具体招聘岗位、人数和报名条件详见《2020年桐庐县富春未来城开发建设有限公司招聘计划一览表》（附件1）。
招聘对象和条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律。
2.具有良好的品行。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄一般在18至35周岁（1985年1月1日至2002年1月1日期间出生）。
5.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历计算时间，截止到2020年5月10日。
6.报考岗位要求的学历均为全日制本科学历及以上，全日制学历的是指全日制普通高校毕业学历。留学人员须提供教育部中国留学服务中心认定的境外学历、学位认证书。报考人员的毕业证书，境外学历、学位认证书等取得时间必须在2020年5月10日前。
7.具有招聘岗位所需的其他条件。
报名方式
1.报名时间：2020年5月1日至5月10日（上午8：30-12：00，下午14：00—17：30）。
2.报名地点：桐庐县富春未来城市发展中心（高铁桐庐站站前广场综合楼四楼综合办），联系电话：孙女士，64211016。
3.报名方式：报考人员携带报名表（附件2）、本人身份证、学历证书、户口簿、职业资格证书等原件、复印件和近期拍摄的同版1寸免冠近照2张到指定地点现场报名。每位应聘者限报一个岗位。
4.资格审查：报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，报名结束后进行复审，经复审符合条件者参加招聘，并发给准考证。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或核减招考计划。对通过复审但未达到开考比例不开考岗位的报考人员另行通知改报。
考试
1.考试包括笔试和面试。此次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，成绩分别占综合成绩的40%和60%，面试按1：3的比例参加，不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试、面试成绩分别保留二位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。笔试以公共基础+专业知识为主，面试成绩低于60分的不予录用。
2.笔试、面试时间和地点另行通知。进入笔试人员须携带准考证和有效期内的身份证（含有效期内临时身份证），两者缺一不可参加，请按规定的时间、地点参加笔试。进入面试人员则须携带面试通知书和有效期内的身份证（含有效期内临时身份证），两者缺一不可参加，请在规定的时间、地点参加面试。
3.放弃面试资格的，将按该招聘职位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。
体检
体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检时间、地点另行通知。报考人员在体检日前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
组织考察
体检合格人员确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。
公示及聘用
根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网公示5日。经公示无异议的，在公示结束后，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。
拟聘用人员聘用前与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动（聘用）合同关系。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格；以上情况均不再作递补。
相关附件下载:0005od
附件：
2020年桐庐县富春未来城开发建设有限公司招聘计划一览表
2020年桐庐县富春未来城开发建设有限公司招聘工作人员报名表
