相关专业技术人才。
一、招聘目的
为公司业务发展需要，引进适合公司发展需要的专业技能人才。
二、招聘原则
面向社会、公开招聘、全面考核、择优录取，从学识、品德、能力、体格、专业技术等方面进行考核。
三、薪酬标准
按市统建集团薪酬管理办法执行,月薪加年终绩效奖励，五险一金。
四、招聘岗位简介
（一）行政专员1人
1.工作地点：彭州
2.任职条件：
（1）具有中华人民共和国国籍、中共正式党员；
（2）拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有正常履职的工作能力和身体条件；
（3）全日制本科及以上学历；
（4）具有良好的职业道德、高度的责任心和公心，有较强的语言表达和协调沟通能力、熟练使用各类办公软件和新媒体运维；
（5）3年以上机关事业单位行政或党务岗位工作经历，熟悉党的相关理论知识，熟练处理党政公文，具有应付繁杂和多方面事务的耐心和能力，工作高效有条理；
（6）年龄35周岁以下（1984年1月1日后出生）；
（7）有“西部志愿者”“一村一大”等基层工作经验者优先。
（二）人力资源专员1人
1.工作地点：彭州
2.任职条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有正常履职的工作能力和身体条件；
（3）具有良好的职业道德，严格执行企业规章制度，工作细致，责任感强，有较强的沟通、管理能力、学习能力和团队精神，能承受较大工作压力；
（4）人力资源或相关专业大专及以上学历，持企业人力资源管理师二级职业资格证书优先；
（5）3年以上企业人力资源管理工作经验；
（6）熟悉相关劳动法律法规、了解现代企业人力资源管理模式，熟悉人力资源六大模块，具有独立开展薪酬福利、绩效考核、培训开发、劳动关系管理等工作的能力；
（7）年龄35周岁以下（1984年1月1日后出生）。
（三）工业会计2人
1.工作地点：彭州
2.任职条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有正常履职的工作能力和身体条件;
（3）具有良好的职业道德，严格执行企业规章制度，工作细致，责任感强，有较强的沟通、管理能力、学习能和团队精神，能承受较大工作压力；
（4）熟悉国家税收相关法律规定，能准确申报缴纳税金，定期对公司债权债务等往来账务进行清理，具有一定沟通协调和统筹能力；
（5）财会专业大专及以上学历，助理会计师及以上职称，会计师优先；
（6）五年及以上工业企业会计工作经验，熟练操作办公软件，熟练使用财务软件填制记账凭证、编制财务报表；熟悉工业会计流程，特别是“进、销、存”账务处理，能独立进行工业企业成本核算、费用分配，并编制成本计算表、费用分配表。
（7）年龄45周岁以下（1974年1月1日后生）。
（四）工程内业资料员1人
1.工作地点：彭州
2.任职条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有正常履职的工作能力和身体条件;
（3）具有良好的职业道德，严格执行企业规章制度，工作细致，责任感强，有较强的沟通、管理能力、学习能和团队精神，能承受较大工作压力；
（4）工程类专业大专及以上学历；
（5）熟练使用各类办公软件，能独立编制、收集、整理工程内业资料，具有较强的公文写作和处理能力;
（6）具有良好的沟通协调能力以及团队协作能力，积极肯干，工作责任心强；
（7）年龄35周岁以下（1984年1月1日后出生）。
（五）工程项目协调员2人
1.工作地点：彭州
2.任职条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有正常履职的工作能力和身体条件;
（3）具有良好的职业道德，严格执行企业规章制度，工作细致，责任感强，有较强的学习能力和团队精神，能承受较大工作压力；
（4）工程类专业大专及以上学历，彭州籍人士优先；
（5）具有施工现场管理经历，熟练使用各种办公软件，具有较强的应变能力、抗压能力，能理性应对突发情况，具有较强的语言表达、外部协调和沟通能力以及良好的团队意识。
（6）35周岁以下（1984年1月1日后生）。
（六）工程项目现场代表3人
1.工作地点：彭州
2.任职条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有正常履职的工作能力和身体条件;
（3）具有良好的职业道德，严格执行企业规章制度，工作细致，责任感强，有较强的协调沟通、管理能力、学习能力和团队精神，能承受较大工作压力；
（4）工程类专业大专及以上学历，持工程师职称或二级建造师及以上执业资格证书优先；
（5）5年以上施工现场管理经验，熟悉建筑规范和程序；
（6）年龄50周岁以下（1969年1月1日后生）。
（七）防雷检测人员1人
1.工作地点：彭州
2.任职条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有正常履职的工作能力和身体条件;
（3）具有良好的职业道德，严格执行企业规章制度，工作细致，责任感强，有较强的协调沟通、管理能力、学习能力和团队精神，能承受较大工作压力；
（4）建筑电子、电气、气象、防雷技术或相关专业本科及以上学历；
（5）取得防雷检测资格证，持防雷检测工程师证书优先考虑；
（6）有防雷装置设计、施工、防雷装置检测工作经验者优先；
（7）持c1以上驾照，熟练驾驶车辆，熟练使用办公软件，能够独立编写相关检测报告；
（8）年龄45周岁以下（1974年1月1日后生）。
有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.因违纪、违法受到开除、解聘、辞退等处理的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.受到党纪、政纪处分，尚在处分期内的；
5.其他法律规定不得被聘用情形的。
五、报名时间及程序
报名采取现场报名的方式进行。
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2019年1月28日至2019年2月3日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
2.报名地点：彭州市小南街68号统建集团行政部(二)
联系人：马先生、蒋女士
联系电话：028-83703468
（二）原件校验
考生须用有效身份证报名。所需材料：①毕业证书原件及复印件；②身份证原件及复印件；③近期2寸彩色证件照片两张；④相关专业证书原件及复印件；⑤有关工作经历证明（社保缴存证明、签订的劳动合同或用人单位工作证明等）。
（三）资格审查
报名现场由工作人员对报考人员提供的资料进行资格审查。资格审查将贯穿整个公招过程，若发现弄虚作假者，将随时终止报考资格并追究相关责任。
六、考试时间、地点及成绩公布
本次考试分为笔试和面试。总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，满分为100分。
（一）笔试
1.笔试时间：2019年2月17日（星期天）上午10:00--11：30（考生需提前30分钟进场，开考后迟到30分钟后的考生，将取消考试资格）。
2.笔试地点：彭州市小南街68号三楼会议室。
3.笔试时须携带身份证或有效期内的临时身份证（不含过期身份证和身份证复印件）、2b铅笔和黑色签字笔。
4.笔试科目：根据报考岗位不同，由招聘领导小组统一出题。
5.笔试总分为100分。
6.笔试成绩于2019年2月25日后登录彭州市人民政府门户网站（www.pengzhou.gov.cn)查询，根据考生笔试成绩由高到低按招聘岗位数1:3比例进入面试（笔试成绩并列，将一并进入面试；若所招聘岗位笔试人数低于1:3比例的均进入面试），并电话通知进入面试人员。
（二）面试
1.面试时间、地点：另行电话通知。
2.面试方式：结构化面试，面试成绩满分为100分。
（三）公布成绩
考试总成绩在面试结束后5个工作日内在彭州市人民政府门户网站（http://www.pengzhou.gov.cn/）公布。
七、体检
根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定进入体检人员名单。名单与成绩一并公布，体检时间另行通知。
体检项目、标准和要求参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由考生承担。考生对体检结论有疑问的，可申请复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起3日内提出，只能进行一次，并以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。
八、聘用及报到
（一）凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员将在彭州市人民政府门户网站（www.pengzhou.gov.cn)上公示，公示期限为7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向彭州市财政局纪检监察室反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。(监督电话：彭州市财政局纪检监察室，028-83880216 )
（二）取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。（如总成绩相同，以面试成绩为准排序）
（三）经公示无异议的拟聘人员，应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，可按照考试总成绩排名顺序递补。（如总成绩相同，以面试成绩为准排序）
（四）招聘人员实行试用期制度，试用期薪酬按照公司薪酬制度执行，试用期满考核不合格者予以解聘。
彭州市统一建设集团有限公司
2019年1月25日
