(来源：余杭人力社保）
一“职”为你
“职”等你来
余杭金控集团
公开招聘
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公司简介
杭州余杭金融控股集团有限公司，是余杭区政府直属国有企业，注册资本22亿元。集团以股权投资为核心主业，围绕“资本运作+金融服务+数字信息+资产运营”四个产业集群，做大做强国有资本。
集团主要承担提高国有资本配置效率和运营质量、提升国有资产证券化水平、运营政府产业基金三大主要职能。
招聘岗位
现因集团业务发展需要，面向社会公开招聘集团下属全资子公司员工15名。招聘企业为杭州丽都科创发展有限公司。现就有关事项公告如下：
展开剩余90%
01
财务部 会计1
招聘人数：6人
性别：不限
户籍：杭州市
年龄要求：1990年3月30日及以后出生
学历要求：全日制本科(学士）及以上
专业要求：会计学、财务管理、财政学、审计学、统计学
其他相关要求：
1、具有会计初级及以上职称；
2、具有2年及以上财会工作经历。
02
财务部 会计2
招聘人数：9人
性别：不限
户籍：杭州市
年龄要求：1995年3月30日及以后出生
学历要求：全日制本科(学士）及以上
专业要求：会计学、财务管理、财政学、审计学、统计学
其他相关要求：2021、2022年毕业生
（以硕士研究生身份报考的，年龄放宽至1993年3月30日及以后出生）
（点击放大可查看原图）
基本条件
1.政治素质好，事业心强，品行端正，遵纪守法，为人诚信，无不良记录；
2.具有较强的责任意识，良好的团队合作精神，沟通协调能力强；
3.熟悉掌握国家有关法律、法规等政策；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
有失信人记录、治安刑事处罚记录的，不予录用。
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招聘办法
1
报名
1.报名时间：3月23日14:00至 3月30日15：00。
2.报名方式：网络报名
联系人：孙女士/周女士；
咨询邮箱：yhjkjt@126.com
3.报名要求
应聘者请提供相关材料：
①按规定填写《应聘人员登记表》（word版本）；
②本人身份证明、户口簿扫描件（证件正反面，制作成1个pdf或jpg文件）；
③学历、学位证书扫描件（制作成1个pdf或jpg文件）；
④有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件；
⑤专业技术资格证书扫描件；
⑥工作经历证明以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料。
*留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件及复印件，凭境外取得的学历报名的，可报考专业名称相同或相近的职位。
2
资格审查
由人力资源部（党群工作部）负责，用人部门配合完成。
1.报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不通过。
2.资格审核后，报考人数和招聘计划数比例不足3:1的岗位，酌情核减或取消招考计划，不再另行公告。
3.报名者需在现场考试时携带报名资料原件接受资格复审。
3
初试
根据疫情防控需要，为避免人员聚集，采用网上ai系统测试，并根据成绩由高到低，按1：3比例确定进入复试人选，其中报考人员身份为原985、211 高校毕业生，或具有财会5年以上工作经历者，或中共党员，或余杭区户籍的同等条件下优先考虑。本阶段成绩不计入最终成绩。ai系统测试时间另行通知。
4
复试
复试采用财务类综合调研评价和领导面谈评价等形式进行。考核侧重对报考人员能力素质、个人特征和职位适应度等方面的了解。
1.财务类综合调研评价。满分为100分。
2.领导面谈评价。满分为100分。
综合调研评价或领导面谈评价单项成绩任意一项不足60分的不予录取。
5
综合成绩
应聘者综合成绩=综合调研评价成绩×60%+领导面试评价成绩×40%。
6
体检和考察
体检对象根据综合成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1：1比例确定。综合成绩出现并列的，领导面谈评价得分高的排名在前。
经体检合格的，由人力资源部（党群工作部）统一安排考察。体检和考察内容、标准参考杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行。
体检或考察不合格的，或放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情决定是否递补，若递补的，在该岗位综合成绩合格者中从高分到低分依次递补。进入办理聘用手续阶段时放弃的，不再递补。
7
公示
确定各职位拟选人员后，在公司门户网站进行公示，公示期为5天。
8
录用及待遇
公示期满无异议的，经区国资办备案后办理相关录用手续。
录用后，一般要签订长期合同，工资福利待遇参照企业内部相关考核分配制度执行，最高不超过25万/年。
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注意事项
1.出生日期以公安机关发放的身份证为准；报考岗位要求工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保缴费证明（公章）、劳动（聘用）合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。有相关工作经历要求的岗位，若合同中不能体现所从事工作，还需提供单位证明；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。
2.学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。
全日制普通高校毕业生以第二专业(辅修专业)报名的，其第二专业(辅修专业)须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。
专业名称仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别，可视为同一专业；专业名称连接词的互换视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业。
3.应聘者须使用第二代居民身份证报名。参加现场考试时，必须携带有效身份证件，有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
4.报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，2022年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年9月30日前取得相应毕业（学位）证书，否则不予录用。
5.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市（其中岗位2含在杭高校的2022年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2022年应届毕业生），以2022年3月30日的户口所在地为准。
其他说明
1.应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消录用资格，报名后将以电话、短信或报名邮箱通知符合条件者参加初试。
2.被录用者为招聘单位合同制职工，签订劳动合同，建立劳动关系后，被录用者须接受招录单位统一安排，派驻至余杭区相关镇街、区直机关、事业单位工作。
3.公司有权根据应聘报名情况和实际考试情况确定具体岗位的最终录用意见。经综合评定，如应聘人员不符合岗位要求时，该岗位可酌情核减实际录用人数直至不予录用。
4.公司对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途。
5.本公告未尽事宜由杭州余杭金融控股集团有限公司负责解释。
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下载《应聘人员登记表》
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来源｜余杭金控集团
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