为深入实施新时代人才强企战略，推动引领国资国企高质量发展，东源县国有资产投资集团有限公司(以下简称县国投集团公司)决定面向社会公开招聘66名东源县县属国有企业人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合本公告及报考岗位资格条件的人员。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列资格条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的资格条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件;
6.年龄、资格证书、工作经验年限计算时间截至2024年4月7日。
(二)具有下列情形之一的，不列入本次招聘范围：
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.聘用后即构成回避关系的(参照《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定);
3.现役军人、党政机关企事业单位服务期未满的在编在职人员;
4.法律法规和规章规定的其他情形。
三、招聘岗位、名额
详见《东源县国有资产投资集团有限公司公开招聘人员岗位表》(附件1)，(其中：岗位代码001-002为东源县国有资产投资集团有限公司岗位;003为广东万绿湖文化旅游投资有限公司岗位;004-010为东源县公用事业投资有限公司岗位;011-013为东源县城乡建设投资有限公司岗位;014-017为河源市振陇建筑工程管理有限公司岗位;018-035为河源市合屯文化服务有限公司岗位;036-040为河源市绿源贸易有限公司岗位。)
四、薪酬待遇
聘用人员待遇参照招聘企业的薪酬制度同等职级标准执行。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2024年4月3日至4月7日止。
2.报名方式：应聘人员下载并真实、准确、完整填写《东源县国有资产投资集团有限公司公开招聘人员报名表》(附件2)，将本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证和其他相关材料的扫描件，本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)等材料一并发至邮箱dyxgthr@163.com。
3.报名注意事项
(1)每位应聘人员限报一个岗位。应聘者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与面试时使用的身份证必须一致;
(2)职位资格条件中对工作经历年限有要求的，请务必在报名时填写相关信息，并在资格复审时提供相关材料;
(3)为方便招聘单位审核是否构成职位回避关系，家庭成员(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社会关系不得漏填;
(4)应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
4.报名需提供以下材料
(1)《东源县国有资产投资集团有限公司公开招聘人员报名表》(附件2)，须本人签名;
(2)居民身份证、学历学位证书(归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、职称证书、执业资格证书及能够说明工作经历、成果的材料;
(3)个人征信报告;
(4)工作经历证明材料或劳动合同及相对应的社保清单原件(由社保部门加具业务专用章);
(5)参加招聘人员，若是党政机关、企事业单位在职人员，须提供所在单位出具的同意报考证明。
以上所有材料(扫描件)以应聘人员报名岗位和姓名为标题(如岗位代码+姓名)上传附件。经审核通过的人员在现场资格复审时需提供以上原件查验。
(二)资格审核
根据岗位条件和报名材料对应聘人员进行资格审核。对符合条件的人员，将以电话等形式告知。
(三)组织面试
1.面试重点考察应试者的个人修养、求职意愿、综合素质、性格特征、专业知识与技能等方面进行综合评价，总分100分，合格分数线为60分。成绩低于合格分数线的直接淘汰。成绩相同者，依次按主评委评分高低顺序确定名次;
2.面试结束后5个工作日内，通过东源县人民政府门户网站公布应聘者面试总成绩及进入职业行为风险测试人员名单;
3.应聘人员需持本人有效居民身份证原件参加面试环节，具体时间及安排另行通知，期间应聘者应保持通讯通畅，并留意有关公告及电话等通知。
(四)职业行为风险测试
县国投集团公司人事部将对通过面试的应聘人员以电话等形式告知其参加职业行为风险测试。职业行为风险测试通过后，应聘人员进入体检应聘程序。
(五)体检
按照考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检工作由县国投集团公司组织实施，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由体检对象自理。体检不合格或放弃的，可视情况依次递补。
取得体检资格的人员需携带本人有效期内的身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，在规定时间内到县级及以上医院进行体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
(六)组织考察
根据体检结果，以招聘职位1:1的比例确定考察对象，由本次招聘领导小组对招聘人选进行考察，择优录取。考察中，若发现考察对象存在不适宜聘用的情况，将不予聘用，视情况可依次递补考察人选。
组织考察时应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪证明等原件和复印件。
(七)公示
考察合格后确定拟招聘人员，并在东源县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间若发现有问题不宜聘用的，视情况决定依次递补。
(八)办理聘用手续
公示期满后无异议的，按有关规定由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他事项
(一)资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况的，一经查实，即取消应聘或聘用资格，并按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
(二)应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本方案及附件内容，及时了解网站发布的最新信息，保持通讯畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘人员承担。
(三)应聘人员不按规定参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。
(四)本次招聘不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)本次招聘工作由县国投集团公司负责解释，招聘咨询电话：0762-8831035。招聘工作接受县纪委派驻财政局第七纪检监察组监督，监督举报投诉电话：0762-8831033，咨询时间为工作日上午8:3012:00，下午2:305:30。
点击查看
附件1：东源县国有资产投资集团有限公司公开招聘人员岗位表.xlsx
附件2：东源县国有资产投资集团有限公司公开招聘人员报名表.doc
