2023四川广安市光明投资集团有限公司招聘32名工作人员公告

四川光明投资集团有限公司(以下简称“光明集团”)成立于1989年，按照武胜县国企改革三年行动方案要求，光明集团2021年整合全县29家国有企业，组建成为武胜县属唯一一家国有独资企业，注册资本5亿元，现有资产总额141.55亿元，下辖企业9家，参股企业4家，员工1000余人。光明集团秉持“建设全省一流产业发展组团，打造全市县属国有企业发展标杆”的中长期发展理念，经营范围涵盖投资、地产、建设、能源、环保、交通、文旅、零售及农业开发等领域，初步形成能源环保、文旅康养、农业开发、交通运输、城乡投资以及商超运营六大主要产业板块，着力将自身打造成为创新型、资源型、技术型和实体型的区域综合产业集团，实现规模化、市场化、专业化发展，为实现地方经济社会发展的繁荣昌盛贡献力量。

我司子公司—武胜城市投资有限公司、武胜嘉合水务有限公司和武胜宏安商贸有限公司因经营业务需要，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘32名工作人员。

一、招聘职位及要求

详见《四川光明投资集团有限公司公开招聘岗位条件一览表》

二、报名条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守;

2.坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正;

3.爱岗敬业，敢于担当，具有较强的责任心和团队合作精神;

4.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定;

5.具有报考岗位所需的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者，不得报名。

1.曾受过刑事处罚的，具有违法犯罪记录的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的;

3.受党纪政务处分尚在影响期内的;

4.曾被开除党籍、公职或被辞退、解聘的;

5.曾受到撤职及以上党纪政务处分的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.严格执行招聘工作回避制度规定，应聘人员不得应聘录用后即构成任职回避情形的岗位。

8.其他不符合聘用条件或法律、法规和政策规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试/实操与面试、体检、政审、公示和聘用等阶段。

(一)公开报名

1.报名日期：即日起至2024年1月4日18时止。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名或现场报名的方式进行。

报名者须如实填写应聘登记表，可登录武胜县人民政府网(http：//www.wusheng.gov.cn/)或四川光明投资集团有限公司官网(https：//www.scgmtzjt.cn/)下载该表，请于报名截止之日前将电子报名材料发送至指定邮箱。

报名材料(扫描件或资料照片)包括：

(1)应聘登记表(附免冠彩色近照，应聘登记表本人亲笔签名);

(2)身份证;

(3)学历、学位、专业技术职称证书、职(执)业资格证书;

(4)任职条件要求的工作经验证明材料;

(5)荣誉证书以及招聘条件要求的其他证件。

(以上资料投递后，均不退回，公司承诺对个人信息严格保密。)

(二)资格审查

报名结束后，我司组织对报名人员进行资格初审，初审合格者及时通知相关考试事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在复审时当场如实提交相关证明材料原件及复印件。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消参加公开招聘资格。

(三)笔试与实操

1.弃土场现场工作人员岗位笔试开考比例为3：1，其余岗位笔试开考比例为2：1。如报名人数未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划，笔试重点测查应聘人员解决问题的能力和岗位所要求的专业能力。笔试成绩按百分制计算，满分为100分。

2.供水片区管理员、垃圾处理分公司对接车驾驶员和污水处理设备机修工岗位实操开考比例为2：1，如报名人数未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划，实操重点测查应聘人员是否具有岗位要求的实际操作能力。实操成绩按百分制计算，满分为100分。

笔试与实操地点届时通知。

(四)面试

按照笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员，按不低于2：1的名额确定参加面试人员，面试人数与招聘计划之比如未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划。因考生自动放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃的，不递补。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、专业素养、组织协调、语言表达和临场应变的能力。面试成绩按百分制计算，满分为100分。面试地点届时通知。

(五)体检

面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试/实操成绩X50%+面试成绩X50%)从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员，体检人员在二级甲等及以上医疗机构按指定的项目进行，并在规定的时间内将体检结果报汉初建工公司综合经营部，体检费用由应聘人员自行承担。

(六)政审

体检合格者确定为政审对象，对政审对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩和家庭背景等情况进行考察，并对拟聘用人员资格条件进行复查。

若政审不合格者，取消录用资格，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(七)公示

根据笔试/实操、面试成绩、体检和政审结果确定拟聘用人选，对外公示5个工作日。

对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间或公示结束后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。

(八)聘用

公示期满无异议的，经光明集团公司党委会议研究确定录用人员。录用人员与工作单位协议的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期不合格者，不予聘用;因试用不合格造成的人员缺额，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补，体检与政审合格、公示期满无异议的，经光明集团公司党委会议研究确定拟聘人员。

(九)本次公告由四川光明投资集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或四川光明投资集团有限公司网站发布的信息为准。

四、咨询方式