雅安文化旅游集团有限责任公司是雅安市委、市政府深化文化体制改革、全面推进文化大发展大繁荣而成立的市级国有文化旅游资源整合企业。现因工作需要，面向社会招聘1名劳务派遣工作人员，现就有关招聘事宜公告如下：
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一、招聘岗位
宣传营销工作人员1名。
二、招聘要求
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业品德，无违法、违纪等不良记录；
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（二）30周岁以下，大学本科学历。
（三）形象气质佳能出镜，普通话二级甲等。
（四）熟练操作秀米、135等编辑软件，熟练操作微信公众号及新浪微博号后台。
（五）熟悉短视频编导运营，熟练操作PPT、PR、LR、PS等软件。
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（六）具备策划能力、文字功底，能够独立制定线上渠道内容，文案输出，结合热点快速输出拍摄脚本，发挥创意适用于各个短视频平台。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
在雅安文旅集团官网发布招聘信息，实行公开报名，集中面试，择优录用。
（二）报名
网上报名：报名者将填写好的《报名登记表》、本人有效身份证、工作经历等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱rlzy01@yaanwljt.com，邮件命名为“岗位名称+姓名”。报名咨询电话：0835-2820150
报名时间：2023年6月8日8:30-2023年6月14日18:00（三）资格审查
根据岗位招聘条件及报名人员提交的证明材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报名人员不符合岗位招聘条件或隐瞒有关情况、提供虚假报名材料的，均取消其进入下一招聘环节资格或录用资格。
（四）面试
资格审查合格者进入面试，面试开考比例不低于1:2。若未达到开考比例或面试成绩低于80分则取消该岗位本次招聘。
（五）体检
根据面试成绩，按高分到低分1:1比例等额确定体检对象，体检项目及标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司研究决定可在面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次。
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（六）考察
体检合格者进入考察，考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司研究决定可在面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次，递补人员经体检合格后进入考察。
（七）公示录用
1.经面试、体检、考察合格的人员，经公司研究确定为拟录用人选，在雅安文旅集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。
2.公示无异议，按程序办理录用手续。
四、薪酬待遇
薪酬待遇参照《雅安文化旅游集团有限责任公司薪酬管理办法（试行）》执行。
五、纪律与监督
本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
附件：报名表
雅安文化旅游集团有限责任公司
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2023年6月7日
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第2期
